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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    50%
    Gut (9)
    13.235294117647%
    Befriedigend (15)
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    Genügend (10)
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  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
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    3,89

Arbeitgeber stellen sich vor

CONET Technologies AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
3,98 Bewerber
3,89 Azubis
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima im Unternehmen ist super. Mitarbeiter gehen freundschaftlich miteinander um, unterstützen sich gegenseitig und es gibt eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hat das Team gut im Griff und steuert alle Aktivitäten. Leider wird einem in seiner Arbeit nicht immer der nötige Freiraum gegeben, um eigenverantwortlich Projekte zu bearbeiten. Zudem wäre es manchmal schön, wenn man bei Themen, die den eigenen Bereich betreffen, auch in seiner Expertenrolle hinzugezogen wird. Bei der Mitarbeiterförderung gibt es daher bezüglich des eigenverantwortlichen Arbeitens bzw. Projektbearbeitung noch deutlich Luft nach oben.

  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit vielen Jahren hier tätig und wir haben seit 2 Jahren eine neue Führung. Die Veränderungen haben nicht allen (ehemaligen) gefallen, wie man hier auch nachlesen kann. In Summe denke ich aber, man sollte sich sehr wohl in diesem Unternehmen fühlen. Der Standortleiter bezieht jeden Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen ein. Vorstellungen des Mitarbeiters werden bei Projekteinsätzen vorrangig in Betrachtet gezogen. Darüber hinaus ist der Standortleiter jederzeit bereit für Gespräche, privat oder beruflich. Natürlich kann es ab und zu mal zu unterschiedlichen Vorstellungen zwischen einem Mitarbeiter und der Leitung kommen wie in jedem Unternehmen, aber dann muss der Chef bestimmend reagieren, sonst hat seine leitende Funktion kein Sinn. Mir ist kein einziges Mal vorgekommen, dass die Vorgesetzten meine Vorstellungen/Erwartungen nicht in Erwägung gezogen haben.

Vorgesetztenverhalten

Der Standortleiter redet regelmäßig mit den Mitarbeitern, auch mit Mitarbeitern, die in Kundenprojekten länger vor Ort im Einsatz sind, und fragt bei bestimmten Situationen/Themen nach der Meinung des Mitarbeiters. Das ist Wertschätzung.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 14.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Hohe Sozialkompetenz, konservatives langfristig orientiertes Handeln

Offizielle Stellungnahme vorhanden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    50%
    Gut (9)
    13.235294117647%
    Befriedigend (15)
    22.058823529412%
    Genügend (10)
    14.705882352941%
    3,51
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    76.923076923077%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,98
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

CONET Technologies AG
3,61
86 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
103.766 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.532.000 Bewertungen