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Commerzbank AGals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Banken
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Commerzbank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,81
Spaßfaktor
3,76
Aufgaben/Tätigkeiten
3,69
Abwechslung
3,55
Respekt
3,94
Karrierechancen
3,33
Betriebsklima
3,71
Ausbildungsvergütung
4,39
Arbeitszeiten
4,47
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 28 von 52 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 28 von 52 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 16 von 52 Bewertern Essenszulagen bei 41 von 52 Bewertern Kantine bei 16 von 52 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 42 von 52 Bewertern gute Anbindung bei 31 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 40 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 42 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 52 Bewertern Parkplatz bei 8 von 52 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 52 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Juli 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Kein Interesse am Azubi. Man wird ins kalte Wasser geschmissen. Die Mitarbeiter hatten anscheinend angst einen neuen zu Züchten der mal Ihren Platz wegnimmt. Musste mir leider fast alles selbst beibringen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr spannende Abteilungen. Sehr abwechslungsreich.

Betriebsklima

Mitarbeiter dort waren zum größten Teil sehr eingebildet.

Arbeitszeiten

Gleitzeit war sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • größere Wertschätzung der Kollegen. Ich denke nicht das es die gesamte Commerzbank betrifft. Bei einem Austausch mit meine Kolleginnen u Kollegen stellten wir fest das es nur in dieser Region so ist.

Pro

Abwechslungsreich.

Contra

Hochmäßigkeit der Mitarbeiter als sei jeder was besseres.

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Commerzbank
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Commerzbank AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Coba bildet nur für den Vertrieb aus, woanders brauchen sie keine Leute, weil alle Vertriebler aus den Filialen flüchten wollen in die Zentrale ins Back Office. Dies wird aber in keinster Weise im Vorstellungsgespräch kommuniziert. Enttäuschend!

Pro

Arbeitszeiten gemäß der Filialöffnungszeiten

Contra

Direkte Entlassung nach der Ausbildung trotz versprochener 100%iger Übernahme im Bewerbungsgespräch

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
3,00
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Azubi

Pro

- Abwechslung zwischen Betrieb, Schule, Seminare und Veranstaltungen
- Zusatzleistungen wie Menüschecks und Tablet mit Internet
- Kontakt zu Vorgesetzen und Niederlassungsleitern ist oft gegeben
- Gleitzeit
- Besuch verschiedener Abteilungen (fast alle Abteilungen in der Umgebung)
- Um die Auszubildende kümmerte man sich gut

Contra

- Kaum Verantwortungsübertrag an Auszubildende

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.März 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Manche Ausbilder/Chefs sind echt nett. Allerdings hat man kaum richitge Ansprechpartner, wenn es um die allgemeine Organisation des Studiums geht. Da wechseln ständig die Ansprechpartner, Absprachen mit dem Studenten werden nicht eingehalten, bzw durch die Wechsel einfach vergessen.

Spaßfaktor

Meistens montone Tätigkeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Für die meisten Tätigkeiten fehlen einem die Berechtigungen. Die Kollegen haben zu wenig Zeit, um einen etwas zu zeigen. Oft gibt es gar keine Arbeit zu übernehmen, auch nach mehrmaligem Nachfragen nicht. Nur in einigen wenigen Abteilungen kann man wirklich mitarbeiten und muss nicht nur seine Zeit absitzen.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind gleich 0. Es wird immer gepredigt, dass man eben mobil sein muss- dann könnte man vielleicht eine Stelle in Frankfurt bekommen.

Betriebsklima

Unterschiedlich, je nach Abteilung. In manchen wird man als vollwertiges Teammitglied behandelt. In anderen kaum wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ansprechpartner für Nachwuchskräfte benennen und beibehalten. Nachwuchskräfte mehr Hilfestellung geben, Chance aufzeigen und durch die Ausbildung bzw. das Studium führen. Mehr Übernahmeplätze schaffen.... Ansonsten geht die Motivation schon innerhalb der ersten Monate flöten
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Feb. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben wegen ihres Arbeitsalltags nur sehr wenig Zeit für den Auszubildenden. Sie wirken nicht interessiert daran Wissen zu vermitteln. Sehr unfreundlich und streng. Bemängeln Fehlendes Wissen ohne vorher zu versuchen dieses zu Vermitteln.

Aufgaben/Tätigkeiten

Briefe Schreiben, Telefonlisten abtelefonieren, Post bearbeiten, gelegentlich Kundentermine beobachten.

Respekt

Es wird viel Respekt erwartet, allerdings kriegt man in der Ausbildungs Filiale Köln wenig bis gar keinen entgegen gebracht.

Betriebsklima

Die Arbeitsatmosphäre ist wegen dem Fehlenden Respekt sehr schlecht und schwer auszuhalten. Die Ausbilder und Kollegen gehen vorallem zu Anfang von der Unfähigkeit des Auszubildenden aus und lassen einen dies auch schnell spüren.

Ausbildungsvergütung

Pünktliche Bezahlung nach Tarif + 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. (Siehe Öffnungszeiten der Filialen)

Pro

-

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG (Köln)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Mein Ausbilder ist berüchtigt dafür, sehr streng zu sein und die Azubis 2 Wochen vor Ende der Probezeit rauszuschmeißen. Leider ist mir das auch passiert, wobei die Gründe in der Beurteilung eher an den Haaren herbei gezogen klangen und ich das Gefühl hatte, dass er lediglich eine Abneigung gegen mich hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Telefonlisten abarbeiten und Termine vereinbaren, Dokumente archivieren, Anträge ausfüllen, die Post machen.

Abwechslung

...nicht vorhanden.

Respekt

Eher abwertend, Grund siehe Arbeitsatmosphäre.

Betriebsklima

Nach 4 Monaten in der Filiale MUSS man am besten schon alles perfekt machen und es dürfen einem keine Fehler mehr unterlaufen. Man muss sich mit allem auskennen, denn "das kann man im ersten Lehrjahr nicht mehr falsch machen".

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Nov. 2016
  • Azubi

Die Ausbilder

Ausbilder sind sehr nett und auch wertschätzend, haben allerdings nicht viel Zeit und vor allem nicht viel Ahnung wie die Einarbeitung ablaufen soll. Es gibt eine große Liste, die möglichst selbstständig abgearbeitet werden soll

Spaßfaktor

eintönige Aufgaben, die einen nicht fördern und weiter bringen

Aufgaben/Tätigkeiten

Kunden terminieren und Telefonlisten abarbeiten um die Banker zu entlasten oder Briefe schreiben. Ab und zu einzelne Kundentermine wahrnehmen

Karrierechancen

extern gegeben/ ansonsten kaum Übernahme-Chancen/ nicht gefördert

Betriebsklima

Kollegen haben wenig Lust bzw. Zeit einen Azubi einzuarbeiten. Azubis bekommen wenig wertschätzende Aufgaben zugeteilt. Azubis werden nicht integriert

Ausbildungsvergütung

gute Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

  • Azubis sollten besser eingearbeitet werden/ in das Filialgeschäft und die Beratung integriert werden

Pro

Gehalt

Contra

Azubis sollten in das Filialgeschäft und die Beratung integriert werden/ die Einarbeitung läuft bei anderen Banken wesentlich besser/ nach der Ausbildung ist man nicht genügend auf den Beruf vorbereitet/ Vertrieblich wird man nicht gefördert und geschult

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Abwechslung

Seminare, Berufsschule, wechselnde Filialen, etc.

Respekt

Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit

Karrierechancen

Aufstiegschancen nur mit Studium möglich, unbefristete Übernahme fast unmöglich, Chancen für befristete Übernahme bei guten Ausbildungsergebnissen stehen gut

Betriebsklima

Betriebsklima in den meisten Filialen sehr gut, (Ausnahmen gibt es überall)

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld, faire Vergütung nach Bankentarifvertrag, pünktliche Bezahlung

Arbeitszeiten

Keine Überstunden, Keine Wochenendarbeit, Freitags schon um 14 Uhr Feierabend

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2014
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juli 2016
  • Azubi

Die Ausbilder

Direkte Ansprechpartner in der Ausbildung sind eher schwer zu finden. Die Organisation ist oft recht schlecht. Mit jedem Abteilungs/Filialwechsel wechseln auch die Ansprechpartner und jeder hat eine unterschiedliche Auffassung von der Bewertugn der geleisteten Arbeit und der Rechte und Pflichten der Azubis/Studenten

Spaßfaktor

In manchen Abteilungen ist der Spaßfaktor durchaus gegeben. Immer abhängig vom Team und von den Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hatte Abteilungen in denen ich nur rum saß. Es gab überhaupt keine Aufgabem für mich.... Musste mich selbst beschäftigen und mir durch lesen Dinge aneignen. Es gab aber auch Abteilungen in denen ich viel gefordert wurde und viele neue Dinge lernen durfte.

Abwechslung

Wie gesagt, sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Am besten ist der Wechsel von Theorie und Praxis. Die 3 Monate jeweils in der BA machen jede Menge Spaß, sind sehr interessant und man lernt viel. Die 3 Monate in der Praxis sind oft nicht wirklich fordernd und man ist froh, wenn es wieder vorbei ist.

Respekt

Arbeit wird in der Regel oft schon sehr geschätzt. Kollegen bedanken sich für Hilfe.

Karrierechancen

Übernahmechancen gerade im Osten sind wahnsinnig gering bis kaum gegeben. Aufstieg sicher möglich....erfordert aber eine überhöhtes Maß an Flexibilität

Betriebsklima

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden bzw leben in ständiger Angst vor Veränderung. Haben meiner Meinung jetzt nicht so viel Grund dazu. Commerzbank an sich ist schon ein sehr sozialer und toller Arbeitgeber. Junge Leute sind eher in der Unterzahl.... Gerade für Nachwuchskräfte finden sich kaum jüngere Ansprechpartner.

Ausbildungsvergütung

Die ist wirklich super. Auch im Direkten Vergleich zu anderen Banken, wie zum Beispiel Sparkasse. Es gibt auch viele Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Gehalt ist immer überpünktlich da und über die Höhe kann man sich echt nicht beschweren. Kosten für die Ba wenn komplett übernommen. Bücher bzw Fahrtgeld gibt es für duale Studentem auch noch extra.

Arbeitszeiten

Diese sind auch sehr human. Für Azubis und Studenten gibt es keine Überstunden. Flexible arbeitszeitengestaltung ist nach Rücksprache eigentlich fast immer möglich.

Pro

-Gehalt
- Image

Contra

-Unorganisiertheit
- Betriebsklima

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
4,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG
  • Stadt
    deutschlandweit
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Nov. 2015
  • Azubi

Pro

Standort, Klima, Karrierechancen

Contra

Hoher Mitarbeiter wechsel

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Essenszulagen wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Commerzbank AG (Frankfurt am Main / Deutschland)
  • Stadt
    Kelkheim
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2013
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf