Verbesserungsvorschläge
Score-Details
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Ich wünschte es wäre anders! Keine gute Entwicklung…..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BNP Gruppe, wobei Paris sich von uns finanzieren lässt. Die Kollegen diktieren nur vor und beschäftigen uns…..Merci beaucoup
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR stärken, ständiges Umstrukturieren zerstört den Zusammenhalt. Frauen mit Kind sind auch qualifiziert. Manche Abteilungsleiter sind inhaltslos und können keine Mehrwert bieten, wieso werden die dennoch gehalten?
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht daran, das dies Feedback konstruktiv aufgegriffen werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Unruhig, alle 2 Jahre wird unstrukturiert
Image
Da könne wir nichts für. Ist hat unser Kerngeschäft.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich und teilweise interessiert es deinen Chef nicht ob und was man macht. Hauptsache das Arbeitervolk malocht. Was Führungskräfte (auch ALs) produktiv machen ist fraglich.Delegieren kann man jaalles.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor is the Key. Ich finde manche Kolleginnen haben wesentlich höhere Qualifikationen, aber sie haben nun ma das falsche Geschlecht. Ich finde das persönlich nicht gut. So isses nun ma.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer smart ist und die richtigen Leute kennt also gut mit den Oberchefs ist verdient auch geiles Geld. Du bist dann männlich oder weiblich ohne Kind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Washing gibt es auch, aber BNP hat sehr gute Ansätze und bleibt am Ball.
Kollegenzusammenhalt
Man muss die Teams nur oft genug auseinander reißen, sodass es keinen wahren Zusammenhalt mehr gibt.
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor steht über alles, vor allem bei den männlichen Chefs. Es gibt Ausnahmen klar. HR hat keine Macht um dagegen zu halten.
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude undgute IT Ausstattung
Kommunikation
Auf interner PR Ebene augenscheinlich gut- fürs Arbeitervolk reicht es. Im persönlichen Austausch hängt es stark von der politischen Position ab, wer was wann erfährt.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht dran, kommt stark auf die Hierarchie an.
Interessante Aufgaben
Ja, da ständig neuausgerichtet wird. Paris lässt die Länder ja auch nicht in Ruhe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Respekt, Wertschätzung und anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang aller meiner Vorgesetzten (bis in die höchsten Ebenen) ist respektvoll, höflich und wertschätzend.
Die Mitarbeitenden gehen freundschaftlich miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Ich arbeite hier wirklich gerne.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Gehaltserhöhungen, um Engagement und Mehrleistungen der Arbeitnehmer zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang aller meiner Vorgesetzten (bis in die höchsten Ebenen) ist respektvoll, höflich und wertschätzend.
Die Mitarbeitenden gehen freundschaftlich miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Ich arbeite hier wirklich gerne.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und Entgegenkommen der Vorgesetzten gestalten hier eine tolle WLB.
Gehalt/Sozialleistungen
Die einzige Schäche des Arbeitgebers. Es tut sich endlich was, abr das Gehalt ist noch niedriger als bei Marktbegleitern.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen freundschaftlich und kollegial miteinander um, die Arbeitsatmosphäre ist richtiug gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang aller meiner Vorgesetzten (bis in die höchsten Ebenen) ist respektvoll, höflich und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, man hat viele Möglichkeiten diese mitzugestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Firma ohne Werte und strategischem Weitsinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consors Finanz BNP Paribas in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Quality Gate für Führungskräfte: Assessment Center
Diverser aufstellen! Nicht nur im MT, sondern auch in anderen Bereichen.
Es gibt so unfassbar inkompetente Führungskräfte, die auch nichts zum Geschäft beitragen, aber aufgrund ihrer langen Dienstzeit keine Konsequenzen erleben
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Mobbing durch männliche und weiße Führungskräfte ab 50 keine Seltenheit.
Man hat eine der besten Talente dieser Firma rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem. Im Retail Bereich nur männlich, weiß und ü50. Die einzige weibliche Führungskraft mit Migrationshintergrund wurde rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Dauermeetings, Unsicherheit, schlechte Kommunikation
Kommunikation
vorne so, hinten so
Interessante Aufgaben
Bashing zwischen den Bereichen und Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Consors Finanz in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkt am HbF Duisburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
bezahlt, macht Karriere möglich
Interessante Aufgaben
du wirst ewig das gleiche machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Langjähriges, gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Zuwendung am Arbeitsplatz(Obst,Kaffee etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Öfter transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Achtung: Lauft nicht, rennt hier weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consors Finanz BNP Paribas in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung
Extrem schlechte Führungskräfte- vor allem im Retail Bereich
Kein echtes Leadership
Keine Strategie
Verbesserungsvorschläge
Hiring freeze aufheben
Die richtigen Leute in die Führungspositionen bringen
Talente nicht vergraulen
Kollegenzusammenhalt
Leider verlassen alle Guten das sinkende Schiff
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett, jedoch nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Lohn
Verbesserungsvorschläge
Auch der einzelne Mitarbeiter zählt. Auch die alten Hasen sind wichtig. Seit Jahren meine Gehaltserhöhung für langjährige Mitarbeiter. Nur die Einstiegsgehälter steigen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Auch nicht so dolle
Work-Life-Balance
Mit HO völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Man dreht sich im Kreis
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Die wenigsten Vorgesetzten verhalten sich entsprechend
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Untereinander wunderbar
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Ja absolut
Interessante Aufgaben
Naja
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Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen (wie bei jeder Firma)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consors Finanz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, bereichsabhänig mit toller Führung, starke operative Kräfte mit viel Zeiteinsatz und hohem Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitskräfte in den Stabsstellen, zu wenig Personal an den Stellen wo Geld verdient wird. HR fehlt als Support.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte HR mehr in die Pflicht nehmen und die Führungskräfte und den Mitarbeitern Unterstützung anbieten. Leider ist HR immer im Hintergrund, hier sind andere Unternehmen deutlich besser aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der Abteilung in der man beschäftigt ist
Image
Guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Oft fehlt die Zeit und die Geschwindigkeit ist sehr hoch (wie überall in der heutigen Zeit) leider fehlt die Unterstützung der Stabsstellen in den die Stellen oft doppelt besetzt sind und im operativen fehlen die Arbeitskräfte
Karriere/Weiterbildung
Keine Support von HR… bei der Weiterentwicklung ist man auf sich alleine gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf VL und Weihnachtsgeld gibt es Alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich möchte der Konzern eine Vorreiterrolle einnehmen und engagiert sich sehr… fehlt fehlt allerdings der Fokus auf dem Geschäft mit dem man Geld verdient.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier findet Unterstützung in den Bereichen statt… leider fehlt auch hier wieder HR
Vorgesetztenverhalten
Top aber abhängig vom Bereich
Arbeitsbedingungen
Viele moderne Arbeitsmethoden stehen zur Verfügung… es fehlt lediglich arbeiten in ganz Europa…
Kommunikation
Stärken und Schwächen (leider fehlt die Unterstützung von HR)
Gleichberechtigung
Es gibt wahrscheinlich kein Unternehmen in dem Gleichberechtigung und Diversität so groß geschrieben wird … fast schon zu viel…
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Arbeitsumfeld mit sehr viel Abwechslung
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Mehrfachbewertung
Einiges Licht, aber auch ein wenig Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für Nachhaltigkeit, Diversität, Inklusion, soziale Teilhabe usw. That's great!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pkt. 1 meines Verbesserungsvorschlages und die Abwesenheit von Pkt. 2
Verbesserungsvorschläge
1) Mehr Sorgfalt bei der Auswahl der Führungskräfte. Wer Menschen führen will, muss Menschen mögen. Das scheint mir bei der ein oder anderen Führungskraft nicht Teil der DNA zu sein.
2) Ein Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm in Form von Mitarbeiteraktien oder ESOPS wäre toll. Keine Zwangsbeglückung, sondern optional für diejenigen, die es mögen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team, aber insgesamt sehr gut
Image
BNP Paribas hat m.E. ein gutes Image, ist aber in DE eher unbekannt
Work-Life-Balance
Absolut okay!
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten in der Gruppe und auch gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird insgesamt ein ordentliches Paket geschnürt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist die BNP Paribas glaubhaft engagiert
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend coole, interessante Leute mit unterschiedlichsten Hintergründen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Personen 50+ haben hier noch ihre Chancen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter top, aber hier gibt es ein dramatisches Gefälle und leider auch den ein oder anderen Totalausfall
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, State-of-the Equipment und gute Balance zwischen Office und Mobile Working
Kommunikation
Es wird viel über viele Kanäle und Formate kommuniziert. Teils ist es schwierig hier den Überblick zu behalten
Gleichberechtigung
BNP Paribas achtet glaubhaft auf Diversität und Inklusion
Interessante Aufgaben
Für Leute, die Spass am Banking haben, definitiv
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Mehrfachbewertung
War mit allem sehr zufrieden. Habe dort mit im besten Team gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consors Finanz BNP Paribas in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe sehr gerne dort gearbeitet, war sehr angenehm. Nochmals betont, meine Teamleiterin war die Beste. So etwas von menschlich und offenherzig gibt es total selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alles so bleibt ist es toll.
Arbeitsatmosphäre
War sehr gut, es gab wohl mal Momente dann war es etwas laut. Sonst alles TOP!!!
Image
Fand ich sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn man was vorhatte wurde es auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte was machen wenn man es wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb gibt es nach oben keine Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Team waren mega nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden genau wie Jüngere behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin war die Beste...Daumen hoch.
Arbeitsbedingungen
Alles war total super.
Kommunikation
Wenn man was hatte konnte man mit seiner Teamleiterin immer sprechen. Hatte für alles ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es wurde jeder berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Zwischendurch war es auch abwechslungssreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.