chrono24 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist uns wichtig, dass Bewerber wie Du sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen.

Schade, dass Du Dich letztendlich gegen den Job entschieden hast. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute. Falls Du in Zukunft Fragen oder Anliegen hast, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Inga

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
es tut mir sehr leid, dass Du in Deinem Prozess bei uns eine schlechte Erfahrungen gemacht hast. Vor allem, dass Du Dich über den Bewerbungsprozess hinweg unwohl gefühlt hast, macht uns sehr betroffen. Denn ein respektvoller und wertschätzender Umgang hat bei uns oberste Priorität.
Da Du angibst, dass Du Dich im Jahr 2022 beworben hast, kann ich heute nicht nachvollziehen, was damals vorgefallen sein könnte. Es würde mich daher freuen, wenn Du mich unter der 0721 / 966 93 -240 kontaktierst, sodass ich Deine Schilderungen besser einordnen kann.

Für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Inga

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
es tut mir sehr leid, dass Du in Deinem Prozess bei uns so schlechte Erfahrungen gemacht hast.

Da Du angegeben hast, dass das im Jahr 2021 vorgefallen ist, können wir heute nicht mehr nachvollziehen, was Du schilderst. Es würde mich daher freuen, wenn Du uns unter der 0721 / 966 93 -240 kontaktierst, sodass wir Dein Erlebtes besser einordnen und unseren Prozess optimieren können.

Für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Inga

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserer Organisation und unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Du grundlegend einen guten Eindruck von Chrono24 gewinnen konntest. Es tut uns natürlich leid zu hören, dass Du Dich gegen eine Zusammenarbeit entschieden hast. Wir danken Dir dennoch für Dein Interesse.

Vielen Dank für Deine Zeit und Deinen konstruktiven Beitrag. Wir werden Dein Feedback an die entsprechenden Stellen weiterleiten

Falls sich in der Zukunft eine neue Gelegenheit ergibt oder Du Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen
Inga

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Teilnahme am Chrono24 Tag und für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Tag als aufregend und positiv empfunden hast. Es war uns wichtig, Dir die Gelegenheit zu geben, unsere Teammitglieder aus dem Finance-Bereich kennenzulernen und Dir ein realistisches Bild von unserem Unternehmen zu verschaffen.

Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung. Es ist uns wichtig, dass Bewerber wie Du sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen.

Es ist natürlich sehr schade, dass Du Dich letztendlich gegen den Job entschieden hast. Wir bedauern dies sehr, da wir den Eindruck hatten, dass Du gut zu unserem Team gepasst hättest. Dennoch möchten wir uns bei Dir für Dein Interesse an der Stelle bedanken und Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute wünschen.
Falls Du in Zukunft Fragen oder Anliegen hast, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Inga Lorenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und trotz Absage unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast. 

Auch für Deine Anregung sind wir sehr dankbar und würden daher gerne besser nachvollziehen, was Dich zu Deiner Aussage bewegt hat. Unser Anspruch ist es selbstverständlich, die genannten Gehaltsvorstellungen zu jedem Zeitpunkt des Prozesses ernst zu nehmen. Es würde uns freuen, wenn Du uns unter 0721 966 93-240 kontaktierst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute. 

Viele Grüße 
Inga Lorenz

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

Danke für Dein Feedback!

Ich verstehe, dass es frustrierend ist, dass Du so lange auf Feedback von uns wartest. Das sollte so nicht sein und wir bemühen uns immer, unsere Reaktionszeit so kurz wie möglich zu halten. Leider kann es in Einzelfällen aufgrund von Krankheit oder Urlaub der Entscheidungsträger*innen etwas länger dauern. Aktuell befinden wir uns zudem mitten im Planungsprozess für das kommende Jahr und evaluieren auch noch einmal alle offenen Positionen.

Es tut uns sehr leid, dass Du gerade in diesen Prozess hineingeraten bist und deine Wartezeit ungewöhnlich lange ist. Unter keinen Umständen möchten wir Dich oder irgendjemanden sonst hinhalten. Das ist nicht fair und absolut nicht in unserem Sinne.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Verständnis!

Beste Grüße
Inga Lorenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus drei Teilen: ein erstes Kennenlernen per Telefon oder digital, ein Vorstellungsgespräch sowie ein Chrono24 Tag bei uns vor Ort bzw. remote.
Das Erstgespräch ist zunächst ein lockerer Austausch, bei dem wir uns als Unternehmen und die Position etwas vorstellen und den/die Bewerber*in näher kennenlernen wollen.

Alle Lebensläufe und Bewerbungen werden von uns im Vorfeld genau geprüft, manchmal sind diese aber nicht aussagekräftig genug, sodass wir in einem persönlichen Gespräch dahinter schauen möchten. Dabei stellt sich dann hin und wieder heraus, dass erforderliches Fachwissen leider fehlt. Dass dies in Deinem Fall zugetroffen hat, tut mir sehr leid und ich verstehe, dass dies natürlich unzufriedenstellend ist.

Vielen Dank dennoch für deine Bewerbung, wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Inga Lorenz

Liebe*r Bewerber*in,
Aufgrund Deiner Schilderungen schließe ich darauf, dass es sich bei dem beschriebenen Termin um ein Erstgespräch gehandelt hat.

Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus drei Teilen: Ein erstes Kennenlernen per Telefon oder digital, ein Vorstellungsgespräch sowie ein Chrono24 Tag bei uns vor Ort bzw. remote. Sowohl die Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch als auch für den Chrono24 Tag werden von uns dabei natürlich vollumfänglich übernommen.

Beim Erstgespräch geht es in erster Linie um einen lockeren Austausch. Wir möchten uns als Unternehmen und die Position etwas vorstellen und den/die Bewerber*in als Menschen näher kennenlernen, daher ist es nicht unüblich, dass sich der Großteil des Gesprächs darum drehte, "ob man menschlich reinpasst", wie Du es formulierst.

Wenn nach diesem ersten Gespräch die Vorstellungen zusammenpassen, geht es in die nächste Runde zum Vorstellungsgespräch (persönlich vor Ort oder per Videokonferenz). Bei diesem Gespräch wollen wir mehr über die fachlichen Hintergründe erfahren und die Person noch besser kennenlernen.

Beim Chrono24 Tag vor Ort soll die bewerbende Person den Arbeitsalltag bei uns hautnah miterleben. Hier kann man uns mit Fähigkeiten und fachlicher Expertise überzeugen, außerdem lernt man die Kollegen und Kolleginnen persönlich kennen, erlebt den Alltag bei Chrono24 und bekommt einen noch besseren Eindruck, wie wir gemeinsam arbeiten.

Dieser Prozess mag umfangreich wirken, hat sich für uns aber bewährt. Wir arbeiten eng in unterschiedlichen Teams zusammen, weswegen die persönliche Kompatibilität eine große Rolle spielt. Dies hat jedoch nichts damit zu tun, wie häufig man vor Ort ist oder ob man nach Feierabend noch ein Bierchen mit den Kollegen trinken will. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen in manchen Abteilungen die Option an, 100% remote zu arbeiten und das meinen wir auch so. Wir sind allerdings der Meinung, dass nur Teams, die sich verstehen und Spaß bei der Arbeit haben, auch erfolgreich miteinander arbeiten können - ob jemand vor Ort oder remote ist. Und nach unserer Erfahrung liegt das auch im Interesse des/der Bewerber*in und des Teams.

Wie Du darauf kommst, es drehe sich bei der Position um die Bildung von Allianzen, erschließt sich mir aktuell nicht. Ich würde mich freuen, wenn Du mich persönlich unter der 0721 966 93-800 kontaktierst, damit ich deinen Standpunkt besser verstehen kann.

Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft.

Viele Grüße
Inga Lorenz