96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In the short time I was there, different teams were formed and some new employees were hired for these teams. One team had an estimated 5-10 members, and after less than a month this team was disbanded and all probationary employees were let go. In addition, employees in other teams were also dismissed during their probationary period. This was all very strange and does not fit with the image that Circula conveys to the outside world.
I can only ask anyone who has experienced this to leave a review here, because the company also advertises loudly with an image that is not true. You quit your job to start there and are then bitterly disappointed and possibly also suffer privately as a result.
Interessantes Produkt
Wechsel des Management hohe Fluktuation keine Weiterentwicklung fehlende Transparenz
Einfach mal den Mitarbeitern zuhören und nicht immer die Lösung durch extern suchen.
Hat sich von sehr gut ins sehr schlechte geändert.
Früher ja heute nicht mehr
Einfach furchtbar keine Transparenz
Gehalt kommt rechtzeitig an.
Wort halten. Klar kommunizieren. Kontinuität leben.
Name ist relativ unbekannt. Das macht es schwer gegen Wettbewerber.
Viele Überstunden, wird auch so erwartet auch wenn offiziell was anders gesagt wird.
Existiert nicht.
Nicht vorhanden.
Auf den ein oder andern kann man sich ganz gut verlassen. Aber am Teamleiter Ebene sollte man aufpassen.
Gibt jetzt keine wirklich älteren Kollegen. Aber glaube nicht, dass hier diskriminiert würde.
Sorry. Aber vorbildlich ist das komplette Gegenteil. Es wehrt sich natürlich auch niemand dagegen, wenn es von ganz oben kommt.
Eigentlich ganz ok. Außer halt die ständigen Strategiewechsel und Fluktuation.
Leider ist das, was versprochen wird und was dann tatsächlich stattfindet mitunter das komplette Gegenteil. Das zerstört leider viel Vertrauen.
Durchaus Marktüblich. Aber auch nichts überragendes.
Ist ok. Gibt keine wirklichen Unterschiede zwischen jung und alt oder den Geschlechtern.
Eigentlich ein super spannendes Produkt für den Markt. Mit einer klareren Strategie wäre es was geworden und mit einfach mal durchziehen, statt alle paar Monate alles über den Haufen werfen und in die andere Richtung rennen.
The lies and unreliability
Hold your word
offen, ehrlich, motivierend, unterstützend und respektvoll
Sie sind sehr modern in ihrer Arbeitsweise. Ich konnte Home Office machen oder ins Büro kommen, wann immer ich wollte.
Das Unternehmen achtet auf die Umwelt, indem es zum Beispiel keinen Firmenwagen anbietet.
Sie bieten einen Karriereweg an und planen ihn gemeinsam mit Ihnen
Ich hatte einige großartige Kollegen, von denen ich viel gelernt habe.
Super freundlich und hilfsbereit, aber gleichzeitig professionell
Ich fühlte mich von meinen Managern geführt und unterstützt
Gute Arbeitsbedingungen. Sie können frei entscheiden, wie Sie arbeiten möchten.
immer offenes und direktes Feedback
Sie sind marktkonform mit der Zahlung.
Es gibt ein gutes Bewusstsein und das Unternehmen arbeitet ständig daran.
Ich hatte eine Vielzahl von Aufgaben zu erledigen, die mich herausforderten und mich dazu brachten, zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Flexibilität, was Remote-Arbeit angeht und ein ehrliches Bemühen, eine gesunde Firmenkultur zu gestalten.
Noch wenig Kreativität, was die Unterstützung bei Aufstieg und Weiterbildungsangeboten angeht. Besonders angehende Team-Leads sollten vlt. Schulungen zu Kommunikation erhalten.
Specialist Positionen schaffen, stat Karriereaufstieg nur durch Management-Jobs zu ermöglichen. Manche Leute mögen keine Teams leiten, sondern sich Expertise in anderen Bereichen aneignen und so weiterentwickeln.
In gewissen Positionen wird Mehrarbeit erwartet.
steht nicht besonders im Fokus, aber ist auch keine Katastrophe
Gibt kaum welche
remote Möglichkeiten, gute Büros
Könnte man noch mehr in den Fokus nehmen und dazu z.B. Schulungen anbieten.
Kann ich gehaltstechnisch nicht beurteilen
Hier gibt es definitiv noch Luft nach oben, ggf. kann es etwas trocken werden. Aber es ist nunmal FinTech.
Try to keep progressive politics out of work as much as possible, and reflect on how these changes implemented may affect our target audience
CRO keeps the sales team super motivated. Strong team feel and great energy towards end of the month.
Generally very flexible. Remote or on-site. As long as you work hard and hit good targets, how you plan your day or week, is up to you.
Hard work pays off and is rewarded. This can also lead to changing departments to embark on a new career path.
Salary is above average I would say. Hard work gets well compensated. Benefits on top really make a huge difference too
Top!
Generally good
Everything generally good, but sometimes product updates aren’t effectively shared with the right teams at the right time.
Every day is sales brings new challenges, new highs and new lows. No two days are quite the same
I like the culture of working together and all employees are very interactive to each other that makes work environment easy and comfortable to work in.
So far nothing
Just too many interview rounds.
Still looking into so cannot say much. But good so far.
Sehr flache Hierarchi mit einer Dutz Kultur.
Sehr guter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Außerdem immer Spaß bei der Arbeit
Sehr Kollegial und mit einer menge Spaß
Besser geht es kaum
Es wird ab Tag 1 darüber geredet was möglich ist wenn der Fleiß gegeben ist. Außerdem erhält man ein Jährliches Budget womit man sich weiterbilden kann. Zusätzliche Trainings und Weiterbildungen finden Individuel und kontinuirlich statt.
wie in einer Familie
einfach Traumhaft, immer ein Offenes Ohr. Es wird immer Unterstütz und geholfen.
Hybrides Arbeiten, Coole Büros und Traumhafte Kollegen
Jeder hat immer ein Offenes Ohr.
+ dass Raum für Feedback und Lob vorhanden ist
+ dass man sich auf Augenhöhe begegnet
+ dass ich mich nicht verstellen muss
+ dass alle sehr jung sind
+ die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten
- ein festes und logisches System für Werkstudenten aufbauen, was Gehalt und Stundenanzahl angeht
sehr entspannt, persönlich und authentisch
ich würde von allen in meinem Team sehr freundlich aufgenommen und vor allem zu Beginn wurde oft nachgefragt, wie es läuft und ob ich Fragen habe/Hilfe brauche
ich musste selbst immer sehr drauf achten, dass mir das richtige Gehalt ausgezahlt wird, da für Werkstudenten noch kein richtiges System vorhanden ist.
darüber darf ich mich eigentlich nicht beschweren, denn ich wusste bereits vorher was auf mich zukommt und habe es mir ausgesucht
So verdient kununu Geld.