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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ConVista Consulting AG in Köln als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann über meinen Bewerbungsprozess nur positives berichten. Ursprünglich hatte ich mich für eine andere Stelle beworben. Nach sehr harmonischen Gesprächen mit der sehr freundlichen und wertschätzenden Recruiterin, wurde mir eine andere Stelle auf vergleichbarem Level empfohlen, welche besser zu meinen Profil und Interessen passt. Absoluter USP ist die Unternehmenskultur, was man alleine daran erkennt, dass die HR-Abteilung motiviert ist die "richtige" Stelle für die Bewerber zu finden. Beim Bewerbungsgespräch gab es keinen Fragenkatalog, sondern es war ein entspannder Dialog über meinen Werdegang und Motivation gegenüber dem Job sowie Informationen über die Stelle und dazugehörige Aufgaben. Eine hohe Identifikation mit dem Unternehmenswerten ist meines erachtens Vorraussetzung. Die Vertragsunterlagen waren sehr professionell aufbereitet.

+ sehr professionell durch den Bewerbungsprozess geführt
+ offene und freundliche Beratung (Bei mir wurde geduzt)
+ Unternehmen liegt was an Bewerben
+ gute und schnelle Bereitstellung von releveanten Informationen und aktuellem Stand der Bewerbung (z.B. Was die nächsten Schritte sind. Wer ist der Gesprächspartner beim Interview)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback bedanken und es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen dir einen guten Start bei der ConVista und möchten dich nochmals herzlich willkommen heißen.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Rundum sehr zufrieden!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ConVista Consulting AG in Köln als Junior Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

Detaillierte Informationen, was genau meine einzelnen Aufgaben bei vorherigen Stellen waren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zeitnahe Rückmeldung, jedoch ohne Begründung abgesagt.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ConVista Consulting AG in Köln als Fuhrpark-/ Mobilitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Bewerber die erforderte Qualifikationen allesamt erfüllt, man jedoch nicht für die Position weiter berücksichtigt wird (und das ohne jeglichen persönlichen oder telefonischen Kontakt), hat das für den Bewerber einen sehr faden beigeschmack. Was waren die Ausschlusskriterien? Ist der Bewerber zu teuer? Liegt es daran, dass man eine Familie (und Kinder) hat? Ich weiss, aufgrund der Anti-Diskriminierungsgesetze ist man inzwischen sehr schmalllipig, was die Angaben von Gründen angeht. Nicht desto trotz nicht die offene Kommunikation, mit der der Bewerbungsprozess online angepriesen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozess sowie Dein ehrliches Feedback. Wir können gut nachvollziehen, dass mit Deiner Bewerbung Erwartungen und Hoffnungen verbunden waren. Umso schwieriger fällt es uns, diese manchmal enttäuschen zu müssen.
Bei weiteren Fragen oder dem Wunsch nach konkretem Feedback darfst Du dich gerne jederzeit bei uns melden.
Unabhängig davon möchten wir uns nochmal ausdrücklich bei Dir für Dein Interesse an ConVista und die Mühe, die du mit Deiner Bewerbung aufgebracht hast, bedanken.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Sehr guter Prozess, so soll es sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ConVista Consulting AG in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den Prozess etwas verschlanken, ist im Vergleich zu anderen umfangreich. Dafür wusste ich aber auch genau was auf mich zukommt und war mir meiner Entscheidung sehr sicher.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Interessen
  • Studienwahl, was suche ich, was hat mir wo am meisten/wenigsten Spaß gemacht und wo will ich mich selbst weiterentwickeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wir haben uns sehr über Dein positives Feedback gefreut, herzlichen Dank Dir dafür! Wir freuen uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und wünschen Dir eine gute Zeit bei ConVista.
Liebe Grüße
Dein HR-Team

Sehr unangenehmer Gesprächspartner!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ConVista Consulting AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer der beiden Gesprächspartner war dermaßen von sich überzeugt, dass er für mich absolut nicht professionell sondern extrem unangenehm gewirkt hat! Kommt dann noch hinzu, dass eben dieser Gesprächspartner stellenweise so wenig Kompetenz aufweist, dass die Fragen schon fast lächerlich sind (und das macht auch mehrmaliges Wiederholen der Frage nicht besser, wenn bereits eine klare und eindeutige Antwort gegeben wurde!), passt das hervorragend ins schlechte Gesamtbild... Habe mich selten so unwohl bei einem Bewerbungsgespräch gefühlt und das will schon was heißen. Zur Ehrenrettung sei aber angemerkt, dass der 2. Gesprächspartner sehr angenehm und fachlich kompetent war.

Fazit: Den Bewerber mit Respekt und auf Augenhöhe behandeln, denn nicht alle Bewerber sind zwangsläufig auf einen Job angewiesen, für den sie sich bewerben! Das scheinen aber gewisse Leute zu vergessen... Ich für meinen Teil werde dieses Bewerbungsgespräch nicht so schnell vergessen und das liegt ganz sicher nicht daran, dass es mir positiv in Erinnerung geblieben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, People & Culture
People & Culture TeamPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie das Gespräch als so negativ wahrgenommen haben.

Da uns unsere Unternehmenskultur sehr am Herzen liegt sind wir sehr darauf bedacht, dass sich auch die BewerberInnen ab dem ersten Moment bei ConVista wohl fühlen.

Die Bewerbungsgespräche werden in unserem Haus in unterschiedlichen Zusammensetzungen geführt. Wir achten aber unabhängig davon immer sehr darauf, dass die Gespräche ConVista-konform geführt werden.
Es tut uns leid, wenn dies bei Ihnen nicht der Fall war.

Vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und würden uns freuen, wenn wir uns persönlich austauschen können.

Liebe Grüße
Ihr HR-Team

Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ConVista Consulting AG in Köln als Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktiert wurde ich über Xing. Telefonat war sehr offen und freundlich.
Beim Gespräch war eine angenehme Atmosphäre. Es wurde gleich geduzt, was ok war.
Leider hat es nicht geklappt, aber es war eine gute Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und schneller Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ConVista Consulting AG in Köln als SAP Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Lebenslauf allgemein
  • Erwartungen an den Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grundsätzlich sehr nett und offen aber sehr unzuverlässig. Feedback kam erst nach mehrmaligem Nachfragen.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ConVista Consulting AG in Köln als PERSONALREFERENT RECRUITING (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackzeiten als Wertschätzung gegenüber Kandidaten auf ein Minimum reduzieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre. Nichts zu beanstanden.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ConVista Consulting AG in Köln als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit knapp zwei Stunden ein etwas zu langes Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen.
  • Typische Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unzufrieden mit der telefonischen Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ConVista Consulting AG in Köln als Mitarbeiter Fleet Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach außen stellt sich das Unternehmen positiv ins Licht. Die Stelle ist immer noch in StepStone geschaltet ob wohl diese schon schon besetzt ist. Habe erst nach meiner telefonischen Anfrage eine sehr " kühle " Absage erhalten. " Die Stelle sei schon besetzt worden und es seinen bessere Bewerbungen eingegangen.
Ich kann mit Absagen umgehen. Naja.... dann bleibe ich in München.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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