Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Habe mich für das Traineeprogramm beworben, da es recht vielversprechend klang, war vom Auswahlprozess allerdings sehr enttäuscht. Wertschätzender, professioneller Umgang mit Bewerbern ist hier Fehlanzeige.
SCHRITT 1: Skypeinterview
Nach einem erfolgreichen Onlinetest (Analytik) war der nächste Bewerbunsgschritt ein Skype-Interview mit dem zentralen Recruiting. Abgesehen davon, dass nur Standardfragen abgelesen wurden und kein echtes Interesse an meiner person zu bestehen schien, war dies noch relativ OK. Danach folgte die Einladung zum persönlichen Interview mit dem Fachbereich.
SCHRITT 2: Persönliches Interview mit dem Fachbereich
Zunächst unterhielt ich mich eine halbe Stunde nur mit der Assistentin des zuständigen Hiring Managers, da er selbst keine Zeit hatte (obwohl das Interview lange im Voraus vereinbart und ich extra angereist war!). Als er schließlich doch noch zu uns stieß schien sein einziges Interesse darin zu bestehen mir meine Unzulänglichkeit ihm selbst gegenüber aufzuzeigen und mir zu sagen, dass er Leute wie mich in seinem Team nicht brauche. Das mag vlt. ein Stresstest gewesen sein, um zu sehen wie ich reagiere, angenehm und professionell fand ich es nicht.
SCHRITT 3: Als letzter Step war ein AC vorgesehen. Nach einiger Wartezeit erhielt ich zunächst eine Absage hierfür. Kurz darauf rief mich die zuständige Recruiterin an und lud mich nachträglich doch noch ein, nur um mich am nächsten Tag erneut anzurufen und mir zu sagen, dass sie mich leider doch wieder ausladen müsse. Für mich das Highlight, sowas habe ich wirklich noch nirgends erlebt! Immerhin war sie sehr nett und lobte meine Qualifikationen, trotzdem finde ich so ein Vorgehen absolut unprofessionell.
NACHBEREITUNG: Schlussendlich bin ich noch über 3 Monate der Reisekostenerstattung für mein Vorstellungsgespräch hinterhergerannt und habe letztlich auch nur die Hälfte des zugesagten Betrages erhalten.
FAZIT: Wie das Programm letztendlich ist kann ich nicht beurteilen, aufgrund meiner Erfahrungen als Bewerber kann ich jedoch von Conti leider nur abraten. Schade.