Circle Unlimited AG als Arbeitgeber

Circle Unlimited AG

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Circle Unlimited AG in Hamburg als Marketingreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen und auch Absagen verschicken!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr guter Bewerbungsprozess, interessantes Umfeld.

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Circle Unlimited AG in Hamburg als Sales Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger ein Verbesserungsvorschlag als viel mehr eine Erläuterung: Der Prozess bis zum 1. Gespräch war recht lang, das Gespräch dann ca. 1 Std. ohne große Überraschungen. Ich hatte gar nicht weiter mit einer Einladung zum 2. Gespräch gerechnet, bekam aber am selben Tag noch die Einladung zum Gespräch Nr. 2 ... das habe ich aber abgesagt, da ich zwischenzeitlich das Angebot eines anderen spannden Unternehmens angenommen hatte.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf wurde abgefragt, man hat sich gegenseitig vorgestellt. Insgesamt keine erschreckenden Fragen. Normales kennenlernen.
  • Das Unternehmen hatte sehr lange benötigt, bis es sich zur Einladung entschieden hatte. Ich hatte daher zwischenzeitlich mein weiteres Interesse signalisiert und auch, dass nicht nur VZ, sondern auch TZ in Frage käme. Man hat dann explizit gefragt, ob ich nun VZ oder TZ möchte. Logisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nettes Telefoninterview, Absage vermutlich nachvollziehbar aufgrund fehlender Recruitingerfahrung

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Circle Unlimited AG in Hamburg / Norderstedt als HR Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein nettes und angenehmes Telefoninterview. Ich hätte mich gefreut, für die Firma arbeiten zu dürfen.

Bewerbungsfragen

übliche Fragen zum Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Stark angefangen und stark nachgelassen

3,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Circle Unlimited AG in Norderstedt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich schnell kontaktiert und zu einem Telefoninterview eingeladen. Dieses verlief auch unheimlich nett und es war wechselseitig ein sehr ausgewogener und zufriedenstellender Austausch. Die Dame teilte mir mit, dass man sich zeitnah bei mir melden würde, ob ein persönliches Gespräch stattfinden wird. Lediglich beim Gehalt lagen wir noch sehr weit auseinander, aber da waren wir uns einig, dass man darüber noch sprechen könne.
Tja, was soll ich sagen? Bis dato hat sich die Firma nicht mehr gemeldet und die Stelle ist nach wie vor vakant. Ich selbst habe auch nicht mehr nachgefasst, weil man mir zugesichert hat, dass auf jeden Fall ein Feedback binnen 2 Wochen kommt. Außerdem habe ich mich in der Zwischenzeit auch für ein anderes Unternehmen entschieden.
Fazit:
Der Auftritt im Internet und der erste Kontakt überzeugt! Das Telefoninterview hat beiden Seiten bereits einen guten Austausch ermöglicht. Ich hätte gern noch an einem persönliches Gespräch telgenommen. Trotzalledem bleibt der schale Beigeschmack, dass noch nicht mal eine Absage geschickt wird. Entweder ist man dem Unternehmen egal oder die Ansprechpartner haben die Bewerbung einfach vergessen, was in der heutigen Zeit eigentlich mit Kalendern & Co schier unmöglich ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Circle Unlimited AGPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken.

Wir freuen uns zunächst, dass das Telefoninterview einen positiven Eindruck hinterlassen hat und gemeinsam mit unserem Internetauftritt ein positives Bild über die Firma vermitteln konnte.

Es tut uns sehr leid, dass Sie bislang noch keine Meldung zum Stand der Bewerbung erhalten haben. Eine fehlende Rückmeldung lässt sich nur dadurch erklären, dass der Prozess noch andauert und die Stelle weiterhin vakant ist.

Wir können Ihnen versichern, dass bei uns keine Bewerbung vergessen wird und nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle eine Rückmeldung erhalten.

Im Telefoninterview bieten wir den Bewerbern auch immer an, dass Sie sich jederzeit persönlich melden können, wenn sie Fragen haben oder sich bei Ihnen etwas anderes ergeben sollte.

Herzliche Grüße,

Das CU-HR-Team

Nicht zu empfehlen!

1,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Circle Unlimited AG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rekrutieren selbst über soziale Netzwerke (scheinen Fachkräftemangel zu haben). Obwohl vor Vorstellungsgespräch das eigene Profil am Telefon durchgesprochen wurde, wurde ich zum Gespräch zwar eingeladen, dann wurde aber gesagt, dass das Profil doch nicht zutrifft (dabei haben sie mich angeworben - eigenartig!)!! Keine ernst gemeinten Positionen zu besetzen...sehr unprofessionell und nicht zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Steffi BöhnkePersonalreferentin

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
eine Enttäuschung ist verständlich, wenn es nach einem Interview nicht geklappt hat. Oftmals besonders, wenn man ein positives Gefühl hatte und die eigene Erwartungshaltung sehr hoch war.
Es ist richtig, dass wir in einem Telefoninterview erste Fragen besprechen. Es ist ein erstes Kennenlernen, bei dem beide Seiten prüfen können, ob man sich weitergehend unterhalten sollte. Das persönliche Vor-Ort-Interview ist für einen umfassenden Eindruck unerlässlich. Wir nutzen es dazu im Dialog das fachliche Wissen, die Vorkenntnisse (auch in Nebenbereichen), Branchenkenntnisse und methodisches Handwerkszeug genauer zu hinterfragen. Außerdem spielen persönliche Kompetenzen eine wichtige Rolle, z. B. die Fähigkeit, schlüssig und nachvollziehbar zu argumentieren und anhand von konkreten Beispielen bisherige Erfahrungen zu verdeutlichen.
Es ist nicht immer zwingend erforderlich, dass ein fachliches Anforderungsprofil voll erfüllt wird, wenn das Potential zur Bewältigung kommender, neuer und komplexer Aufgaben erkennbar ist. Das Ergebnis eines Vorstellungsgespräches kann aber eben auch sein, dass dies für uns nicht deutlich zum Ausdruck kam. In diesem Fall sagen wir ab.
Es ist wirklich sehr schade, wenn für Sie der Eindruck entstanden ist, wir hätten keine ernst zu nehmende Position zu besetzen. Das Gegenteil ist der Fall, weshalb wir uns im Laufe des Recruiting-Prozesses ausreichend Zeit nehmen, Kandidaten/Kandidatinnen kennen zu lernen und vor der Einstellung beiden Seiten – sowohl uns, als auch dem Kandidaten/ der Kandidatin – mindestens zwei Eindrücke ermöglichen.
Viele Grüße,
Circle Unlimited AG

Sehr gut und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Circle Unlimited AG in Hamburg / Norderstedt beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsverfahren mit schnellem Feedback

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Circle Unlimited AG in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Rückmeldung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Circle Unlimited AG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

gutes Bewerbungsverfahren.

4,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Circle Unlimited AG in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort