123 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cornelsen Verlag GmbH Vorstellungsgespräche
Cornelsen
Verlag
GmbH
123 Bewertungen von Bewerbern
Mein super sympathisches und aufregendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Autoren- und Honorarmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn du dir eine Eigenschaft von einen deiner Eltern wählen könntest, welche wäre das und wieso?
- Gründe zum Wechsel meiner Jobbranche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
erst einmal - herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns Dich bei uns begrüßen zu dürfen.
Ich wünsche Dir einen guten Start und sende herzliche Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Reibungslos und sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Volontariat Digitale Produkte im Bereich DaF/Z beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, es wurde alles super gemacht!
Bewerbungsfragen
- Wie würden mich meine Freunde beschreiben, Fragen zu anderen Erfahrungen im Lebenslauf (zB Aupair-Erfahrung)
- Fragen zum Lebenslauf, zum Studium, zu den Nebenjobs
- Wieso ich mich bei Cornelsen beworben habe, einige fachliche Fragen (aber bezüglich der zu besetzenden Stelle)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr Dich bei uns begrüßen zu dürfen und auch darüber, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast. Ich leite das Feedback gerne an die entsprechenden Recruiter*innen weiter.
Einen guten Start bei Cornelsen wünsche ich Dir!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super wie es war
Bewerbungsfragen
- Motivation, Interessen etc.
- Lebenslauf, Studiengang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
zuallererst: herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr, Dich bei uns begrüßen zu dürfen. Herzlichen Dank auch für die Bewertung des Bewerbungsprozesses, ich leite das gerne an unsere Recruiter*innen weiter.
Ich wünsche Dir einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Super schneller, sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Product Owner/Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel, wieso Cornelsen, Beschreibung von sich und bisheriger Arbeit
- Schwierige Arbeitssituationen/Kollegen, Welche Erwartungen an neue Stelle, Was ist mir bei einem Arbeitgeber wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
zuallererst - Willkommen bei Cornelsen! Schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast. Vielen Dank auch für die Bewertung unseres Recruitingprozesses. Ich leite das gerne an das Recruiting-Team weiter.
Einen guten Start bei uns!
Herzliche Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr sympathisch, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Junior-Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe neue*r Kolleg*in,
zunächst einmal: Herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns, dass Du den Weg zu uns gefunden hast und den Bewerbungsprozess als sympathisch, wertschätzend und transparent wahrgenommen hast.
Einen guten Start bei Cornelsen wünsche ich Dir!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr offenes, menschliches Interview in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei CORNELSEN GMBH in Berlin als Manager Strategie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsablauf könnte etwas schneller sein, es vergeht aus Bewerbersicht doch relativ viel Zeit zwischen dem Erhalt der Einladung und dem tatsächlichen Interviewtermin. Auch die Rückmeldung nach dem Gespräch kam deutlich später als angekündigt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Recruiting Prozess. Transparent und schnell.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation. Keine Fang- oder Stressfragen. Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
schön, dass du den Weg zu uns gefunden hast, herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass und den Recruitingprozess so positiv und professionell wahrgenommen hast! Wir leiten dein positives Feedback gerne an unser Recruitingteam weiter.
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Von der Einladung zum Gespräch bis zur Durchführung dessen war alles gut strukturiert, offen gestaltet und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte schon zur Einladung mitteilen, wie viel Zeit man für das Gespräch einplanen sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du den Bewerbungsprozess von A-Z positiv wahrgenommen hast! Deinen Hinweis zum Zeitrahmen nehmen wir gerne mit.
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Sehr sympathisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Kritikpunkte
Bewerbungsfragen
- Stärken, Eigenschaften
- Allgemeiner Werdegang und Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
zunächst einmal herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über Deine Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess und dass Du ihn als sympathisch und professionell wahrgenommen hast! Das leiten wir an unser Recruitingteam weiter!
Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Bewerbung als Strategie Manager
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Strategie Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten zwei Interviews waren mit den selben zwei Interviewern. Vielleicht hätten mehr Gesprächspartner noch einen breiteren Eindruck bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florine SeegerLead People & Culture Development
Liebe*r Bewerber*in,
zunächst einmal vielen Dank für die Bewertung unseres Recruitingsprozesses! Insgesamt scheint er Ihnen gut gefallen zu haben, das freut uns sehr. Dein Hinweis zu verschiedenen Gesprächspartner*innen leiten wir gerne an entsprechende Stelle weiter.
Alles Gute und liebe Grüße
Florine Seeger
Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.