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codemanufaktur GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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codemanufaktur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,70
Vorgesetztenverhalten
4,60
Kollegenzusammenhalt
4,77
Interessante Aufgaben
4,77
Kommunikation
4,33
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
4,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,62
Umgang mit älteren Kollegen
4,69
Karriere / Weiterbildung
4,24
Gehalt / Sozialleistungen
3,90
Image
4,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 30 Bewertern Homeoffice bei 26 von 30 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 30 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 30 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 30 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 30 Bewertern Coaching bei 9 von 30 Bewertern Parkplatz bei 17 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 30 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute und offene Atmosphäre. Ein paar Mitarbeiter hegen untereinander eine gewisse Feindseligkeit, über die sie Mal treffen sollten, aber ansonsten kommt man gut mit jedem aus.

Kommunikation

Manch einer kommuniziert mehr, manch einer weniger. Feedback vom Chef gibt es auf Eigeninitiative.
Dort, wo es wichtig ist, zum Beispiel bei Anforderungen, wird definitiv nicht genug kommuniziert und man steht am Ende ziemlich im Regen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt ist durch die Bank alles vertreten. Eine gewisse Altershierarchie ist zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, super flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgaben und Erwartungshaltung klar und deutlich kommunizieren, sodass das gegenüber auch die Möglichkeit hat, darauf zu reagieren.

Pro

Entspannte Leute und eine kollegiale Gemeinschaft

Contra

Die nicht offen dargelegte Erwartungshaltung der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Werkstudent, vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Sehr gerne hätten wir mit dir gemeinsam daran gearbeitet unsere gegenseitigen Erwartungshaltungen einander verständlicher zu kommunizieren. In diesem Fall ist es ratsam sich einen Ansprechpartner im HR-Bereich oder im eigenen Projektteam zu suchen, der dir hilft die Erwartungshaltungen gemeinsam mit deinem Vorgesetzten zu klären und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Uns ist eine offene und transparente Zusammenarbeit und ein Wohlfühlklima genauso wichtig wie dir. Viele Grüße und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg. Das HR-Team

Anne-Kristin Schramm
Technischer Recruiter

Wie ist die Unternehmenskultur von codemanufaktur GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist für jeden etwas dabei.....

Vorgesetztenverhalten

Immer da, ohne offenen Türen, da keine vorhanden.

Interessante Aufgaben

Mehr als genug! :-)

Kommunikation

Sehr offen

Arbeitsbedingungen

Open Space hat Vor- und Nachteile.....

Work-Life-Balance

Keine Einschränkungen, größtmögliche Freiheit

Pro

Schon sehr optimale Bedingungen, wenn etwa nicht passen sollte wird immer eine Lösung gesucht und natürlich das Eis!Und der Grill! Und die kostenlosen Getränke! Der Kuchen! Die Süßigkeiten,.......

Contra

Die Kalorienzufuhr!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man geht auf die Bedürfnisse des Einzelnen ein... Keine Machtkämpfe...

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit kompetenter Besetzung. Es herrscht auf allen Ebenen ein familiäres und freundliches Verhältnis (Ohne Ausnahme). Gefordert wird Leidenschaft für seinen Beruf und seine Tätigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele Freizeitprojekte und Aktivitäten denen man sich anschließen kann. Man kann gerne auch eigene Ideen einbringen und Initiative zeigen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine sehr breitgefächerte Projektlandschaft. Projekt-wechsel sind bei entsprechender Begründung und Auftragslage meist kein Problem

Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen finden statt und können auch auf bedarf beantragt werden.
An seiner Karriere kann jeder aktiv arbeiten und entsprechend seiner Leistungen im Unternehmen auch verwirklichen

Gehalt / Sozialleistungen

Entspricht einem kleinen mittelständigen Unternehmen. Der Fokus liegt nicht allein auf dem finanziellen Aspekt. Sozialleistungen werden (noch) nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Software und Hardware darf im gewissen Rahmen selbst mit ausgewählt werden.
Modernes und offenes Büro. Das Büro ist nach dem "Open Space" Prinzip eingerichtet

Work-Life-Balance

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit lassen da keine Wünsche übrig. Überstunden sind eher die Ausnahme. Es herrscht ein großes Verständnis für familiäre Bedürfnisse auf allen Ebenen.
Unmotiviertes NineToFife wird im Unternehmen allerdings nicht gelebt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wir haben Vorgesetzte? Spaß beiseite!
(siehe Kollegenzusammenhalt)
Die Vorgesetzten sehen sich als Teil des Teams. Sie sind ehrlich, transparent und versuchen Dir ein perfektes Umfeld zu geben um Dich zu entfalten.

Kollegenzusammenhalt

Nahtlose Zusammenarbeit auch wenn die Arbeitszeiten divergieren.
Man steht nie allein.

Kommunikation

Offen, ehrlich, transparent und kollegial. Durch die Bank weg ohne Ausnahme.

Gleichberechtigung

Als Mitglied der Majorität immer schwer zu beurteilen. Für mein empfinden; absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt im Umgang keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Open Space, Quiet Cube oder Home Office such Dir aus was dir besser liegt, dich glücklicher und effizienter macht.

Work-Life-Balance

Exzellent. Als Eltern ist es wichtig Zeitliche Freiräume für seine Kinder zu haben.
Die Arbeitszeiten und Orte an die Bedürfnisse der Familie anpassen zu können, kann nicht hoch genug geschätzt werden.

Pro

offen, ehrlich, transparent und super flexibel

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Finde ich schwer zu sagen. Dazu haben wir einerseits zu wenige Frauen in der Firma, aber andererseits habe ich schon den Eindruck, dass es unseren Frauen hier gut geht. Siehe dazu meine kritischen Anmerkungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich allerdings nur bedingt beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Beim kritischen Nachdenken zu diesem Review sind mir noch diese Punkte aufgefallen: * Die Atmossphäre im Openspace in Erlangen wirkt manchmal unruhig
  • * tatsächlich gehen wir diesen Punkt aktuell an, es gab bereits eine Umfrage unter den Mitarbeitern, die sich u.A. auch damit befasst hat * Gender ist bei uns scheinbar kein Thema, aber
  • * die Kommunikation folgt in meiner Wahrnehmung oft typischen eher männlichen Mustern
  • * Knapp die Hälfte der ca 10 Menschen, die uns verlassen haben, sind Frauen Bitte nicht falsch verstehen: Wir haben Frauen bei uns, und ich denke, sie fühlen sich wohl :). Aber ich glaube, wir sollten uns zumindest fragen, ob Gender bei uns explizit ein Thema sein soll. Vielleicht ist es das auch, dann ist es ein Sichtbarkeitsproblem. Daher werde ich diese Punkte auch gleich in unseren Verbesserungsprozess einschleusen.

Pro

Von mir gibt es eine ganz klare Bewerbungsempfehlung!

Wir bieten einfach einen super Mix aus spannender IT und menschlicher Arbeitsumgebung. Wir sind ein Arbeitgeber, für den die gute und authentische Beziehung zu Kollegen / Vorgesetzen / Kunden im Vordergrund steht. So entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die zwanglos und gleichzeitig professionell ist. Mit unseren Projekten sind wir generell in sehr interessanten Bereichen wie automotive unterwegs, darüber hinaus finde ich unsere IT-Projekte durchweg fordernd und spannend.

Das Arbeiten können wir maximal flexibel gestalten, Homeoffice ist dabei selbstverständlich! Das ist für mich als Papa von drei Kindern sehr wichtig. Zudem: ich reduziere dieses Jahr für eine Weile auf Teilzeit, um mich mehr in meiner Familie einbringen zu können -> so leben wir eine Art des Arbeitens, die für Zukunft steht.

Dazu noch Goodies wie elektrisch höhenverstellbare Tische, private Nutzung von Dienst-Laptops und -Smartphones, excellenter Kaffee, und, besonders gut, ein gesponsortes Nahverkehrsticket (MVV Isarcard in München) runden die Sache perfekt ab (die volle Liste gibts auf der Website :) ).

Bitte bewerben :) !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manchmal würde man sich hier über mehr fundiertes technisches Wissen freuen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2019 (Geändert am 14.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Egal, ob Azubis mit knapp 20 Jahren oder alte Hasen, die Jahrzehnte in der Branche arbeiten, egal ob Entwickler, Admin oder Verwaltung: Alle leisten Ihren Beitrag dazu, dass gute Softwareprodukte entstehen.

Dabei bleibt aber immer noch Zeit zu kickern, oder unschuldige Kolleginnen und Kollegen mit der Dienst-NERF-Waffe zu beschießen...

Vorgesetztenverhalten

Ca. 2,839 Sekunden nachdem man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat, ist man mit dem Chef per Du. Und mit den anderen Kolleginnen und Kollegen.

Der Chef mischt sich nicht in Details des Tagesgeschäfts ein, sondern lässt seine Spezialisten und Projektleiter machen, die er schließlich teuer bezahlt. Ein Traum.

Wen Leute allerdings aus der Spur laufen oder Sand ins Getriebe streuen, versucht er sie einzubremsen. Wenn das nicht funktioniert ist, kann er auch zum knallharten Geschäftmann mutieren. In diesem Fall könnte es besser sein, wenn der betreffende Arbeitnehmer sich "neuen Herausforderungen außerhalb der codemanufaktur" widmet.

Kollegenzusammenhalt

Ich will es so ausdrücken: Ich habe in einem früheren Job in der Medizinbranche erlebt, wie man Mobbing zur Kunstform weiterentwickeln kann.

In der codemanufaktur arbeiten Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und religiösem Hintergrund bzw. verschiedenen Nationalitäten seit mehreren Jahren erfolgreich zusammen. Extremisten jeglicher Coleur sollten sich besser bei einer anderen Firma bewerben.

Interessante Aufgaben

Nachdem ich bei meiner letzten Stelle zwar mehr als hier verdient habe, aber dort dafür mit 10 Jahre alten Programmiersprach- und Frameworkversionen gequält wurde, kann ich nun mit den großen Jungs und Mädels bzw. dem neuesten Scheiß auf dem Markt spielen, ohne dass die Frage "Wozu braucht man das?" gestellt wird.

Viel Java, C++, Angular 5, ab und zu C#. Viel Linux, wenig Windows. Entwickler, die sich in Devops-Themen mit Jenkins-Buildchains, Docker und Kubernetes einarbeiten, IT-Admins die objektorientierte Pythonskripte zur Serveradministration schreiben. Was will man mehr?

Gut, ab und zu muss man trotzdem langweiligen Alltagskram erledigen, deshalb nur 4 Sterne (= Meckern auf hohem Niveau).

Kommunikation

Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege. Die Geschäftsleitung informiert alle paar Monate über die aktuellen Projekte und Geschäftsentwicklung.

Ansonsten in den Projekten die übliche Mischung aus JIRA, Confluence, Mails und Flurfunk. Manchmal ist es für meinen Geschmack sogar ein "zu viel" an Kommunikation.

Gleichberechtigung

Echt jetzt?
Das ist das Schöne in der IT: Es gibt bezüglich des Geschlechts nichts Agnostischeres als einen C++-Compiler, der einem seinen Schrottcode um die Ohren haut. Ihm ist es vollkommen egal, ob es eine Entwicklerin oder ein Entwickler war, der ihn mit Mist gefüttert hat.
Die Projektleiter und die Geschäftsleitung sehen das übrigens genauso.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen, die älter als der Chef sind. Die werden ohne Ansehen der Person aber genauso wie die jüngeren Kollegen mit NERF-Waffen beschossen (ich gebe es zu, ich habe ein NERF-Trauma).

Karriere / Weiterbildung

Weiter oben steht etwas von "Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege."

"Flache Hierarchien" heißt bei der codemanufaktur Mitarbeiter - Projektleiter - Chef. Wer sich also durch 10 Unternehmensebenen hochdienen möchte und die Ebenen dadurch unterscheidet, ob man 3er-BMW, 5er-BMW oder X7 fährt ist hier falsch. "Karriere" im Konzernsinn kann hier nicht funktionieren. Karriere heißt Seitwärtsbewegung in eine andere Firma.

(Im Übrigen fährt auch die Azubine den Firmen-5er-BMW und der Chef den Mini, wenn gerade nix anderes frei ist. Mist, man kann sich nicht mal mehr durch's Auto von den Azubis unterscheiden.)

Weiterbildung heißt hier Eigeninitiative und Training-on-the-job, nicht fünf Tage Seminar in einer hippen Großstadt. Manchmal bekommt man eine Aufgabe hingeklatscht mit neuer Sprache, neuem Framework und / oder neuer Infrastruktur. Das kann am Anfang ziemlich einschüchternd sein, aber wie heißt es so schön: "Man wächst an seinen Aufgaben." So ist es.

Gehalt / Sozialleistungen

Die codemanufaktur ist kein Großkonzern mit Betriebsrente und sechsstelligen Abfindungen. Es gibt keine Gewerkschaft, die einen Tarifvertrag aushandelt. Das muss man schon selbst in die Hand nehmen. Wer das mag: gut. Wenn nicht, sollte man sich lieber in Betrieben mit ein paar tausend Mitarbeitern mehr bewerben.

Arbeitsbedingungen

Wer Großraumbüros mag, ist hier genau richtig. Ich habe in einer anderen Firma 7 Jahre in einem solchen gearbeitet und war nicht begeistert. Aber zum Glück gibt es mittlerweile erschwingliche Noise-Cancelling-Kopfhörer. Und Homeoffice ist ab und zu auch eine Wohltat.

Es gibt keine festen Arbeitsplätze, d.h. man setzt sich mit seinem Laptop an einen freien Platz. Muss man auch mögen, zwingt aber dazu, für die nächsten Kollegen einen sauberen Arbeitsplatz zu hinterlassen. Finde ich positiv, schließlich möchte ich selbst am nächsten Tag auch nicht auf einer Müllhalde arbeiten.

Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist ziemlich gut. Mit höhenverstellbaren Tischen, ordentlicher Beleuchtung, teilweise zwei Monitoren ein Traum für jede Fachkraft für Arbeitssicherheit. Jeder Mitarbeiter bekommt ein dienstliches Smartphone und einen Laptop, die nicht die letzten Ramschgurken vom Mediamarkt sind. Auf Letzterem kann man sich mit seinem Wunschbetriebssystem austoben, z.B. Ubuntu, Linux Mint, Arch - selbst mit Windows 10 wird man (fast) nicht zum Paria.

Erwähnenswert: Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, und der Bahnhof ist 10 Minuten entfernt.

Work-Life-Balance

In den ersten Startup-Jahren war die Balance bei manchen durchgearbeiteten Wochenenden eher in Richtung "Work" verschoben. Mit steigender Mitarbeiterzahl ist die Arbeitsmenge nun aber für den Einzelnen beherrschbar geworden.

Nachdem ich in einer anderen Firma 10 Jahre im 3-Schichtbetrieb gearbeitet habe, ist Gleitzeit ohne Kernzeit eine wahre Wohltat! Obwohl ich bei der codemanufaktur freiwillig eher die "Spät- und Nachtschichten" übernehme, wird man deshalb nicht schief angesehen (bis auf das "Guten Morgen" wenn man um 14 Uhr im Büro aufschlägt). Die Firmenleitung achtet übrigens darauf, dass im Schnitt nicht mehr als 40 Stunden gearbeitet wird und keine unnötige Mehrarbeit geleistet wird. Schlecht für passionierte Stundenschieber aus dem Großkonzernumfeld.

Dank VDSL 100 daheim, Firmen-VPN und dicker Glasfaserleitung im Büro ist Homeoffice kein Problem. Man arbeitet, als ob die Server im eigenen Wohnzimmer stehen. Es wäre vermutlich auch kein Problem, wenn alle Mitarbeiter von daheim aus arbeiten. Ich WILL aber ein paar Präsenztage in der Woche mit meinen Kollegen im Büro verbringen, um von ihrer Expertise zu profitieren (und mich mit NERF-Waffen beschießen zu lassen).

Image

Unsere langjährigen Kunden buchen uns immer wieder für neue Projekte, die Mitarbeiterfluktuation hält sich in Grenzen, und die Erlanger Bevölkerung steht nicht mit Mistgabeln und brennenden Fackeln unten auf der Straße - so schlecht kann das Image der codemanufaktur also nicht sein...

Verbesserungsvorschläge

  • Eigene Produkte entwickeln und erfolgreich auf den Markt bringen. Hat bei der Fa. HAIX auch funktioniert.

Pro

Das Gesamtpaket von Firmenphilosophie, Kollegen, Räumlichkeiten, Aufgaben, Technik und Kunden passt. Für alle.

Contra

Das Startup-Feeling ist weg.

Aber eigentlich ist das auch wieder gut, denn das heißt im Endeffekt: Wir sind eine richtige Firma geworden, mit mehr Mitarbeitern, mehr Kunden, ISO-Zertifizierung, Arbeitsschutz und allem anderen Pipapo. Und das Gehalt ist auch besser geworden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Man ist wirklich für einander da und unterstützt sich wo immer es geht. Dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Meistens kommt mir der Freitag zu früh und oft ist es einfach nur schön mit einigen Kollegen abends noch draußen auf der Terrasse zu sitzen. Ein paar mal wurde dann spontan mit dem Firmengrill gegrillt. Und auch wenn ich an bisher keinem Spieleabend teilgenommen habe, finde ich es klasse, dass das einige Kollegen machen und schaue meistens noch ein halbes Stündchen zu.

Contra

Ich habe wirklich lange darüber nachgedacht und es auch mit Ironie versucht. Aber mir wollte einfach nichts einfallen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komm gerne hier her.
Außerdem sind die Kollegen kompetent und nett wodurch man auch weiter viel dazulernt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Kritikfähig und versuchen Konflikte immer zur allgemeinen Zufriedenheit zu lösen.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Teams. Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und es herrscht ein sehr ausgelassenes Klima.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma funktioniert Grundsätzlich gut, aber manchmal fallen Dinge hinten runter oder gehen unter. Nachdem das aber eher selten passiert und schnell gelöst wird ist das nicht wirklich ein Problem.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt gutes Equipment und ausreichend Räumlichkeiten für Meetings. Mitarbeiter werden gut behandelt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice super.

Pro

Hier herrscht einfach ein super Klima. Man ist flexibel, hat interessante Arbeit und lustige Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereite Kollegen, Wissensaustausch, Probleme werden ernst genommen.

Kommunikation

offene Kommunikation wird auf jedener Ebene gelebt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Home-Office

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    codemanufaktur GmbH
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT