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CONET Technologies GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche EDV / IT
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CONET Technologies GmbH: CONET Ist ausgezeichnet!CONET Technologies GmbH: Bewerben Sie sich auf conet.de/karriereCONET Technologies GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    59.433962264151%
    Gut (16)
    15.094339622642%
    Befriedigend (16)
    15.094339622642%
    Genügend (11)
    10.377358490566%
    3,77
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    80.952380952381%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    4,20
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,16

Firmenübersicht

Karriere: www.conet.de/DE/karriere

Jetzt zum Newsletter anmelden: https://www.conet.de/DE/conet/newsletter

Erfolg. Unsere Leidenschaft. CONET ist das kompetente IT-System- und Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting in den Schwerpunktbereichen Cyber Security, Cloud, Mobility und Big Data.

Unser Antrieb sind zufriedene Kunden. Für sie entwickeln unsere Mitarbeiter zuverlässige Lösungen, die technologisch Bestand haben. Wir gehören bereits heute laut der aktuellen Computerwoche-Systemhausumfrage zu den besten mittelständischen IT-Häusern in Deutschland. Die CONET-Unternehmen erwirtschaften insgesamt mit rund 600 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 100 Millionen Euro. Für die Zukunft wollen wir weiter wachsen und den Markt herausfordern.

Wir sind der Herausforderer im Markt! Namhafte Unternehmen und Organisationen vertrauen den Experten von CONET. Weil wir mit Herz und Verstand immer wieder neue, passende Lösungen auf sie zuschneiden und diese schnell umsetzen. Das schafft Nutzen und bindet unsere Kunden.

Für diesen Erfolg gestalten wir uns gemeinsam das richtige Arbeitsumfeld. Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt. Vertrauen zeigen wir, indem wir uns gegenseitig große Freiräume in der täglichen Arbeit geben. Und Fairness bedeutet bei CONET, dass der Unternehmenserfolg mit der erfolgreichen beruflichen und persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeiters einhergehen muss.

So entstehen außergewöhnliche und attraktive Arbeitsplätze. Unser Spitzenplatz im TOP-JOB-Ranking mittelständischer Unternehmen in Deutschland bestätigt das. Als Arbeitgeber ist CONET vielen großen Wettbewerbern schon deutlich voraus!

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Start der Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2019!

Ab sofort können sich Interessierte bei CONET für ihren Ausbildungsstart im n...

Berufsfelderkundungstag IT

Bei CONET können selbst die Lehrer noch etwas lernen - An mehreren Informatio...

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Kennzahlen

Umsatz

rund 100 Mio. Euro

Mitarbeiter

ca. 600 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

CONET konzentriert sich auf die strategischen Leistungsfelder SAP, Infrastructure, Communications und Software. Im ständigen Abgleich mit den Anforderungen des Marktes, neuen Entwicklungen, Best Practices und Trends der IT-Branche entwickeln sich daraus Cyber Security, Cloud, Mobility und Big Data als aktuelle Schwerpunktbereiche der Digitalisierung, die wir über ihren gesamten Lebenszyklus von Konzeption bis Betrieb mit strategischer, technischer und prozessorientierter Beratung begleiten.02fb92347dc76ea741c1.jpg

Perspektiven für die Zukunft

Kreative Köpfe für innovative IT-Lösungen: bei uns finden kompetente IT-Spezialisten, engagierte Berater und kaufmännisch orientierte Fachkräfte ein berufliches Zuhause, das sie fordert, aber auch fördert!

Wir formen Karrieren!
Wir geben jedem bei CONET die Freiräume und die Sicherheit, die es braucht, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir fordern aber auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative setzt kontinuierliches Feedback, Lob und konstruktive Kritik voraus. So formen wir nicht den Solisten sondern den Teamplayer.

Wer diese Freiräume nutzt, kann seine berufliche Zukunft bei CONET erfolgreich selbst gestalten, sich schnell entwickeln und immer neue Aufgaben anpacken. Wir bieten dafür das passende Weiterbildungsangebot und Karrierechancen für jeden: vom Berufseinsteiger bis hin zu Kandidaten für Experten-, Projektleiter- und Führungskarrieren.

Projektleiterkarriere:

Die Projektleiterqualifizierung hat bei CONET als System- und Beratungshaus zentrale Bedeutung. Sie vermittelt den Mitarbeitern alle notwendigen Fertigkeiten, um Projekte zuverlässig und strukturiert zum Erfolg zu führen.

Expertenkarriere:

IT-Fachkräfte, die sich besonders engagieren, um als Know-how-Träger ihr Wissen aktiv zum Unternehmensnutzen einzubringen, sieht CONET als wesentliche Treiber von Innovation und Erfolg. CONET stellt die Wertschätzung ihrer Arbeit in den Mittelpunkt und fördert ihre Weiterentwicklung mit passgenauen Maßnahmen.

Führungskarriere:

Führungskräfte stehen in der Verantwortung, nicht nur den Geschäftserfolg zu sichern, sondern ihre Mitarbeiter zu fordern und gleichzeitig gezielt zu fördern. Bei CONET bedeutet Führung, den Mut zu haben, pragmatische Entscheidungen zu treffen, der eigenen Intuition zu vertrauen, Freiräume zu schaffen und mit Kritik angemessen umzugehen.

Mit flexiblen Arbeitszeit- und Einsatzmodellen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daran, individuelles Arbeitsumfeld und Karrierewege mit der jeweiligen persönlichen Lebenssituation in Einklang zu bringen!

Benefits

Unsere besonderen Arbeitgeberleistungen sorgen dafür, dass sich Einsatz bei CONET lohnt:
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Direktversicherung
  • arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • kostenlose Fachzeitschriften
  • Einkaufs- und Mietsonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
  • kostenloses Obst und Getränke
  • Unterstützung von Firmensport (Fußball, Badminton, Beachvolleyball, Fitnessstudio)

11 Standorte


  • Humperdinckstraße 1
    53773 Hennef
    Deutschland

  • Schwieberdinger Straße 52
    71636 Ludwigsburg
    Deutschland

  • Ulmer Straße 160
    86156 Augsburg
    Deutschland

  • Bernburger Straße 30/31
    10963 Berlin
    Deutschland

  • Beindersheimer Straße 55
    67227 Frankenthal
    Deutschland

  • Große Eschenheimer Straße 39
    60313 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Franklinstraße 46
    60486 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Pastor-Klein-Straße 17a-e
    56073 Koblenz
    Deutschland

  • Torfsteg 11
    17033 Neubrandenburg
    Deutschland

  • Heiligenstädter Lände 29
    1190 Wien
    Österreich

  • Theodor-Heuss-Allee 19
    53773 Hennef
    Deutschland
Standorte Inland

 

Augsburg, Berlin, Frankenthal, Frankfurt am Main, Hennef (Konzernzentrale), Koblenz, Ludwigsburg, Neubrandenburg, Niederkassel

Standorte Ausland

 

 

Wien (Österreich)

Impressum

http://www.conet.de/DE/CONET-Group/Impressum

Für Bewerber

Videos

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Auszubildende stellen sich vor Fachinformatiker...
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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Einstiegsbereiche:

SAP Consulting

  • Accounting, Real Estate Management, Human Capital Management, Logistics
  • SAP ERP, SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP Fiori
  • User Experience, Implementierung, Development, Administration & Support

IT Consulting

  • Enterprise Architecture Management
  • Cloud Computing
  • Virtualisierungslösungen
  • Cyber Security von Identity & Access Management bis IT Compliance
  • IT-Lösungen im Defense-Umfeld
  • Prozessmanagement
  • Business Intelligence & Corporate Performance Management

Infrastructure

  • IT Service Management
  • Managed Services und IT Outsourcing
  • Systemintegration
  • Service-Levelmanagement & Support
  • Netzwerk- und Systemadministration

Communications

  • Voice- und Unified-Communications-Architekturen
  • Contact Center Solutions

Software Engineering & Development

  • JAVA
  • Microsoft (SharePoint, .NET)
  • SAP
  • Cisco
  • Novell/Linux/Unix
  • ABAP

Außerdem bilden wir aus...

  • duale Studenten (ausbildungsbegleitendes Studium Wirtschaftsinformatik)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
  • Kaufleute für Büromanagement

Für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung...

  • Abschlussarbeiten (Bacherlor- oder Master-Thesis)
  • Praktika und Praxissemester
  • Schülerpraktikum

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

  • Professionals mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker, Software-Entwickler, IT-System-Spezialisten, Microsoft SharePoint Berater, Datenbank-Administratoren, IT-Architekten usw.
  • Absolventen von Universitäten und Fachhochschulen: willkommen sind Absolventen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
  • Studenten: Sie studieren Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolvieren Sie Ihr Fachsemester bei CONET. Arbeiten sie mit in unseren Experten-Teams und lernen Sie IT aus professioneller Perspektive kennen.
  • Schulabsolventen: CONET bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Duale Studenten, Fachinformatiker/-innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung und Systemintegration, Kaufleute für Büromanagement

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik / angewandte Informatik
  • Software Engineering
  • Wirtschaftswissenschaften

Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

CONET sieht sich nicht als anonyme Firma, sondern wird durch die Mitarbeiter, deren Know-how, individuellen Verhaltensweisen und Identifikation mit dem Unternehmen repräsentiert. Dies spiegelt sich im Alltag in einem teamorientierten Arbeiten, gegenseitiger Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander, einer offenen Feedback-Kultur, im lockeren Umgang unter Mitarbeitern und mit Führungskräften sowie flachen Hierarchien wider, die es erlauben auf kurzem Weg mit dem direkten Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung oder dem Vorstand offen zu kommunizieren.

Darüber hinaus werden den Mitarbeitern Freiräume zum eigenverantwortlichen Arbeiten gegeben. Die Individualität eines jeden Einzelnen wird dabei stark respektiert und im Sinne des Unternehmenserfolgs gefördert.

Unser Engagement zahlt sich dabei immer wieder aus. Der „Top Job“-Award für Unternehmen ging 2016 zum dritten Mal in Folge nach Hennef. CONET hat hier vor allem in den Bereichen Führung, Mitarbeiterentwicklung und Familienorientierung überzeugt.

Warum Arbeiten bei CONET ein Top Job ist

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„Bei CONET habe ich die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal miteinander zu kombinieren. CONET bringt mir das Vertrauen entgegen, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten. Das bedeutet für mich Chancengleichheit – zumal auch mittlerweile immer mehr männliche Kollegen Elternzeit in Anspruch nehmen. Und auch privat profitiere ich dank zahlreicher Angebote im Bereich Sport und gesunder Ernährung von meiner Arbeit bei CONET.“ Ute Steinhauer, Anwendungsentwicklerin

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„Es macht mich stolz für einen der größten Arbeitgeber aus Hennef, meinem Heimatort, zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Obwohl ich auch mal für eine andere Unternehmensberatung gearbeitet habe, bin ich doch aus Überzeugung zu meiner CONET-Familie zurückgekommen. Ohne ein so gut zusammenarbeitendes Team wie ich es habe würde die Arbeit nur halb so viel Spaß machen.“ Jörg Laufenberg, Leiter Microsoft Enterprise Applications

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„CONET ist ein super Arbeitgeber, weil ich hier als Azubi nicht nur gefördert werde, sondern auch fordern darf. Ich darf mich weiter entwickeln und werde dabei von den Kollegen unterstützt. Auf persönliches Miteinander und teamorientierte Arbeit wird großen Wert gelegt. Hier kann ich gleichzeitig „Ich selbst“ und „CONETler“ sein!“ Heinrich Thiessen, Auszubildender Fachinformatik Systemintegration mit dualem Studium Wirtschaftsinformatik

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„CONET bietet seinen Mitarbeitern tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance und Kommunikation Wert gelegt. Denn nur dann kann auch gute Leistung erbracht werden. Ich arbeite gerne für CONET, da mein Aufgabengebiet abwechslungsreich und interessant ist und eine selbstständige Arbeitsweise möglich und gewünscht ist.“ Christiane Mertens, Office Managerin

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

CONET besitzt seine eigene unverwechselbare Identität, die wir in unserer Unternehmensverfassung festgeschrieben haben. Sie definiert unsere Leitsätze, unsere Mission, unsere Vision und legt gemeinsame Regeln für das Miteinander bei CONET fest - unsere Kultur.

Unsere Kultur - CONET LIFE

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L.I.F.E. [er] leben

Langfristig erfolgreiche Kundenbeziehungen: Wir stehen für die Ziele und Werte des Unternehmens und erzielen so nachhaltige Erfolge für den Kunden und CONET.

Innovation mit hohem Kundennutzen: Wir sind pragmatisch, kreativ und denken in Lösungen für den Kundenerfolg (intern & extern).

Führung & Zusammenarbeit: Wir – Mitarbeiter & Führungskräfte – arbeiten im Team mit Empathie und sozialer Kompetenz.

Eigenverantwortung der Mitarbeiter: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und nutzen Spielräume bei Entscheidungen.

I.D.E.A.L. führen

Individuell: Wir fördern und fordern individuell auch mit Blick auf die Work-Life-Balance.

Dauerhaft: Wir bieten exzellente Entwicklungsperspektiven durch eine nachhaltig angelegte Personalentwicklung.

Erfolg: Wir kommunizieren Ziele SMART (spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch, terminiert) und unterstützen bedarfsgerecht bei der Zielerreichung.

Anspruch: Wir sind Vorbilder, durch uns wird CONET LIFE erlebbar.

Loyal: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben wertschätzendes Feedback.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit Engagement und viel Leidenschaft daran, unsere Kunden zu begeistern.

Neben einer soliden Fachqualifikation, zählen hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsorientierung und Teamgeist zu Ihren Kernkompetenzen. Darüber hinaus Denken und Handeln Sie in Lösungen und können sich auch für das Erschließen neuer Themenfelder begeistern.

Mit viel Freude an Ihrer eigenen Aufgabe sorgen Sie jederzeit für ein gutes Teamklima.

Unser Rat an Bewerber

Folgende Unterlagen bzw. Informationen benötigen wir von Ihnen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • Kündigungsfrist / mögliches Startdatum  
  • ggf. Arbeitsproben

Bevorzugte Bewerbungsform

CONET nimmt ausschließlich Online-Bewerbungen entgegen. Um eine schnelle Erfassung und Abwicklung der Bewerbung zu garantieren, nutzen Sie bitte bei unseren aktuellen Stellenangeboten den Button "Jetzt Bewerben!".

Auch wenn Sie kein passendes Stellenangebot finden, suchen wir vielleicht genau Sie. Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Auswahlverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie binnen 2 Wochen eine Rückmeldung. Versprochen!

CONET Technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
4,16 Azubis
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führung sieht Leistung und entwickelt Mitarbeiter in die entsprechende Richtung. Wenn man 110% gibt bekommt man dies auch gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang wird groß geschrieben. Die Chefs unterstützen viel, haben aber viel um die Ohren. Es fehlt ggf. eine Ebene im mittleren Management. Ziele sind sportlich aber gut machbar.

Kollegenzusammenhalt

Klasse. Auch wenn alle viel zu tun haben bekommt man immer ein offenes Ohr. Neue Kollegen bekommen ausreichend Unterstützung und werden nicht direkt ins kalte Wasser geworfen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal etwas "Langweiliges" - wo gibt es das nicht? - aber es ist ja auch Arbeit und kein Hobby. An sich sind die Projekte aber sehr interessant.

Kommunikation

Vollversammlungen finden alle paar Monate statt und man bekommt einen guten Eindruck wo das Unternehmen steht und welchen Herausforderungen wir gegenüber stehen. Intern wird einiges für die Kommunikation getan, es wird immer besser.

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle welches Geschlecht man hat - die Chefin ist eine Frau :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - wir stellen sogar Mitarbeiter "um die 60" noch ein und diese werden noch aktiv weiterentwickelt!

Karriere / Weiterbildung

Jedes Jahr spricht man über die Weiterbildungen und führt diese auch durch.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlungen immer pünktlich. Gehalt ist im Branchenschnitt. Sozialleistungen und Zusatzversicherungen werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

Top. Alles neue Geräte, super Büros. Die Bahngleise in Hennef hört man irgendwann nicht mehr :) - stören aber auch nicht wirklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja wir haben kein Recycling-Papier...aber unterstützen Jobrad und Co.

Work-Life-Balance

Es ist ein Beratungshaus - aber mit guter Balance. Man kann sich die Arbeitszeit sehr frei einteilen, Homeoffice ist kein Problem sofern man Berater ist, Stabsstellen haben da eher weniger Möglichkeiten. Insgesamt macht sich hier "niemand kaputt" aber man hat definitiv auch keine Langeweile. Finde es sehr gut ausgeglichen.

Image

Wir haben ein stark ausgeprägtes "Wir-Gefühl" und das ist uns auch wichtig. Kenne niemanden der wirklich schlecht über die Firma spricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Parkplätze wären schön :)

Pro

...dass aktiv am "Wir" gearbeitet wird. Es gibt viele Events die angeboten werden um sich aktiv im Unternehmen einzubringen. Man muss natürlich der Typ sein der auch zum "Wir" gehören will.

Contra

"Schlecht" finde ich nichts. Nur die Budgets bei der Car-Policy für Firmenwagen könnten höher sein - aber man kann über alles sprechen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONET Solutions GmbH
  • Stadt
    Hennef (Sieg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr eigenverantwortlich gearbeitet. Das gibt einem viele persönliche Freiheiten, wird aber auch eingefordert. Ich persönlich finde das sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Man wird über Entscheidungen informiert. Mündliche Zusagen wurden in der Vergangenheit leider nicht immer gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist respektvoll und oft auch freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und individuelle Projekte bei verschiedensten, z.T. internationalen Kunden, die immer neue Lösungen verlangen.

Kommunikation

In manchen Bereichen ist es bisher nicht gelungen sich auf ein Tool zu einigen, daher herrscht manchmal etwas Chaos, wo man wen am besten erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen. Alle werden respektvoll behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt jährliche Personal Entwicklung Gespräche. Weiterbildungensmaßnahmen werden individuell besprochen und meist ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Branchen Vergleich eher unterer Durchschnitt, es wird aber immer pünklich gezahlt.
Es gibt verschiedene Zusatzleistungen.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Rechner und Handys, die in angemessenem Abstand erneuert werden.
Ich finde es toll, dass man auf den eigenen Geräten Admin Rechte hat und nur wenigen, nachvollziehbaren Regulierungen unterliegt. Es wird darauf vertraut, dass man verantwortungsvoll damit umgeht und das klappt mMn sehr gut.
Einige Kollegen haben höhenverstellbare Tische, es wäre schön, wenn das zum Standard für alle würde.
Zum Teil sind die Büros aus Platzmangel etwas zu voll.
Das Gebäude befindet sich direkt an den Schienen der Bahn, das hört man natürlich auch bei geschlossenen Fenstern.
Im Sommer wird es in den Büros zum Teil sehr heiß, nur die Besprechungsräume sind klimatisiert.
Mehr Parkplätze wären wünschenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Radfahren wird gefördert.
Conet unterstützt regelmässig soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde bei mir bisher immer für den beantragten Zeitraum genehmigt, auch kurzfristig. Selbst bei Projekt Druck wird auf bereits geplante Abwesenheit Rücksicht genommen, auch wenn es für das Projekt terminlich ungünstig fällt.
Die Einteilung der Arbeitszeit ist sehr selbstverantwortlich.

Image

In der Branche bekannt, in der Öffentlichkeit höchstens im Umkreis von ein paar Kilometern.

Pro

Viel Eigenverantwortung auf allen Ebenen, guter Zusammenhalt und schöne Firmen Events.

Contra

Die Bezahlung könnte besser sein, dafür stimmt das “Drumherum“.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONET Solutions GmbH
  • Stadt
    Hennef (Sieg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

CONET besitzt nicht nur eine Unternehmensphilosophie sondern lebt diese auch. In CONET LIFE manifestiert sich unter anderem der Wert „Vertrauensvolle Zusammenarbeit“. Jeden Tag, den man mit den Kollegen, egal welcher Hierarchieebene, verbringt spürt man diese vertrauensvolle Einstellung. Daraus ergibt sich ganz automatisch eine wertschätzende und freundliche, fast freundschaftliche Atmosphäre über alle Ebenen und Bereiche hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte bei CONET ist in der Regel ein Mitarbeiter, der selbst mal „Hand angelegt“ hat und weiß wie echte Projektarbeit aussieht. Darüber hinaus wird der Vorgesetzte vor allem an der langfristigen Mitarbeiterausrichtung gemessen und nicht an kurzfristigen Erfolgen. Dadurch ist der Umgang des Vorgesetzten mit jedem einzelnen Mitarbeiter immer wertschätzend und auf eine langfristige Zusammenarbeit bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird ein offener Umgang gepflegt. Dazu gehört auch mal Kritik aber immer konstruktive! Das führt wohl dazu, dass die Mitarbeiter zueinander halten und auch mal für den anderen Mitdenken – großartig! Leider ist der enge Kontakt einzelner Mitarbeiter zeitweise projektbedingt nur schwer möglich. Hier ist man aber stets bemüht, durch entsprechendes „rotieren“ bei Projektanfang-/ende auch diese Beziehungen zu fördern.

Interessante Aufgaben

CONET bezeichnet sich selbst als „Das kompetente IT-System- und Beratungshaus“. Wir bearbeiten daher tagtäglich hoch moderne IT Lösungen. Dabei sind wir aber auch Kundengetrieben. Wenn der Kunde nach einer veralteten Technologie fragt sind wir geneigt, um ihm auch hier zu helfen, diese anzubieten auch wenn Sie nicht mehr ganz Hipp ist. Innovation geschieht daher immer noch mit Kundennutzen und nicht zu einem Selbstzweck – darauf ist das Unternehmen einfach nicht ausgerichtet.

Kommunikation

Innerhalb eines Projektes sucht sich das Team selbst den besten Weg zur Kommunikation. Darüber hinaus gibt es Werkzeuge zum ständigen Austausch (beispielsweise das Social Intranet CONNECT) und instituierte Meetings um über die größeren Bewegungen auf dem Laufenden zu bleiben: Quartalsweise Group Meetings mit allen Mitarbeitern, Standortmeetings, Teammeetings, …
Die Herausforderungen des verteilten Arbeitens werden gesehen und so gut es geht gemeistert. Man fühlt sich immer über Entscheidungen informiert und kann häufig an Ihnen mitwirken.

Karriere / Weiterbildung

Forderung und Förderung und damit die Arbeit an der persönlichen Entwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters geschieht bei CONET an 365 Tagen im Jahr. Hierfür gibt es KEINE festgelegten Leistungen wie ein Weiterbildungsbudget oder Rollenveränderungen alle X-Jahre. Das ist aber auch nicht notwendig, da jeder MA zusammen mit seinem PE (Personalentwickler) individuell Ziele festlegt und beide gemeinsam daran arbeiten diese zu erreichen inklusive der Investition in dafür notwendige Maßnahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich hätte gerne mehr. Gespräche über das monetäre mit Freunden ähnlicher Profession sind manchmal schmerzhaft, können aber immer häufiger nicht stattfinden weil zuvor genannte Freunde leider an einem Ostermontag nochmal eine Sonderschicht einlegen müssen. Die Waage der Mitarbeiterleistung und Mitarbeiterentlohnung ist gut ausbalanciert.

Arbeitsbedingungen

In Frankfurt hängt eine Kühldecke und ich schreibe diese Bewertung an meinem MacBook Pro. Ja, die Bilder von einem Apple oder Google Campus muten anderes an als die Innenaufnahmen unserer Bürogebäude aber ich habe schon die ein oder andere Couch und den ein oder anderen Kickertisch entdeckt – wir entwickeln uns;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die 4 Sterne entstehen hier aus einer Mischung von 3 und 5:
Umweltbewusstsein: Auch ein Mittelständler kann seinen Anteil dazu beitragen: Wie wäre es bspw. mit Ladesäulen auf dem Parkplatz ;)
Sozialbewusstsein: TOP! Wann immer es geht ist CONET engagiert. Spätestens wenn ein Anliegen auf CONET zugetragen wird, habe ich noch keine Ablehnung erlebt.

Work-Life-Balance

Um mal laienhaft, betriebswirtschaftlich zu argumentieren: Der Laden, und damit die Projekte, müssen laufen. Da die Projekte schon im Vorfeld so geplant sind, dass sie mit sinnvollem Einsatz auch gut abgeschlossen werden können bedeutet dies, dass alle erdenklichen Freiheiten (Urlaubstage, Gleitzeit, Arbeitsort, etc.) innerhalb der Projektrahmenbedingungen gegeben werden und vom Arbeitgeber unterstützt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • CONET verbringt viel Zeit damit zu evaluieren welche Technologien, Führungsstile oder Arbeitsweisen auf dem Markt für CONET den meisten Nutzen bringen. Ich wünsche mir, dass wir zukünftig nicht hinterherlaufen sondern auch als Mittelständler innovativ vorweg gehen und Trends mitgestalten – die Branche lässt das zu, wir können das, die Potentiale sind grenzenlos!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Conet Solutions GmbH (Frankfurt)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    59.433962264151%
    Gut (16)
    15.094339622642%
    Befriedigend (16)
    15.094339622642%
    Genügend (11)
    10.377358490566%
    3,77
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    80.952380952381%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    14.285714285714%
    4,20
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

CONET Technologies GmbH
3,87
137 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
170.491 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen