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Jetzt Profil vervollständigen116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Personen, tolles Arbeitsumfeld, teils spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung (wenn man will).
Man hängt bei vielen Themen hinterher. Ob das für die Zukunft reicht, wahrscheinlich ja, aber zu welchem Preis.
Mehr Mut und Willen in die Entwicklung eurer Strukturen stecken. Investiert in Management, Personal und Marken. Vieles ist so kurz gedacht und dient nur der eigenen Tasche.
Kommt auf die Abteilung an, kann aber durchaus gut sein. Leider wird zu selten an einem Strang gezogen und eher gegeneinander gearbeitet.
Die Marken polarisieren, der Arbeitgeber könnte sich besser verkaufen, es ist nicht alles schlecht.
Ungleichbehandlung beim mobilen Arbeiten, Abteilungen die altmodisch denken und wenig vertrauen in Flexibilität. Gleitzeit möglich mit Kernzeiten, teilweise auch 4 Tage-Woche vorhanden.
Ausbildungsabteilung macht einen super Job, für Angestellte kaum Karriereplanung und Führungskräfte kriegen eig. keine Schulungen. Akademie nur für Verkaufspersonal, könnte aber mehr ausgebaut werden.
Einige Positionen werden solide bezahlt, der Großteil aber leider nicht marktgerecht. Keine variable Vergütung, kein 13/14 Gehalt und Themen wie BAV und Zuschüsse, etc. werden klein gehalten.
Vieles läuft gut, aber man könnte mehr machen. Mülltrennung zum Beispiel. Bei den Produkten legt man durchaus Wert drauf.
Der Kern des Unternehmens ist wirklich lobenswert, viele loyale Mitarbeiter/innen, die das Unternehmen aufgebaut haben und tragen.
Ausbaufähig.
Management wurde so gut wie nie geschult zu führen, alles learning by doing, dadurch viel Verschleiß beim Personal. Gibt aber auch gute Führungskräfte, die authentisch und nahbar sind.
Büro, Verpflegung, Sauberkeit und Ausstattung sehr gut. Technische Ausstattung könnte man optimieren. Für den Verkauf mangelhaft.
Leider leider lässt das viel zu wünschen übrig. Top down wenig Transparenz, Feedbackgespräche nein, zwischen den Abteilungen mangelhaft.
Viele individuelle Entscheidungen, die zu Unruhe führen.
Wenn man möchte, kann man viele interessante Aufgaben bearbeiten.
Alles
Erstattung von Reisekosten könnte schneller und vereinfacht werden
Evtl den Führungskräften ein Firmenwagen zur Verfügung stellen
Absolutes Good - Feeling im Job.
Traumhaft
Top
Top
Top, sogar Azubi's erhalten überdurchschnittliches Gehalt
1 A
Das Motto lautet jeder hilft jedem. Big Family pur
Sehr gut
Besser geht nicht
Sehr gut
Sehr gute Kommunikationen in jeder Art. Alle Mitarbeiter werden mmer gut informiert und eigene Meinungen und Ideen sind willkommen
Top
Sehr vielseitige Aufgaben und Herausforderungen, da eigene Ideen umgesetzt werden dürfen
Das Team war super und das Konzept
Die Bezirksleitung ist Arrogant, kann nichts und redet nicht mit einzelnen Mitarbeitern weil er sich zu groß dafür vorkommt.
Man sollte mehr auf die kleinen Arbeiter eingehen
Ankündigungen kommen entweder garnicht, zu spät oder 3 verschiedene Varianten der Ausführung.
Zeitliche Anpassung, jünger Generationen mit ansprechen
Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten konsequent an unserer Modernität und tun alles Erdenklich immer alle Personen mitzunehmen. Es würde uns sehr helfen, wenn Sie zum Thema Ankündigungen etwas konkreter werden könnten, damit wir besser verstehen, was nicht optimal gelaufen sein soll. Sie haben die Möglichkeit sich anonym dazu an uns zu wenden, wir würden uns sehr darüber freuen.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft.
Clinton hat mich immer mit Respekt behandelt, leider konnte ich meine Arbeit aus persönlichen Gründen nicht weiter ausführen. Ich hatte eine sehr gute Zeit bei Clinton und kann nur jeden ermutigen sich dort zu bewerben.
Klare Zielstellungen an den Verkauf, nur durch klare Ziele und Coaching können Mitarbeiter Ihren Arbeitstag mit Freude und Erfolgserlebnissen ( positive Kundenrückmeldung, positive Umsatzentwicklung und Feedback durch Führungskraft FL, BZL ) absolvieren. Ich hatte den Eindruck, dass aktives verkaufen nicht gefördert oder gefordert wurde. Schade fand ich, dass keine Mitarbeiterbekleidung zur Verfügung gestellt wurde.
Camp David hat mich überzeugt, obwohl ich persönlich diese Marke nie getragen hätte. Bewerbt euch, es macht wirklich Spaß!
Transparente Arbeitszeitenerfassung mit 32-Tage Jahresurlaub
Nach meinem Wissenstand gibt es bis zu 14 verschiedene Ausbildungsberufe im Unternehmen. Wer berufliche Ziele hat, wird definitiv von Clinton unterstützt.
Gehalt ist fair, Reisekosten werden erstattet.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, das Unternehmen ist definitiv auf einem guten Weg.
In meiner kurzen Zeit kann ich nichts negatives berichten.
Mein Bezirksleiter hat mich immer Unterstützt und war wirklich außerordentlich nett und hilfsbereit. Meine Einarbeitung erfolge auf Augenhöhe und absolut professionell und effektiv.
Stores sind top ausgestattet
Stetiger Kontakt mit dem Bezirksleiter und es mangelt nicht an support seitens der Zentrale. Für jedes Anliegen gibt es den direkten Ansprechpartner. Alles erfolgte auf Augenhöhe.
Es macht wirklich sehr viel Spaß die Marke Camp David zu verkaufen.
Hallo,
vielen lieben Dank für die tollen Worte und auch die konstruktive Kritik. Wir werden das Beste daraus machen, das Verkaufspersonal ist maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich.
Wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für den weiteren Weg, hoffentlich bleiben Sie uns als Kunde/Kundin darüber hinaus treu.
Kantine vorhanden, regelmäßig Updates über den Zustand der Firma
Duts Kultur, pass soweit. Es wird aber auch gegeneinander gearbeitet
Quasi nicht vorhanden
Ausbaufähig
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt’s nicht
Mülltrennung Fehlanzeige (außer Papier)
Im großen und ganzen in Ordnung
Nix zu meckern
Homeoffice is nich
Könnte besser sein
Eigentlich schon
- gute Arbeitsatmosphäre
- flexibel Arbeitszeit
- gutes Ausbildungsprogramm
- Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern
Einfach ein angenehmes Miteinander
Persönliche Entwicklung über die eigene Akademie möglich.
Super Team, alle auf Augenhöhe.
Kein Unterschied zu bemerken. Alle sind gleich.
Klasse, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und findet Zeit für einen.
In meinem Bereich super, Informationen werden schnell und regelmäßig geteilt, persönliche Meinungen und Erfahrungen sind gefragt und werden gehört.
Leistung zählt, Geschlecht vollkommen egal
Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit, hat soziale Kompetenz und ist nah an den Mitarbeitern!
Wunderbar wäre den Mitarbeiter auf den Flächen mehr „Ohr“ zu schenken um dann Verbesserungsvorschläge auf der Fläche besser umzusetzen!
Das könnte langfristig ein Gewinn sein!
Tolle Kollegen und viel Motivation. Schlechte Tage gibt es so gut wie nie, denn man findet immer jemanden der einen zum Lachen bringt.
Klar - Stress gehört dazu. Aber hier wird Wert darauf gelegt einen gemeinsamen Lösungsweg für solche Situationen zu finden.
Keine Home-Office Möglichkeit – dafür Gleittage. Hier ist noch Luft nach oben, obwohl ebenso kein Grund besteht sich zu beschweren.
Voll in Ordnung – und bessert sich immer mehr.
Top! Die Abteilungen stehen für sich ein und unterstützen sich gegenseitig.
Auch Menschen, die man vielleicht als älter bezeichnen würde, sind hier extrem Jung geblieben und bestehen nicht auf den reinen Respekt ob des Alters.
Respektvoll und offen. Und vor allem auf Augenhöhe! Es wird zugehört und gleichwertig kommuniziert.
Schönster Arbeitsplatz den ich bisher hatte. Super Modern!
Die könnte besser sein, aber ist das nicht immer so? Zwischen Mails und Telefonaten kommt es immer mal wieder zu längeren Kommunikationswegen. Aber an der Vereinfachung durch verschiedene Tools wird schon gearbeitet.
Ist gegeben.
Manchmal ist es etwas eintönig - das gilt dann aber nur für einzelne Tage. Ansonsten ist definitiv immer etwas los.
So verdient kununu Geld.