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CONET Technologies Holding 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

106 CONET Technologies Holding Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CONET Technologies Holding verdienen kannst.

    Gehälter bei CONET Technologies Holding GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT Berater:inHennef56.400 €
    Berater:inHennef63.700 €
    Software-Entwickler:inHennef52.200 €
    SAP-Berater:inHennef61.600 €
    Teamleiter:inHennef62.500 €
    Help Desk Support SpecialistHennef39.300 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rHennef41.000 €
    Java Developer:inHennef58.500 €
    Projektmanager:inHennef75.700 €
    SAP Applikationsentwickler:inHennef47.700 €
    Softwarearchitekt:inHennef74.700 €
    Buchhalter:inHennef43.400 €
    Controller:inHennef49.700 €
    DatenbankentwicklerHennef66.700 €
    HardwareentwicklerHennef60.700 €
    Internet Security ExpertHennef61.700 €
    IT-Projektmanager:inHennef65.700 €
    IT-Systemadministrator:inHennef35.200 €
    Leiter Forschung und EntwicklungHennef93.100 €
    SAP HR BeraterHennef47.200 €
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    Basierend auf 106 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei CONET Technologies Holding GmbH zwischen 35.200 € für die Position „IT-Systemadministrator:in“ und 93.100 € für die Position „Leiter Forschung und Entwicklung“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird scheinbar ungeachtet der Leistung des Mitarbeiters verteilt. Es herrscht viel Bürokratie bei der Vergabe von Gehältern

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird im Unternehmen wenig darüber gesprochen. Ist man einmal gegangen weiß man auch wieso, es geht auch deutlich besser.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Deutlich unter dem Schnitt...

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr faire Vergütung mit vielen Zusatzangeboten (betriebl. Altersversorgung, Jobrad, ggf. Firmenwagen etc.)

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt liegt im Vergleich im unteren Bereich

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Deutlich unter dem Durchschnitt. Dabei denkt die Geschäftsleitung noch, sie bezahlen sehr gut. Das ist einfach nicht so.