Navigation überspringen?
  

cleverbridge AG

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
cleverbridge AG: Sommersause 2016 - 10 Jahresfeiercleverbridge AG: Der Kicker ist fest in den Arbeitsalltag integriert ;-)cleverbridge AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Langanhaltende Kundenbeziehungen und stabile Einnahmequellen: cleverbridge entwickelt maßgeschneiderte Abonnement-Abrechnungslösungen für weltweit agierende E-Commerce- und IT-Unternehmen. Die flexible, cloudbasierte Fakturierungs- und Monetarisierungsplattform von cleverbridge ist nahtlos in unternehmensseitige Systeme integrierbar. Sie vereinfacht die Abwicklung von Abonnementdiensten und trägt zu einem bestmöglichen Kundenerlebnis im Netz bei. cleverbridge liefert Unternehmen die Expertise, Technologien und Services, die sie brauchen, um Produkte und Dienstleistungen effektiv zu monetarisieren und ihren Kundenstamm weltweit schnell – und vor allem nachhaltig – auszubauen. Auch unsere mehr als 290 Mitarbeiter in Köln, Chicago San Francisco und Tokyo wissen dieses inspirative Arbeitsumfeld zu schätzen und haben deshalb die cleverbridge AG unter Deutschlands Beste Arbeitgeber in der IT 2015 gewählt. Zudem wurde unser Unternehmen in Gartner`s 2013 „Magic Quadrant for E-Commerce“ gewählt und wurde als einer der acht Key-Player in Forrester Research`s „Market Overview: Subscription and Recurring Billing Solutions 2012“ identifiziert.

Weitere Informationen finden Sie unter www.cleverbridge.com.

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 290

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ecommerce, cloud and subscription management, global payment processing, customer support, fraud management, physical and digital product fulfillment, web store design / optimization, affiliate management, conversion rate optimization, selling software online


Perspektiven für die Zukunft

Wir arbeiten in einer jungen und dynamischen Branche. Bei uns stehen dir alle Türen offen, du musst nur hindurchgehen.

Benefits

Flexible Arbeitszeit

Freie Einteilung der Arbeitszeit auf Vertrauensbasis

Homeoffice

Nach Absprache mit der Führungskraft, kann Homeoffice eingerichtet werden.

Job-Ticket

Kantine

Vollausgestattete Küche steht den Mitarbeitern zur Verfügung (inklusive verschiedener Nahrungsmittel: Gemüse, Obst, Cerealien, Brot, Aufstriche, etc.).

Essenszulagen

Es gibt bei diversen Restaurants und Imbissen in der näheren Umgebung des Büros Mitarbeiter-Rabatte.

Betr. Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Frisches Obst und Gemüse steht den Mitarbeitern immer bereit. Zusätzlich werden regelmäßig die verschiedensten Sport-Events organisiert. Es gibt Laufgruppen, Volleyballer, Fußballer, Bott-Camper, Radler und noch jede Menge anderer Aktivitäten.

Betriebsarzt

Coaching

Jedem Mitarbeiter stehen alle Möglichkeiten der Weiterbildung zur Verfügung. Je nach individuellen Stärken und Schwächen erarbeiten Mentoren und Führungskräfte gemeinsam mit den jeweiligen Mitarbeitern individuelle Weiterbildungspläne.

gute Verkehrsanbindung

Unser Kölner Büro liegt in direkter Nähe zum Dom und damit auch zum Kölner Hauptbahnhof. Egal wo um oder in Köln, alle Wege führen zu uns.

Mitarbeiterhandys

Je nach Position besteht die Möglichkeit eines Firmenhandys

Mitarbeiterevents

Ob Einstandsparty, Geburtstagsfeierei, Weihnachtsbaumschmücken, Grillen auf der Dachterrasse oder einfach einem Feierabendbier unter Kollegen, wir haben immer was zu feiern. Ganz nach dem Motto: work hard and play hard!

Internetnutzung

und und und...

6 Standorte

Impressum

cleverbridge AG
Gereonstr. 43-65
50670 Cologne
Germany

Registered under:

HRB 58900
Commercial Register Local Court of Cologne
VAT ID: DE244822460

Phone: +49 221 - 222 45 - 0
Fax: +49 221 - 222 45 - 19
E-mail: info@cleverbridge.com

Management: Christian Blume, Dr. Oliver Breme,
Martin Trzaskalik, Craig Vodnik


Chairman of Supervisory Board: Dr. Michael Inhester

Für Bewerber

Videos

Unique Working Environment - cleverbridge
cleverbridge Camaraderie
The cleverbridge Culture
Hard Work Pays Off at cleverbridge
cleverbridge Mario Kart Challenge 2012

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Development

In unserem Development-Team gibt es nicht nur ausgebuffte Entwickler, sondern auch Architekten, Kreative, Teamplayer, Rock´n´Roller, Philosophen und andere spannende Persönlichkeiten. Sie alle verbindet die Freude am interdisziplinären Arbeiten und das Denken jenseits herkömmlicher IT-Pfade.

Internationale Hersteller von Software- und Cloud-Produkten schätzen die smarte und schnelle Art und Weise, wie wir unsere innovative Plattformarchitektur mit anwendungsorientierten ecommerce-Anforderungen verknüpfen. Das hat sich herumgesprochen – denn wir sind damit so erfolgreich, dass wir immer Verstärkung benötigen.

Client Management

Du bist nicht nur kommunikativ und hast eine technische Affinität, sondern weißt auch, dass Service keine Phrase ist? Prima: Denn dann ist das cleverbridge Client Management ein Ort, an dem du dich wohlfühlen wirst! Dort kümmern wir uns sorgsam und mit technischem Verständnis um die Belange unserer Clients. Das Besondere: Diese dialogorientierten Kundenbeziehungen enden nicht um 17 Uhr am Arbeitsplatz, sondern werden auch schon mal bei einem Espresso oder Chop Suey fortgeführt – und zwar in Rom oder Schanghai!

Global Player wie Avira, Corel, Dell, Malwarebytes und Parallels arbeiten gerne mit uns zusammen, weil sie unser „Full-Service-Engagement“ zu schätzen wissen. Die Zahlen geben uns recht: Nicht ohne Stolz kommen wir auf eine Kundenbindungsrate von 99 Prozent.

Product Management

Du erkennst den messbaren Wert einer Idee, wenn du sie vor Augen hast? Und bist bereit, um die pragmatische Realisation zu kämpfen? Prima, wir brauchen dich! Wir sind immer auf der Suche nach Ideen-Managern, die sich einem Thema von verschiedenen Seiten lösungsorientiert  nähern und es umsetzen. Dabei kann es sich um eine zukunftsweisende Idee, aber auch um die Optimierung eines Prozesses oder einfach um die Lösung eines kniffligen Problems handeln.

„Unterschiedliche Interessen strategisch abzuwägen, um eine unternehmerische Lösung pragmatisch herbeizuführen, ist entscheidend für uns“, erklärt Dr. Fabian Solbach, Senior Director Product Management bei cleverbridge. „Dafür solltest du strategisch denken können und zupackend handeln.“ Teamgeist, Aufgeschlossenheit und ein überdurchschnittliches Empathievermögen sind die Basis für deinen zukünftigen Erfolg im cleverbridge Product Management.

Customer Support

Du ärgerst dich regelmäßig über Reaktionszeiten großer Unternehmen? Und du glaubst, Service hat nicht nur mit Standards zu tun? Dann sind wir auf der gleichen Wellenlänge: Customer Support ist ein Qualitätsversprechen bei cleverbridge. Wir haben den Anspruch, es besser zu machen als der Durchschnitt.

Ist das ein Ziel, für das du dich ernsthaft einsetzen würdest? Sprichst du außerdem Deutsch, Englisch und vielleicht sogar eine weitere romanische Sprache? Dann bist du die perfekte Verstärkung für unser multikulturelles Team aus 14 Nationen. Wir kommunizieren mit unseren Kunden in sieben Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Japanisch und Portugiesisch. Und wir sind offen für weitere.

Mit Niederlassungen auf drei Kontinenten ist cleverbridge nicht nur ein globales Unternehmen, sondern auch bestens aufgestellt für die kommenden ecommerce-Herausforderungen. Allein am Stammsitz – mitten in der Kölner City – arbeiten rund 170 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Neben den oben aufgeführten Bereichen, suchen wir auch immer nach Talenten für die Abteilungen: Legal, Compliance Management, Fraud Prevention, IT-Administration, Finance, Sales, Office Management und Human Ressources.


Gesuchte Qualifikationen

Jeder Fachbereich sucht natürlich nach unterschiedlichen Qualifikationen. Übergeordnet suchen wir jedoch nach Individuen, die

  • Pragmatisch statt theoretisch denken
  • Klare Vorstellungen und Ziele haben
  • Über den eigenen Tellerrand schauen
  • Im Team, Ihre Ziele erreichen am besten sogar übertreffen wollen
  • Fehler machen und daraus lernen

Gesuchte Studiengänge

z.B. IT-Erfahrung oder Programmierkenntnisse gerne mit Abschluss (z.B. Hochschule, Fachhochschule oder IHK), betriebswirtschaftliche Studiengänge oder Ausbildungen, etc.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

“Was macht cleverbridge aus?” Regelmäßig fragen wir uns das vor Gesprächen mit Bewerbern. Die Antwort: Wir sind international, interdisziplinär und professionell! Aber was uns ausmacht, ist vor allem Leidenschaft und Teamgeist. Nicht zuletzt haben wir einfach Spaß an dem, was wir tun – und das bereits seit 2005 sehr erfolgreich! Das gilt für unser Herzstück, die Entwicklung zukunftsweisender ecommerce-Lösungen für internationale Kunden, genauso wie für unser kommunikatives Client Management und das interaktive Product Management. Und wer sich am Flughafen Heathrow wohlfühlt, der wird die internationale Atmosphäre des Customer Support lieben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Werte, die wir als Unternehmen vertreten, bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Folgende Werte sollen die Basis all unserer unternehmensrelevanten Entscheidungen und Handlungen sein:

Verantwortung – Wir wollen unter allen Mitarbeitern ein Gefühl der Mitverantwortung kreieren

Vertrauen – Wir wollen Vertrauen innerhalb der Organisation schaffen

Respekt – Wir wollen respektvoll miteinander umgehen

Da das Verhalten am Arbeitsplatz einen besonderen Einfluss auf den Erfolg des Einzelnen und dem Unternehmen als Ganzes hat, fordern wir:

Einheitlichkeit - Alle unternehmensweiten Entscheidungen und Handlungen folgen unserer Strategie

Kooperativ - Alle Mitarbeiter helfen dabei, ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen

Kundenorientiert - Alle Maßnahmen dienen in erster Linie der Unterstützung unserer Kunden

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Culture of Empowerment - Verantwortungskultur
  • Open Door Policy
  • Flache Hierarchien
  • Jeder Duzt sich - "Von der Putzfrau bis zum Chef."
  • Wir arbeiten gerne hier, wollen aber niemanden ausnutzen. Wenn wir in den Vertrag 40 Wochenstunden schreiben, dann meinen wir das auch so. Uns ist wichtig, dass die Kollegen ausgeruht sind, um kreativ/innovativ zu sein.
  • Vertrauensarbeitszeit - klar macht man mal ne Überstunde, aber man wird nicht kontrolliert, sondern man hat selber die Möglichkeit, seine Arbeitszeit einzuteilen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen leidenschaftliche Köpfe, die bereit sind sich mit uns weiterzuentwickeln. Wir möchten Persönlichkeiten kennen lernen und Leute die bereit sind anzupacken.

Unser Rat an Bewerber

Dein erster Berührungspunkt mit cleverbridge ist das Human Ressources Team. Dabei wirst du schnell feststellen: Bei uns gehört eine professionelle, aber offene und persönliche Atmosphäre zum Bewerbungsprozess dazu. Wir versuchen bewusst auf allzu bürokratische Entscheidungsprozesse zu verzichten und möchten im Bewerbungsverfahren den bestmöglichen Eindruck von cleverbridge und unserer Arbeitsweise vermitteln. Für uns ist ein Bewerbungsgespräch immer ein wertvoller Austausch und wir freuen uns auf deine neugierigen Fragen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte benutz unser Online-Portal auf unserer Homepage.

Auswahlverfahren

Je nach Vakanz durchläufst du verschiedene Wege bis hin zu einer Einstellung. Es gibt Telefoninterviews, Erst- und Zweitgespräche und fachliche Tests. Wir versuchen alle Prozesse so schlank wie möglich zu halten, um nicht unnötig Zeit verstreichen zu lassen.

cleverbridge AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
4,14 Bewerber
4,72 Azubis
  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gratis Drinks, Obst und Snacks. Mario-Cart und Kickerraum und 3 Dachterassen mit Domblick

Vorgesetztenverhalten

In Dev keine direkt Vorgesetzten, manchmal wünscht man sich die jedoch :-)

Kollegenzusammenhalt

mega stark!

Interessante Aufgaben

die kann man sich oft sogar selbst suchend

Karriere / Weiterbildung

alle Türen stehen offen...

Gehalt / Sozialleistungen

adäquat, halt keine Konzerngehälter

  • 19.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

In dieser Firma kann man sich wohl fühlen, weil darauf geachtet wird, dass alle bedingungslos freundlich zueinandner sind und keine Zusage bindend ist. Leider führt das dazu, dass nichts erreicht wird.
Schön für Leute, die einen ruhigen Tag haben wollen. Wer etwas schaffen will, sollte woanders suchen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine echte Arbeitskultur mit mehr Ehrlichkeit und Offenheit.

Pro

Alle sind freundlich.

  • 29.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so (y)

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

cleverbridge AG
4,19
73 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.840 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen