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Bewertung

Top
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2024

Sehr zügiges und absolut professionelles Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Computacenter in Ratingen als Junior Transition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online auf die ausgeschriebene Stelle beworben und erhielt bereits nach wenigen Tagen eine Einladung zum Telefoninterview, dieses fand direkt am nächsten Tag statt. Ein wenig kurzfristig, aber vollkommen in Ordnung. Meine Gesprächspartnerin war ausgesprochen nett und das Interview war sehr angenehm - wie ein lockeres Gespräch. Prompt folge die Einladung zum Vorstellungsgespräch, allerdings in München. Das Vorstellungsgespräch war ebenfalls sehr angenehm und professionell, meine Gesprächspartner stellten sich vor und ich mich ebenfalls. Dann gab es ein paar situative Fragen zu meinem Führungsstil und Konfliktverhalten, sowie sehr hilfreiche Infos zum Unternehmen. Es wurde sich Zeit genommen, wirklich jede meiner Fragen zu beantworten. Es folgte die Einladung zum AC in München. Auch dieses war sehr professionell. Es wurde für das leibliche Wohl gesorgt. Es gab insgesamt 4 Aufgabenbereiche auf die man sich ausreichend vorbereiten konnte. Jeder Kandidat hatte seinen eigenen Rückzugsraum. Direkt am selben Tag erhielt ich ein Angebot. Der ganze Prozess dauerte weniger als drei Wochen.

Bewerbungsfragen

  • Was macht Dir Freude?
  • Wo siehst Du Dich in 5 Jahren?
  • Wie gehst du mit Kritik um?
  • Was würdest du an Dir verbessern wollen?
  • Warum Projektmanagement?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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