Coexpan Deutschland GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Die Hoffnung stirbt zuletzt

1,7
Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Individuum bekommt eine Chance zum Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrungspersonal ungeschult.

Arbeitsatmosphäre

Psychoterror am Arbeitsplatz durch schlechte Personalf√ľhrung.

Vorgesetztenverhalten

F√ľhrungsstile im Personalwesen doch Fraglich.

Gleichberechtigung

Hoher Mangel an Gleichberechtigung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Personalf√ľhrung ohne Qualifikation,

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gen√ľgend Parkpl√§tze
zwei Duschen (f√ľr alle)
Firmenwagen,Computer und Handys auf dem neuesten Stand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

planlose Personalf√ľhrung
4-Schichtarbeit selten Pausen
hohe Unfallgefahr
viele,viele Arbeitsunfälle
keine Weiterbildung (Innerbetrieblich)
schlechte Arbeitsbedingungen (Werkzeuge,Arbeitskleidung u.s.w)

Verbesserungsvorschläge

Innerbetriebliche Weiterbildung von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschl√§ge nicht in den M√ľll werfen
Diskriminierung von Mitarbeiter durch Vorgesetzte vermeiden
Pausenregelung auch f√ľr Wochenende (12 Std/Schicht)
gerechte Entlohnung


Arbeitsatmosphäre

1,0

Image

1,0

Work-Life-Balance

1,0

Karriere/Weiterbildung

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Kollegenzusammenhalt

2,0

Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Vorgesetztenverhalten

1,0

Arbeitsbedingungen

1,0

Kommunikation

1,0

Gleichberechtigung

1,0

Interessante Aufgaben

3,0

Arbeitsfrust durch nicht vorhandene Soziale Kompetenz

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Punkte die Negativ sind

Verbesserungsvorschläge

Die F√ľhrungsebene S√§ubern und durch Menschen ersetzen, die wissen was Sie tun und auch Ahnung von Ihrem Handeln haben. Aber es gibt noch mehr!

Arbeitsatmosphäre

Da es keine Richtige F√ľhrungsebene gibt, geht es mal auf und mal ab.

Work-Life-Balance

√úberstunden ist doch wohl eher die Regel und nicht die Ausnahme. Arbeitsbeingungen wie in der Steinzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht unter der Gruppe Arbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr die Region Ausreichend, als Kunststoff-Formgeber allerings weit under dem Ziel.

Vorgesetztenverhalten

Dort gibt es Leute in der F√ľhrungsebene Die sich wie Gott f√ľhlen und das auch den Arbeitern Sp√ľren l√§√üt.

Arbeitsbedingungen

L√§rmpegel zu hoch, keine Richtige Bel√ľftung in der Produktion. Die Stand der Technik ist hier weit entfernt.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdes Wort, Informationen werden kaum weiter gegeben.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier bestimmt nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Firma Coexpan (naja) ist nicht das einzige

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausen sind meistens nicht möglich zu machen und das bei 4Schichten.
Keine Gleichberechtigung.
Sehr viele Betriebsunfälle.
usw.usw.

Verbesserungsvorschläge

da gibt es viel zu viele


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In football, team work leads to victory. Similarly at COEXPAN, dealing problems with good communication leads to success

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 f√ľr dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

schlimmer gehts immer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ver√§nderungen k√ľndigen sich an

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,2 von 5 Sternen

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,4 von 5 Sternen

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben