Navigation überspringen?
  

CONET Technologies GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
CONET Technologies GmbH: Unsere Unternehmenszentrale in HennefCONET Technologies GmbH: Wir fördern und fordern individuell auch mit Blick auf die Work-Life-Balance.CONET Technologies GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    56.043956043956%
    Gut (13)
    14.285714285714%
    Befriedigend (16)
    17.582417582418%
    Genügend (11)
    12.087912087912%
    3,67
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    16.666666666667%
    4,15
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,16

Firmenübersicht

Erfolg. Unsere Leidenschaft. CONET ist das kompetente IT-System- und Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting in den Schwerpunktbereichen Cyber Security, Cloud, Mobility und Big Data.

Unser Antrieb sind zufriedene Kunden. Für sie entwickeln unsere Mitarbeiter zuverlässige Lösungen, die technologisch Bestand haben. Wir gehören bereits heute laut der aktuellen Computerwoche-Systemhausumfrage zu den besten mittelständischen IT-Häusern in Deutschland. Die CONET-Unternehmen erwirtschaften insgesamt mit rund 600 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 100 Millionen Euro. Für die Zukunft wollen wir weiter wachsen und den Markt herausfordern.

Wir sind der Herausforderer im Markt! Namhafte Unternehmen und Organisationen vertrauen den Experten von CONET. Weil wir mit Herz und Verstand immer wieder neue, passende Lösungen auf sie zuschneiden und diese schnell umsetzen. Das schafft Nutzen und bindet unsere Kunden.

Für diesen Erfolg gestalten wir uns gemeinsam das richtige Arbeitsumfeld. Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt. Vertrauen zeigen wir, indem wir uns gegenseitig große Freiräume in der täglichen Arbeit geben. Und Fairness bedeutet bei CONET, dass der Unternehmenserfolg mit der erfolgreichen beruflichen und persönlichen Entwicklung jedes Mitarbeiters einhergehen muss.

So entstehen außergewöhnliche und attraktive Arbeitsplätze. Unser Spitzenplatz im TOP-JOB-Ranking mittelständischer Unternehmen in Deutschland bestätigt das. Als Arbeitgeber ist CONET vielen großen Wettbewerbern schon deutlich voraus!

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen
Erlebnisorientierter Einstieg bei CONET
Onboarding ist eines der aktuellen Zauberwörter im Talent und HR Management....
CONET erhält NextStep-Siegel für Familienfreundlichkeit
Wir freuen uns, eine ganz besondere Auszeichnung bekanntzugeben: Im Rahmen de...
Mehr News lesen

Kennzahlen

Umsatz

rund 100 Mio. Euro

Mitarbeiter

ca. 600 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

CONET konzentriert sich auf die strategischen Leistungsfelder SAP, Infrastructure, Communications und Software. Im ständigen Abgleich mit den Anforderungen des Marktes, neuen Entwicklungen, Best Practices und Trends der IT-Branche entwickeln sich daraus Cyber Security, Cloud, Mobility und Big Data als aktuelle Schwerpunktbereiche der Digitalisierung, die wir über ihren gesamten Lebenszyklus von Konzeption bis Betrieb mit strategischer, technischer und prozessorientierter Beratung begleiten.02fb92347dc76ea741c1.jpg

Perspektiven für die Zukunft

Kreative Köpfe für innovative IT-Lösungen: bei uns finden kompetente IT-Spezialisten, engagierte Berater und kaufmännisch orientierte Fachkräfte ein berufliches Zuhause, das sie fordert, aber auch fördert!

Wir formen Karrieren!
Wir geben jedem bei CONET die Freiräume und die Sicherheit, die es braucht, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir fordern aber auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative setzt kontinuierliches Feedback, Lob und konstruktive Kritik voraus. So formen wir nicht den Solisten sondern den Teamplayer.

Wer diese Freiräume nutzt, kann seine berufliche Zukunft bei CONET erfolgreich selbst gestalten, sich schnell entwickeln und immer neue Aufgaben anpacken. Wir bieten dafür das passende Weiterbildungsangebot und Karrierechancen für jeden: vom Berufseinsteiger bis hin zu Kandidaten für Experten-, Projektleiter- und Führungskarrieren.

Projektleiterkarriere:

Die Projektleiterqualifizierung hat bei CONET als System- und Beratungshaus zentrale Bedeutung. Sie vermittelt den Mitarbeitern alle notwendigen Fertigkeiten, um Projekte zuverlässig und strukturiert zum Erfolg zu führen.

Expertenkarriere:

IT-Fachkräfte, die sich besonders engagieren, um als Know-how-Träger ihr Wissen aktiv zum Unternehmensnutzen einzubringen, sieht CONET als wesentliche Treiber von Innovation und Erfolg. CONET stellt die Wertschätzung ihrer Arbeit in den Mittelpunkt und fördert ihre Weiterentwicklung mit passgenauen Maßnahmen.

Führungskarriere:

Führungskräfte stehen in der Verantwortung, nicht nur den Geschäftserfolg zu sichern, sondern ihre Mitarbeiter zu fordern und gleichzeitig gezielt zu fördern. Bei CONET bedeutet Führung, den Mut zu haben, pragmatische Entscheidungen zu treffen, der eigenen Intuition zu vertrauen, Freiräume zu schaffen und mit Kritik angemessen umzugehen.

Mit flexiblen Arbeitszeit- und Einsatzmodellen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daran, individuelles Arbeitsumfeld und Karrierewege mit der jeweiligen persönlichen Lebenssituation in Einklang zu bringen!

Benefits

Unsere besonderen Arbeitgeberleistungen sorgen dafür, dass sich Einsatz bei CONET lohnt:
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Direktversicherung
  • arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall über das gesetzliche Maß hinaus
  • flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • kostenlose Fachzeitschriften
  • Einkaufs- und Mietsonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
  • kostenloses Obst und Getränke
  • Unterstützung von Firmensport (Fußball, Badminton, Beachvolleyball, Fitnessstudio)

11 Standorte


  • Humperdinckstraße 1
    53773 Hennef
    Deutschland

  • Schwieberdinger Straße 52
    71636 Ludwigsburg
    Deutschland

  • Ulmer Straße 160
    86156 Augsburg
    Deutschland

  • Bernburger Straße 30/31
    10963 Berlin
    Deutschland

  • Beindersheimer Straße 55
    67227 Frankenthal
    Deutschland

  • Große Eschenheimer Straße 39
    60313 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Franklinstraße 46
    60486 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Pastor-Klein-Straße 17a-e
    56073 Koblenz
    Deutschland

  • Torfsteg 11
    17033 Neubrandenburg
    Deutschland

  • Heiligenstädter Lände 29
    1190 Wien
    Österreich

  • Theodor-Heuss-Allee 19
    53773 Hennef
    Deutschland
Standorte Inland

 

Augsburg, Berlin, Frankenthal, Frankfurt am Main, Hennef (Konzernzentrale), Koblenz, Ludwigsburg, Neubrandenburg, Niederkassel

Standorte Ausland

 

 

Wien (Österreich)

Impressum

http://www.conet.de/DE/CONET-Group/Impressum

Für Bewerber

Videos

CONET: Ausbildung in 45 Sekunden
CONET-Azubis stellen ihre Ausbildung vor - Fachinformatiker/in...
Auszubildende stellen sich vor - Duales Studium
Auszubildende stellen sich vor Fachinformatiker...
CONET Azubis stellen sich vor

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Einstiegsbereiche:

SAP Consulting

  • Accounting, Real Estate Management, Human Capital Management, Logistics
  • SAP ERP, SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP Fiori
  • User Experience, Implementierung, Development, Administration & Support

IT Consulting

  • Enterprise Architecture Management
  • Cloud Computing
  • Virtualisierungslösungen
  • Cyber Security von Identity & Access Management bis IT Compliance
  • IT-Lösungen im Defense-Umfeld
  • Prozessmanagement
  • Business Intelligence & Corporate Performance Management

Infrastructure

  • IT Service Management
  • Managed Services und IT Outsourcing
  • Systemintegration
  • Service-Levelmanagement & Support
  • Netzwerk- und Systemadministration

Communications

  • Voice- und Unified-Communications-Architekturen
  • Contact Center Solutions

Software Engineering & Development

  • JAVA
  • Microsoft (SharePoint, .NET)
  • SAP
  • Cisco
  • Novell/Linux/Unix
  • ABAP

Außerdem bilden wir aus...

  • duale Studenten (ausbildungsbegleitendes Studium Wirtschaftsinformatik)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
  • Kaufleute für Büromanagement

Für Interessierte während Studium oder schulischer Ausbildung...

  • Abschlussarbeiten (Bacherlor- oder Master-Thesis)
  • Praktika und Praxissemester
  • Schülerpraktikum

Auch Initiativbewerbungen sind willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

  • Professionals mit bereits umfassender Erfahrung in IT-Projekten – zum Beispiel Informatiker, Software-Entwickler, IT-System-Spezialisten, Microsoft SharePoint Berater, Datenbank-Administratoren, IT-Architekten usw.
  • Absolventen von Universitäten und Fachhochschulen: willkommen sind Absolventen mit Diplom, Diplom (FH), Bachelor und Master-Abschluss.
  • Studenten: Sie studieren Informatik oder ein anderes Fach mit IT-Bezug? Absolvieren Sie Ihr Fachsemester bei CONET. Arbeiten sie mit in unseren Experten-Teams und lernen Sie IT aus professioneller Perspektive kennen.
  • Schulabsolventen: CONET bildet zukunftssicher aus – zum Beispiel Duale Studenten, Fachinformatiker/-innen mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung und Systemintegration, Kaufleute für Büromanagement

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik / angewandte Informatik
  • Software Engineering
  • Wirtschaftswissenschaften

Auch Quereinsteiger sind willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

CONET sieht sich nicht als anonyme Firma, sondern wird durch die Mitarbeiter, deren Know-how, individuellen Verhaltensweisen und Identifikation mit dem Unternehmen repräsentiert. Dies spiegelt sich im Alltag in einem teamorientierten Arbeiten, gegenseitiger Wertschätzung der Mitarbeiter untereinander, einer offenen Feedback-Kultur, im lockeren Umgang unter Mitarbeitern und mit Führungskräften sowie flachen Hierarchien wider, die es erlauben auf kurzem Weg mit dem direkten Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung oder dem Vorstand offen zu kommunizieren.

Darüber hinaus werden den Mitarbeitern Freiräume zum eigenverantwortlichen Arbeiten gegeben. Die Individualität eines jeden Einzelnen wird dabei stark respektiert und im Sinne des Unternehmenserfolgs gefördert.

Unser Engagement zahlt sich dabei immer wieder aus. Der „Top Job“-Award für Unternehmen ging 2016 zum dritten Mal in Folge nach Hennef. CONET hat hier vor allem in den Bereichen Führung, Mitarbeiterentwicklung und Familienorientierung überzeugt.

Warum Arbeiten bei CONET ein Top Job ist

6964dbc613a8ad658783.jpg

„Bei CONET habe ich die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal miteinander zu kombinieren. CONET bringt mir das Vertrauen entgegen, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten. Das bedeutet für mich Chancengleichheit – zumal auch mittlerweile immer mehr männliche Kollegen Elternzeit in Anspruch nehmen. Und auch privat profitiere ich dank zahlreicher Angebote im Bereich Sport und gesunder Ernährung von meiner Arbeit bei CONET.“ Ute Steinhauer, Anwendungsentwicklerin

5d9a7486ed975c34bbe8.jpg

„Es macht mich stolz für einen der größten Arbeitgeber aus Hennef, meinem Heimatort, zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Obwohl ich auch mal für eine andere Unternehmensberatung gearbeitet habe, bin ich doch aus Überzeugung zu meiner CONET-Familie zurückgekommen. Ohne ein so gut zusammenarbeitendes Team wie ich es habe würde die Arbeit nur halb so viel Spaß machen.“ Jörg Laufenberg, Leiter Microsoft Enterprise Applications

5de7366250c32d0d8dd0.jpg

„CONET ist ein super Arbeitgeber, weil ich hier als Azubi nicht nur gefördert werde, sondern auch fordern darf. Ich darf mich weiter entwickeln und werde dabei von den Kollegen unterstützt. Auf persönliches Miteinander und teamorientierte Arbeit wird großen Wert gelegt. Hier kann ich gleichzeitig „Ich selbst“ und „CONETler“ sein!“ Heinrich Thiessen, Auszubildender Fachinformatik Systemintegration mit dualem Studium Wirtschaftsinformatik

95ec2dde8a27d168c8ab.jpg

„CONET bietet seinen Mitarbeitern tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance und Kommunikation Wert gelegt. Denn nur dann kann auch gute Leistung erbracht werden. Ich arbeite gerne für CONET, da mein Aufgabengebiet abwechslungsreich und interessant ist und eine selbstständige Arbeitsweise möglich und gewünscht ist.“ Christiane Mertens, Office Managerin

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

CONET besitzt seine eigene unverwechselbare Identität, die wir in unserer Unternehmensverfassung festgeschrieben haben. Sie definiert unsere Leitsätze, unsere Mission, unsere Vision und legt gemeinsame Regeln für das Miteinander bei CONET fest - unsere Kultur.

Unsere Kultur - CONET LIFE

eb5223dfc49d2f0b9e76.jpg

L.I.F.E. [er] leben

Langfristig erfolgreiche Kundenbeziehungen: Wir stehen für die Ziele und Werte des Unternehmens und erzielen so nachhaltige Erfolge für den Kunden und CONET.

Innovation mit hohem Kundennutzen: Wir sind pragmatisch, kreativ und denken in Lösungen für den Kundenerfolg (intern & extern).

Führung & Zusammenarbeit: Wir – Mitarbeiter & Führungskräfte – arbeiten im Team mit Empathie und sozialer Kompetenz.

Eigenverantwortung der Mitarbeiter: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und nutzen Spielräume bei Entscheidungen.

I.D.E.A.L. führen

Individuell: Wir fördern und fordern individuell auch mit Blick auf die Work-Life-Balance.

Dauerhaft: Wir bieten exzellente Entwicklungsperspektiven durch eine nachhaltig angelegte Personalentwicklung.

Erfolg: Wir kommunizieren Ziele SMART (spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch, terminiert) und unterstützen bedarfsgerecht bei der Zielerreichung.

Anspruch: Wir sind Vorbilder, durch uns wird CONET LIFE erlebbar.

Loyal: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben wertschätzendes Feedback.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit Engagement und viel Leidenschaft daran, unsere Kunden zu begeistern.

Neben einer soliden Fachqualifikation, zählen hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsorientierung und Teamgeist zu Ihren Kernkompetenzen. Darüber hinaus Denken und Handeln Sie in Lösungen und können sich auch für das Erschließen neuer Themenfelder begeistern.

Mit viel Freude an Ihrer eigenen Aufgabe sorgen Sie jederzeit für ein gutes Teamklima.

Unser Rat an Bewerber

Folgende Unterlagen bzw. Informationen benötigen wir von Ihnen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • Kündigungsfrist / mögliches Startdatum  
  • ggf. Arbeitsproben

Bevorzugte Bewerbungsform

CONET nimmt ausschließlich Online-Bewerbungen entgegen. Um eine schnelle Erfassung und Abwicklung der Bewerbung zu garantieren, nutzen Sie bitte bei unseren aktuellen Stellenangeboten den Button "Jetzt Bewerben!".

Auch wenn Sie kein passendes Stellenangebot finden, suchen wir vielleicht genau Sie. Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Auswahlverfahren

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie binnen 2 Wochen eine Rückmeldung. Versprochen!

CONET Technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
4,15 Bewerber
4,16 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr eigenverantwortlich gearbeitet. Das gibt einem viele persönliche Freiheiten, wird aber auch eingefordert. Ich persönlich finde das sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Man wird über Entscheidungen informiert. Mündliche Zusagen wurden in der Vergangenheit leider nicht immer gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist respektvoll und oft auch freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und individuelle Projekte bei verschiedensten, z.T. internationalen Kunden, die immer neue Lösungen verlangen.

Arbeitsatmosphäre

CONET besitzt nicht nur eine Unternehmensphilosophie sondern lebt diese auch. In CONET LIFE manifestiert sich unter anderem der Wert „Vertrauensvolle Zusammenarbeit“. Jeden Tag, den man mit den Kollegen, egal welcher Hierarchieebene, verbringt spürt man diese vertrauensvolle Einstellung. Daraus ergibt sich ganz automatisch eine wertschätzende und freundliche, fast freundschaftliche Atmosphäre über alle Ebenen und Bereiche hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte bei CONET ist in der Regel ein Mitarbeiter, der selbst mal „Hand angelegt“ hat und weiß wie echte Projektarbeit aussieht. Darüber hinaus wird der Vorgesetzte vor allem an der langfristigen Mitarbeiterausrichtung gemessen und nicht an kurzfristigen Erfolgen. Dadurch ist der Umgang des Vorgesetzten mit jedem einzelnen Mitarbeiter immer wertschätzend und auf eine langfristige Zusammenarbeit bedacht.

  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist gut. Es wird vertrauensvoll und respektvoll miteinander umgegangen. Tolle Mitarbeiter-Events wie Kölschtreff, Weihnachtsfeier, Boule- und Kicker-Turniere, Firmenläufe etc. werden angeboten, um die Kollegen auch aus anderen Arbeitsbereichen kennenzulernen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und guter Teamspirit!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte für namhafte Kunden


Bewertungsdurchschnitte

  • 91 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    56.043956043956%
    Gut (13)
    14.285714285714%
    Befriedigend (16)
    17.582417582418%
    Genügend (11)
    12.087912087912%
    3,67
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    16.666666666667%
    4,15
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

CONET Technologies GmbH
3,79
119 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
149.420 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.541.000 Bewertungen