Mit CONET sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen, wächst in vernünftige Geschwindigkeit, Geschäftsführer oder Vorstände sind nicht abgehoben. Man lässt keinen fallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu nett. Die SAP Einführung lief komplett unterirdisch, und hinterher will es keiner gewesen sein.
Arbeitsatmosphäre
Vom Vorstand bis zu den Mitarbeitern, auf allen Ebenen eine wirklich sehr gute Atmosphäre. Lob wird ausgesprochen, Kritik wird vernünftig angebracht. Die Unternehmens Philosophie wird tatsächlich gelebt.
Kommunikation
Die einzelnen Vorgesetzten kommunizieren ziemlich gut. Das Unternehmen insgesamt scheut sich manchmal, die Allgemeinheit ein bisschen mehr mitzunehmen. Als ob man Aktien an der Börse hätte, und Angst hat, Insidergeschäft zu forcieren.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir ziemlich heftig wachsen ist gerade der Zusammenhalt klasse. Oft merkt man keine Grenzen zwischen den einzelnen GmbHs.
Work-Life-Balance
Das nimmt man ernst. Das Unternehmen insgesamt, die Personalabteilung und die Vorgesetzten achten darauf, dass sich keiner kaputt arbeitet. Wer privat ein Problem hat und sich seinem Chef anvertraut, erhält die richtige Menge an Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Weder wird der beste Berater Führungskraft noch wird man das mit Vitamin b. Auf die Qualifizierung als Vorgesetzte achtet man ordentlich. Das wird nicht einfach jeder so.
Interessante Aufgaben
Ich selbst habe immer spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es wird in professionellen Unternehmen keine Unterscheidung gemacht. Hier erst recht nicht. Unser CEO ist eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Arbeitsbedingungen
Freiheit, im homeoffice zu bleiben oder in die Firma zu kommen. Ab Mai wird es dann wirklich absolut genial. Umzug nach Bonn. IT-Ausstattung für homeoffice konnte man lange Zeit nicht beantragen, als ob es keine homeoffice-regelung während Corona gegeben hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement im Bereich soziales, Schulen und Kindergärten, Umweltschutz. Seit einiger Zeit wird Nachhaltigkeit so richtig groß geschrieben. Gefällt mir.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz langsam kommen die Gehälter auf den Branchendurchschnitt. Erst 2022 hat man aufgehört, nur alle zwei Jahre übers Gehalt zu reden. Bei der Firmenwagenregelung ist man auch noch in den 2000er Jahren. Aber Gehalt ist nicht alles und die Firma macht einiges, was am Monatsende halt nicht auf dem Gehaltszettel steht.
Image
Bei den Behörden super, in der privaten Wirtschaft geht noch was
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, technische Weiterbildung, Projektmanagement Ausbildung, Nachwuchsförderprogramm - da ist alles mögliche geboten