Top Bewerbungserfahrung
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bei der codecentric war die beste Bewerbungserfahrung, die ich seit langem hatte. Es gab insgesamt drei Gespräche mit jeweils verschiedenen Gesprächspartnern. Ich wurde vom Recruiting-Team über XING angeschrieben und nach einer Woche gab es bereits das erste Telefon-Interview. Danach wurden im Abstand von einer Woche die Bewerbungsgespräche vor Ort geführt.
Alle Gespräche liefen ca eine Stunde und waren sehr locker. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurden gezielt Fragen zum Werdegang und früheren Projekten gestellt. Die Teilnehmer (1x HR, 2x Entwickler) waren gut vorbereitet und haben nicht wild durch den Lebenslauf nach irgendwas gefragt. Nach jedem Gespräch wurde das Feedback gegenseitig ausgetauscht und sowohl der Stand als auch der weitere Prozess der Bewerbung klar kommuniziert. Die ganze Bewerbungsphase hat vier Wochen gedauert.
Keine Fangfragen, keine Rätsel, keine UML Diagramme, keine Algorithmen aus dem Lehrbuch, kein Whiteboard-Code, keine künstliche Probleme mit fehlendem Realitätsbezug.
Bewerbungsfragen
- Woran erkennt man deinen Code?
- Was bedeutet Craftsmanship für dich?
- Wie würdest du in der Situation XY handeln?
- Was möchtest du als nächstes lernen (Technologie, Programmiersprache, etc)?
- Wie würdest du deine +1 Zeit bei der codecentric verbringen?
- Gründe für Wechsel, Frage nach einzelnen Themen aus dem Lebenslauf