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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Zeit in der akademischen Forschung wieder in den Unternehmensbereich zurückzukehren, da ich nicht die typische Ausbildung und Qualifikationen hatte, die man sich für meine jetzige Position wahrscheinlich vorgestellt hatte. Ganz abgesehen davon, dass ich damals nur das Sprachniveau B2 erreicht hatte. Obwohl ich überzeugt war, dass ich die richtige Person für die Stelle bin, kann ich gut nachvollziehen, dass es im Bewerbungsprozess etwas riskant gewirkt haben könnte. Trotzdem hat man mir die Position angeboten, und dafür bin ich bis heute sehr dankbar.
In der Übersicht habe ich „In a Perfect World“ geschrieben. Unter meinen Umständen kann ich mir kaum einen besseren Ort vorstellen, um meine Karriere sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene weiterzuentwickeln.
Sie haben uns unterstützt, indem sie uns zu aktuellen technologisch relevanten Konferenzen geschickt und aktuelle themenrelevante Bücher kostenlos bestellt haben.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen, aber auch bei abteilungsübergreifenden Themen. Flache Hierarchien werden hier zudem tatsächlich gelebt.
- Tolles Arbeitsumfeld: Das Arbeitsumfeld ist sehr modern, freundlich und fördert die Zusammenarbeit. Das //CRASH Building ist wirklich einzigartig in der Region.
- Kollegialität und Teamwork: Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und es herrscht ein starker Teamgeist. Dies wird besonders durch Teamevents gefördert.
- Offene Kommunikation: Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Feedback kann auf Augenhöhe in alle Richtungen gegeben werden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Faire Bezahlung und Benefits: Die Bezahlung ist fair und es gibt zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Essen, eine eigene Bar, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Verantwortung und Vertrauen: Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und es wird ihnen Verantwortung übertragen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Angebote wie z.B. Kinderbetreuung in den Sommerferien.
Schön wäre es, wenn die Ferienbetreuung in den Sommerferien ausgeweitet wird und es einen eigenen Kindergarten geben würde.
Das //CRASH Building ist als Büro sehr schön.
Ein eigenes Bienenvolk ist nur eins der Themen, die das Unternehmen macht.
Das Teamgefühl ist hier wirklich super.
Jeder hat die Möglichkeit, seine Arbeit selber zu beeinflussen.
CleverReach schafft für Mitarbeiter:innen eine absolute Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz. Neben modernster Technik, wird kostenfreies Essen und Getränke geboten, einmalige Teamevents und ein tolles Team.
Mitarbeitern wird schnell Verantwortung übertragen, wenn vom Mitarbeiter gewünscht.
Für Mitarbeiter wird viel geboten: Es finden regelmäßig Teamevents statt, die Arbeitsplätze werden nach den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet, es gibt Frühstück und Mittagessen auf Kosten der Firma und in den Sommerferien wird eine Ferienbetreuung für Firmenkinder angeboten.
Jeder Mitarbeiter kann an Weiterbildungen teilnehmen.
Den Bewerbungsprozess, der super flott und ebenfalls Transparent war.
Und natürlich die unzähligen Benefits, wie z.B. die leckere und kostenfreie Bewirtung während des Arbeitstages.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, sowohl im Team als auch in der gesamten Firma. Die Aufgaben und Zuständigkeiten sind sehr transparent.
CleverReach hat in der Region einen super Ruf als Arbeitgeber. Zurecht!
Könnte natürlich immer höher ausfallen, hält aber grds. mit im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Oldenburger Raum. Durch die vielen Benefits und das tolle Klima ist es aber nichts was mit ernsthaft bemängeln könnte.
Kommuniziert wird auf Augenhöhe und mit Respekt.
Der Kolleg:innen-Zusammenhalt war super.
Es gab kostenloses Essen & Getränke als "Goodie". Jedoch war es das Geld, welches später auf der Gehaltsabrechnung fehlte.
Mitarbeiterwertschätzung war inakzeptabel. Vielleicht könnte daran noch gearbeitet werden. Die Gehälter sollten angepasst werden.
Ganz ok. Lob hätte ich mir gewünscht! Negative Kritik wurde verteilt...
Ist durchschnittlich gut.
Man konnte einige Weiterbildungen/Fortbildungen in Anspruch nehmen bzw. anfragen. Das war ok.
Super.
Es wurde viel an der eigenen Arbeit kritisiert und gemäkelt. Die Arbeit wurde nicht wertgeschätzt. Führungskräfte waren ein eingeschworenes intransparentes Team.
Ganz okay. Büros sind ganz schön, aber damit wird einem leider auch nicht durch die Energie- und Coronakrise geholfen. Die Arbeitsmittel sind ganz nice to have.
Unter Kolleg:innen sehr gut.
Ganz okay.
Jeder bei CleverReach hat die Freiheit, eigene Ideen zu verwirklichen, Prozesse zu gestalten, Best Practices zu etablieren und damit die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Viele Events und eine tolle Location.
Man bekommt hier viele verschiedene Getränke, Frühstücks- und Mittagsbuffet, was wirklich nicht selbstverständlich ist.
Freundliche und Humorvolle Umgebung
Tolle Arbeitskollegen
Jeder darf seine Technik zum Arbeiten selbst aussuchen. Braucht man was bestimmtes, ist das kein problem.
Freiwillige Bonusauszahlung
Gehalt liegt etwas unterm Durchschnitt
Bessere Gehälter würde die Motivation im Team deutlich verbessern.
Eine wirklich schöne Arbeitsumgebung mit netten und humorvollen Arbeitskollegen in selbstorganisierten Teams
Kernarbeitszeit auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub, die frei eingeteilt werden können und Homeoffice durch Absprache sind möglich.
Gehalt könnte wirklich mehr sein. Die Mitarbeiter versuchen immer alles zu geben und um ein Projekt fertigzustellen, sind Überstunden kein problem. Das spiegelt sich nicht im Gehalt wieder.
Eine Gehaltsanpassung ist fast nicht möglich.
Der Zusammenhalt untereinander ist wirklich sehr schön. Vor allem in gemeinsamen Projekten entscheidet das Team zusammen und respektiert auch jede Meinung.
Freundliche Kommunikation auf Augenhöhe
Die interne Kommunikation ist noch nicht optimal. Jedoch kümmert sich jedes Team darum die Kommunikation zu verbessern.
Die Teams organisieren sich selbst und dadurch hat jedes Mitglied die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet mit dem Team zusammen zu gestalten. Man "versucht" die Arbeitsbelastung gerecht aufzuteilen. Dies ist leider nicht immer möglich, da in einigen Teams einfach die Ressourcen fehlen und trotzdem versucht wird ein bestimmtes "Ziel" zu erreichen. Dadurch sinkt die Motivation.
Ein tolles, humorvolles und authentisches Team sowie viel Mitbestimmung und Mitgestaltung am Arbeitsplatz.
Kollegen und Vorgesetzte geben aufeinander acht und Projekte oder Probleme können gemeinsam angegangen und gelöst werden.
Vertrauensarbeit, Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance je nach Bedürfnis.
Ein tolles Team, was sich für mich gerade durch den besonderen Zusammenhalt, den Humor und den gemeinsamem Ehrgeiz zur Zielerreichung auszeichnet.
Generell ein sehr junges Team, was aber auch für die "älteren" Kollegen gar kein Problem ist ;-) (wir sprechen hier von Ü40)
Ein einzigartiger Arbeitsplatz, in dem man sich sehr wohl fühlt und sein ideales Plätzchen zum Arbeiten finden kann. Tolle Benefits wie kostenloses Getränke und ein kostenloses Frühstücks- und Mittagsangebot, Sportgruppen, Wunschtechnik und höhenverstellbare Tische sind nur ein Teil davon.
Neue Arbeitsmethodiken werden ausprobiert und eingeführt, Mitarbeiter können sich bei der Planung mit einbringen und haben viel Mitbestimmungsrecht.
Einige Kollegen sind großartig.
Das Top to Bottom Verhalten. Eigentlich möchte Cleverreach agil arbeiten aber das klappt so nicht.
Mehr Gehalt zahlen. Persönliche Gegenstände die am Platz stehen, werden manchmal in die Schränke geräumt. Da fühlt man sich eben nicht mehr willkommen.
Sozialleistungen gibt es, das Gehalt ist ein Witz. Weit unter regionalem Durchschnitt. Durch Home Office ist der regionale Durchschnitt auch nicht mehr aussagekräftig.
So verdient kununu Geld.