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CONET 
Technologies 
Holding 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

It depends, for me ist's the 2nd best ever seen from inside.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CONET Technologies Holding GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, wenn man reinpasst, ist's super.

Kommunikation

Immer recht freundlich, (fast) nie gereitzt. Toxic Persons passen sich an oder verlassen ohnehin das Unternehmen schnell wieder, da kein Erfolg mit solchen Methoden - kenne aber nur die IT und die auch nicht ueberall - da >1.700 MA.

Kollegenzusammenhalt

Hatte wenige Antagonisten in einem Bereich, ansonsten kameradschaftlich und ohne Krieg, wie in anderen Unternehmen schon ueblich. Mobbing ist strengsten verboten, aber Bossing habe ich anfangs erlebt und hat Geld gekostet wg. ausbleibender Gehatserhoehung - der "Bossende" ist dennoch nicht so lange geblieben, er war nur kurz en vogue - ich war geduldiger und erfolgreich in meiner Taetigkeit. Orientiert sich fast immer an der Sache, wie es ablaeuft, ansosnten bisher keine Hinterlistigkeiten bei den Kollegen erlebt.

Work-Life-Balance

Meistens passt sich der Arbeitstag gut in den Alltag ein - flexible Zeiten mit Homeoffice fuer die meisten, wenn die Leistung stimmt ist, kann man sehr flexibel arbeiten. Klar: Kundentermine sind eben welche.

Vorgesetztenverhalten

Im Kontrast zu den schlechten Erfahrungen zu Beginn, ist's aber seit Jahren nach Wechsel in einen anderen Bereich super. Das ehrliche miteinander Umgehen und einhergehend notwendige Mass an Vertrauen erspart dann viel Stress, besser als dass gelogen, taktiert, gespielt und spekuliert wird - Probleme mit Kollegen, landen ggf. beim Chef und werden so geklaert, dass auch ggf. jeder Kontrahent sein Verhalten anpassen muss, aber immer fair! Wenn man Mist baut, so redet man am Besten mit dem Chef und dann schaut man gemeinsam, wie man das Problem aus der Welt bringt - aus Fehlern lernt man - so wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal anders. Man muss auch Dinge tun, die man nicht so gerne hat, man verdient Geld und betreibt nicht Hobbycomputing.

Gleichberechtigung

Die CEO ist weiblich - genug gegendert? Beim Verhalten findet Gleichberechtigung einfach statt - ohne gekuensteltes Gendern. Bei der Bezahlung weiss ich es nicht, da man in Deutschland wenig ueber das Gehalt redet.

Arbeitsbedingungen

Wird sich noch herausstellen, da gerade erst nach BN in den Tower umgezogen wurde. Im Homeoffice ist es halt wie dort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also eine Aufstockung des Krankengeldes bis zu 1 Jahr ist schon nett, es gab Kollegen, die waren boese krank und hatten so Zeit sich ohne finaziellen Absturz wieder zu erholen - das kann man nicht hoch genug bewerten. Es gibt noch ein paar weiter Versicherungsgoodies. Ansonsten halt das uebliche "von A bis Obstkorb", virtuelle Gesundheitstage mit Koerperspezialisten von Ernaehrung bis Bewegung und Haltung - hatte dabei schon ein paar "Aahaa"-Momente.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicher gibt es teils woanders mehr, aber aich weniger. Eher durchschnittlich, wenn ich das persoenliche IT-Umfeld vergleiche, wobei die meisten eben im grossen Mittelfeld angesiedelt sind. Wie fast ueberall wird auch hier verkaufen am besten bezahlt.

Image

Ich denke die Firma kommt bei ihren Kunden gut an und die Kollegen sind zumeist mit der Firma zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Gezielte Zertifizierungen der MA werden vertrieblich gerne genutzt, deshalb finden solche auch haeufiger statt, muss man schauen, was man machen will oder muss. Ansonsten schadet Interesse am Beruf in dieser Firma nicht, das habe ich auch schon anders erlebt.


Umgang mit älteren Kollegen

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