Es geht abwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal ein toller Arbeitgeber. Was ist hier eigentlich passiert?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Ausführungen.
Verbesserungsvorschläge
Lebt endlich wieder CONET Life. Und sprecht offen mit den Mitarbeitern, hört auf alles schönzureden. Die guten CONETzeiten sind leider vorbei und die Mitarbeiter haben das längst gemerkt.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Fakturierungsdruck geht auch das Miteinader verloren, man traut sich nicht mehr offen zu sprechen. Durch den Umzug nach Bonn in Großraumbüros ohne feste Arbeitsplätze geht man auch nicht mehr gerne in das neue Firmengebäude. Dies scheint der GF aufgefallen zu sein, jetzt wird vermehrt Druck aufgebaut wieder mehrmals die Woche ins Büro zu kommen. Dadurch steigert sich die Mitarbeiterunzufriedenheit weiter . Insgesamt herrscht eine ängstliche Athmosphäre. Viele gute und langjährige Mitarbeiter verlassen seit Monaten und vermehrt seit dem Umzug das Unternehmen. Der Druck wird weiter aufgebaut. Mitarbeiter, die kündigen oder gekündigt werden, werden nicht ersetzt. Die Arbeit wird immer wieder neu verteilt auf die bestehende Belegschaft. Jeder, der es wagt regelmäßig nur seine geschuldete Arbeitszeit zu leisten, oder nur ein paar Überstunden macht, wird genau beäugt. Und spätestens ein paar Wochen später bekommt er Aufgaben on top.
Kommunikation
Entscheidungen werden erst zu spät kommuniziert, vieles ist nicht nachvollziehbar und entspricht nicht der alten und guten CONETKultur. Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht und werden häufig "umstrukturiert" , mehr Projekte, mehr Arbeit und nicht mehr Gehalt. Einen Betriebsrat gibt es nicht. Man fühlt sich mitunter wie Schachfiguren.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut. Jetzt oft angstbedingt nicht mehr gut. Man fühlt sich beobachtet und belauscht, ein Nebeneffekt der Großraumbüros.
Work-Life-Balance
Durch die schlechte Arbeitsathmosphäre wird leider auch das Privatleben beeinträchtigt. Mehrarbeit wird einfach vorausgesetzt auch bei Teilzeitkräften.
Vorgesetztenverhalten
Zahlen, Zahlen und nochmals Zahlen. Leider zählt der Mensch nicht mehr. Genau dies war vor noch nicht allzu langer Zeit anders.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer im Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keinen Schonstatus und es wird auch massiv Druck ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros bzw. Großraumetagen mit allen Nachteilen. Sehr laut, keine Intimsphäre, teilweise kommen Kollegen krank zu Arbeit aus Angst um ihren Job und stecken andere an. Keine festen Arbeitsplätze, Anfahrt staubehaftet, veraltete Hardware und Mitarbeiter erhalten nur veraltete und/oder gebrauchte Handys. Insgesamt merkt jeder, dass hier überall gespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich. Und das wird dann aufgebauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdruchschnittlich für die Branche. Wer sich gut verauft, kann Glück haben. Die schlechten Gehälter sollen dann gefühlt durch jährliche Firmenfeste wettgemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine