50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cleverbridge GmbH Vorstellungsgespräche
Cleverbridge
GmbH
kununu Score: 3,6
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Extreme Dishonest, Disrespectful & Unprofessional Hiring Practices
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cleverbridge in Köln als Quality Assurance Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
If there was option to review this company in negative, i would have reviewed it in negative (-1). It does not even deserves a 1 star.
Only suggestion: Please stop wasting candidate's time, disrespecting them during hiring process and showing zero respect for their efforts and motivation.
This company's un-professionalism, dishonesty for hiring and lack of respect for candidates' time shown by recruiting person are worst beyond anyone's imagination. I strongly advise anyone not to any job role in this company and think twice for working with this company as the hiring process in this company reflects a severe lack of integrity, honesty and professionalism and respect for candidate's efforts and then accordingly, one can think of similar working atmosphere inside company... This disrespectful behaviour and incomplete & unprofessional hiring process with me will remain a nightmare for me for long....and i have never seen or heard like this before.. in any company in Germany.
Bewerbungsfragen
- I applied for Software Quality Assurance post in October 2023. I am writing this review today on 13 March, 2024.
- The behavior of the Human Resource Recruiting person is highly unprofessional, deceptive and disrespectful for me after first interview.
- After an initial promising interview with recruiting person in Oct where I showed my motivation for the role, she promised a follow-up interview within a week. However, the Recruiting Person consistently failed to communicate, ignoring numerous emails and LinkedIn messages of me. There was no reply from any email of company address even if you send 1000 emails for months. You will have no reply!
- I messaged Recruiting Person every time, she replied me after 3,4 weeks. and whatever i got replied, I just received vague information, various reasons of prolonged delays and it felt disregard for my time and efforts still i kept on trusting to keep my professional spirits high.
- Despite assurance of follow-up interview within days, that never happened.
- However, after 1.5 months and me reminding Recruiting Person dozen times that "my interview is pending" and then one day she send me online interview invitation link on Monday 10 am and interview was at 4 pm on same day, Just imagine! anyhow, it happened in end of Nov with tech guy + Recruiting Person. I again expressed my motivation to work with this company and they acknowledged it.
- Then, The last interview (final interview as told by HR) process dragged on for months till today, with constant excuses about sickness ,company events, absense of colleagues and sickness.. etc causing delays. Despite expressing my continued interest in the position and even me rejecting other job offers based on assurances from her for Cleverbridge company, the lack of professionalism and transparency continued.
- What truly highlights the company's lack of integrity is the fact that I went as far as i can for rescheduling visa office appointments, banking on the promised job security to visa officer but later i had to apologize to Visa officer about delays without job. I felt ashamed in front of him!
- Recruiting person is well aware of all these things regarding rejecting other job offers and visa office extensions. I have record of all my chat with her. She knows it well and can not deny this.
- Even after being reassured that the position was still available, communication remained one sided from me till today 13 Mar, 2024.. leaving me in roller coaster of excuses... everytime with new excuse from her from last 5 months. But concerning disrespectful behaviour is that she didnt even cared to reply once, i will only get reply after 4,5 weeks with fake hope to keep you silent for next few weeks.
- To add another terrible thing: I found whatsapp number of company which was used by her for company's use.. and there i messaged her too to know updates And after 1 message of "Can you tell your name please?" by her, I wrote my name and then she stopped any further reply on whatsapp .
- Is not it disrespectful?
- The most awful factor is that she is unable to to coordinate a mere 30-minute last online interview with potential QA colleagues in last 4 months since Nov 2023 .
- How is it possible that in 4 months, not a single colleague was available for a brief interview slot of 30 mins? This raises serious doubts about the company's commitment to hiring process by HR and company's overall professionalism.
- Her last message to me was on 8th Feb when she replied to me of my message sent in January, a month ago and replied me that "Sorry, She was on sick leave, if I am still interested for job, she will get to me as soon as possible".. then again leaving my in fake promises as she didnt came back to me and it is 13th Match today (1+ month)... and that "as soon as possible" event never came and will never come... showing that HR intentionally disrespected my professionalism.
- Finally, last week despite reaching out to a Senior Software Engineer at Cleverbridge regarding the delayed interview, no progress has been made as he wrote me that she will contact me. The behaviour of recruiting person highlights the company's integrity, leaving me professionally shattered with entire experience.
- Furthermore, I anticipate that now, Recruiting Person or any colleague of her may respond to this review with professional and defensive arguments, attempting to downplay the severity of these issues for audience. However, I want to make it clear that my experiences were not isolated incidents but rather indication of unprofessional behaviour shown to be by Recruiting Person and I have proof of all emails and chats with her. She knows too that all this has happened, she can not deny these facts. I know how much i am affected because of it and she has to admit too.
- Finally. It is now evident that the company had almost zero regard for my time, efforts, motivation and respect, as they repeatedly failed to be honest or follow through on promises.. intentionally.
- The experience with this company's hiring process has been deeply disappointing and severely impacting my career aspirations. The prolonged delays from 5 months and lack of transparency and disrespect have caused unnecessary stress and uncertainty. As told, I already compromised by 2 other job offers when my spirits were high to work for this company. Now, it has hindered my ability to make informed decisions about my career path, leaving me with a extreme difficult task of finding a new job while haunted by this nightmare experience with Cleverbridge.
- 1: Why recruiting person intentionally wasted my 5 months since Oct 2023 after first interview in a disrespected way.. and my disregarded my efforts and motivation in extreme unprofessional intentional way despite i have shown continuous passion to work with you?
- 2: Why recruiting person treated me intentionally in un-professional and in deceptive way?
- 3: Is there any accountability in company so upper heirarchy even knows whats happening inside recruiting process and how candidates like me was treated?
- Is anyone from company is even aware of all details i wrote from last 4 months happening?
- 4: Why you post a job when you dont have a plan of when and how to hire, like posting job in Oct 2023 and treating unprofessionally till March 2024. What kind of hiring and professional behaviour is this?
- 5: Does company even cares for its reputation?
- (Till now, I think company has 0 interest in its reputation and they dont care about this hiring disrespectful behaviour by recruiting person)
- 6: If this unprofessional and disrespectful hiring process is indicative of the company culture, can one also think similar working atmosphere inside company? (possibly yes)
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Keine Informationen nach Wochen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Cleverbridge GmbH in Köln als Head of UX beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie Bewerbern Feedback, auch wenn sie nicht für die Fortsetzung des Bewerbungsprozesses ausgewählt werden.
Ihr Verhalten ist unglaublich unprofessionell
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Leider enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2024 bei cleverbridge GmbH in Köln als Head of UX beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Erstkontaktaufnahme dauert sehr lange
- Erstgespräch nett und freundlich. Verabredung zu einem Folgetermin
- Dann Abbruch: Kein Kontakt mehr, keine Rückmeldung, kein nichts
- Dann, ohne weshalb undwarum, plötzlich eine automatisierte Absage-Mail
Sehr seltsam, ernüchternd und nicht wertschätzend.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen und Hintergrundinfos zum Unternehmen.
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Finger weg, würde ich nicht empfehlen!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cleverbridge in Köln als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ein bisschen Respekt zeigen!
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Recruiter did not show up to the interview
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cleverbridge GmbH in Köln als Digital Marketing Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
I was selected for a first interview for the Digital Marketing Specialist position at cleverbridge on March 10th in the morning.
However, it did not take place since the recruiter did not even show up to the call. Of course I understand that unexpected or urgent situations can occur and would have been happy to reschedule, but the recruiting team did not answer any of my follow-up emails. I have yet to receive any updates.
I spent time and effort to apply, and prepare for the interview, and I was genuinely excited for the call since I really liked cleverbridge, so this experience was really disappointing.
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Scheller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cleverbridge in Köln als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenfassung der Konditionen und Benefits könnte noch etwas ausgebaut werden, aber das ist eine ganz winzige Kritik. :)
Bewerbungsfragen
Es gab ein Kennenlernen mit einem der Teams, sowie die Möglichkeit eines Probearbeiten. Das war sehr positiv für mich.
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no response at all
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cleverbridge in Köln als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber sollte auch ein Feedback bekommen. Nach zunächst großem Interesse erhielt ich keinerlei weitere Information.
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Transparent, verbindlich und herzlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cleverbridge in Köln als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer bist du außerhalb des Jobs?
- Begründung der Wechsel, Tiefere Fragen zu den Inhalten
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Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cleverbridge in Köln als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es kam auf meine Bewerbung eine schnelle Rückmeldung und auch das Gespräch war sehr angenehm und hat mich mit einem guten Gefühl aus der Situation entlassen. Sehr sehr schade war allerdings, dass sich die Firma im Endeffekt doch dazu entschieden hat die besagte Stelle neu und anders auszuschreiben. Ich hätte einem Angebot definitiv zugesagt.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cleverbridge in Köln als Customer Service Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Normal customer service questions, tell me about yourself, how do you handle difficult customers, what is important for you in a workplace etc.
- Es gab einen einfachen Test, um Sprachkenntnisse zu beweisen, nur ein bisschen Übersetzen und Schreiben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.