Workplace insights that matter.

Login
cleverbridge AG Logo

cleverbridge 
AG
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 cleverbridge Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei cleverbridge verdienen kannst.

    Gehälter bei cleverbridge AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Customer Service Manager:inKöln26.500 €
    Frontend-Entwickler:inKöln47.700 €
    Software-Entwickler:inKöln50.700 €
    Systemingenieur:inKöln59.700 €

    Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei cleverbridge AG zwischen 26.500 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 59.700 € für die Position „Systemingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    adäquat, halt keine Konzerngehälter

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    In dieser Firma kann man sich wohl fühlen, weil darauf geachtet wird, dass alle bedingungslos freundlich zueinandner sind und keine Zusage bindend ist. Leider führt das dazu, dass nichts erreicht wird.
    Schön für Leute, die einen ruhigen Tag haben wollen. Wer etwas schaffen will, sollte woanders suchen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter sind branchenüblich. Die langfristige Entwicklung in der flachen Hierarchie scheint eher von persönlichem Verhandlungsgeschick oder Taktieren abzuhängen. Fachliche Kompetenz führte in der Vergangenheit nicht unbedingt zu einer fairen Bezahlung. Die Gehaltsstrukturen sind intransparent. Viele Mitarbeiter wissen um die teilweise ungleiche Verteilung.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist marktüblich. 30 Tage Urlaub für jeden sicherlich nicht selbstverständlich. Die sonstigen Sozialleistungen beschränken sich auf das Minimum.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist mittelmäßig halt wie es zu einem Kundenbetreuer gehört.

    Eine Gehaltserhöhung ist auch mit guten Argumenten, vielen Sonderaufgaben und einer mehr als einjährigen Betriebszugehörigkeit schwer realisierbar. Andere Abteilungen haben es besser. Es werden weder Wochenendzuschläge noch Weihnachtszuschläge honoriert. Ich bin mal für eine kranken Kollegin eingesprungen, ich musste danach fast betteln um 2 Stunden an einem anderen tag als Ersatz wieder frei zu bekommen. Das nennt man Fairness

    Bewertung lesen
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Befinde mich noch beim ersten Einstiegsgehalt.

    Bewertung lesen