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Coca-Cola European Partnersals Arbeitgeber

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Coca-Cola European PartnersCoca-Cola European PartnersCoca-Cola European Partners
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Bewertungsdurchschnitte

  • 256 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (98)
    38.28125%
    Gut (59)
    23.046875%
    Befriedigend (70)
    27.34375%
    Genügend (29)
    11.328125%
    3,39
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    23.809523809524%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (8)
    38.095238095238%
    2,99
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Coca-Cola European Partners Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
2,99 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs 5 Sterne, seit der Übernahme 2015 arbeiten viele unsichtbar, da jeder Angst um seine Stellen hat.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Vorgesetzten an. Erfahrung 4 Vorgesetzte in 5 Jahren. 3 Gut, eine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Top zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Stupides verwalten der Kunden. Keine Herausforderungen, da man eher Feuerlöscher als Verkäufer ist.

Kommunikation

Outsourcing des Innendienstes bringt unzufriedene Kunden!

Gleichberechtigung

Top Frauenquote

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere Kollegen, da die jungen flüchten

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance. Es wird nach Nase gefördert. Trainees haben die besten Karrierechancen, da diese meist direkt nationale oder Management Täigkeiten bekommen. Als interner sehr sehr schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt der alten Kollegen aus Konsessionszeiten sind zum Teil Netto doppelt so hoch wie die der Neuanfänger!?! Bundeslandabhängiges Gehalt. (Tipp Bayern und BaWü zahlen am besten)

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsmittel(iPhone,iPad)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Tage einmal im Jahr, DKMS Spendenaktion

Work-Life-Balance

Viel Freizeit, da die Arbeit keine Herausforderung ist. Viele Mitarbeiter haben einen 6 Stunden Arbeitstag...

Image

Ein Mythos

Verbesserungsvorschläge

  • Stopp der Restrukturierung. Förderung der eigenen Mitarbeiter statt Trainees den roten Teppich auszurollen.

Pro

Die Benefits wie 40€/Monat Freigetränke, Pensionskasse usw.

Contra

Viel zu viele Ziele, die MA überfordern. Unrealistische Businesspläne. Kaum Prämien

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
  • Stadt
    Liederbach am Taunus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist oft gereizt, er mittelprächtig.

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich! Dem einen wird die Hand gereicht, an den anderen geht man wortlos vorbei!

Kollegenzusammenhalt

Man sollte hier gut abwägen wem man was anvertraut, reden ist Silber Schweigen ist Gold!

Interessante Aufgaben

0!

Kommunikation

Relevantes wird dezent unter den Tisch fallen gelassen, hier zählen nur die vorgaben die man gezielt umsetzen muss.

Gleichberechtigung

Wohl eher bedingt!

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen alle gehen, werden im entsprechen Alter frei gestellt und dann Rente. Wie ich angefangen habe waren es in Deutschland noch rund 15 000 Mitarbeiter, jetzt noch rund 8 500, Tendenz fallend!

Karriere / Weiterbildung

Für mich 0, möchte nicht als Fußabtretter enden!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen, aber die Kollegen die über Werksverträge arbeiten sind arme Socken!

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein, wird zwar ständig dran gefeilt aber kommt meist nur unnützer Kram bei raus!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles nur für die Statistik, der umstieg auf Einweg sagt doch alles, billiger Produzieren mehr verdienen und mehr Müll.
Der Verbraucher will es, dann bekommt er es auch inklusive der Folgen!

Image

Bin ich überfragt!

Verbesserungsvorschläge

  • Von der Traumfabrik mal wieder zur Realität zurückkommen, Märchen war gestern!

Pro

Pünktliches Gehalt!

Contra

Ignoranz und die Forderung irrelevanter Sachen die keiner braucht!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola European Partners
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird grundsätzlich nicht, sondern immer vermittelt, dass nicht mal die beste Leistung gut genug ist, da die Vorgesetztenbriefings katastrophal sind, gibt es viele Doppelarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische und nicht nachvollziehbare Ziele, oft kommt die Ansage "einfach machen, nicht nach- oder hinterfragen", Mitarbeiter und deren Kompetenz wird kaum einbezogen, es sollen Ideen des Managements zwanghaft mit Zahlen bewiesen werden, egal ob sinnvoll oder nicht, Markt und Kunde stehen selten im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Führungsstil führt zu ungesundem Wettbewerb zwischen den Bereichen und Mitarbeitern, jeder ist sich selbst der Nächste und viele schmücken sich regelmäßig mit fremden Federn, insbesondere Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bzw Herausforderungen, die die Kategorie, der Markt und der Shopper mitbringen, sind enorm spannend

Kommunikation

Viele Infos über Unternehmebssituation, aber zu wenig Infos, um den Job angemessen bestreiten zu können

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von vielen als lästig angesehen und als nicht fähig, mit dem digitalen Wandel schritt zu halten, es gibt aber auch keine Unterstützung für diese Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Entwicklungsperspektive, wenn man nicht zum erlesenen Management Kreis gehört
Keinerlei Teilnahme an externen Veranstaltungen, keine Englisch-Kurse trotz Europa Zusammenschluss, alles soll man sich privat aneignen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter entsprechen Branchendurchschnitt

Work-Life-Balance

Führungskräfte schreiben emails nach Feierabend und am WE und haben die Erwartungshaltung, dass man sich auch kümmert, man muss selber stark sein, um einfach nein zu sagen bzw nicht darauf zu reagieren

Image

Leider spiegelt sich die emotionale und fröhliche Marke nicht in der Realität wider

Pro

Die starke emotionale Marke

Contra

Fehlende Führungskompetenz
Keine Entwicklungsmöglichkeiten weder fachlich noch persönlich
Keine nachhaltige Strategie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 256 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (98)
    38.28125%
    Gut (59)
    23.046875%
    Befriedigend (70)
    27.34375%
    Genügend (29)
    11.328125%
    3,39
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    23.809523809524%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (8)
    38.095238095238%
    2,99
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Coca-Cola European Partners
3,36
277 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
111.344 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen