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numa 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

It's okay to be cancelled, but please don't wait so long.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich als Global Head Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It took the company almost 3,5 weeks to review my application; it was canceled. THAT is totally fine, but from my application to the cancellation there was no communication. No email where I could ask for the status and TA people on Linkedin did not respond at all (until today). One of the poorest candidate experiences I have ever had.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelnde Kommunikation und fehlendes Follow-up

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Accountant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Numa begann vielversprechend mit zwei Gesprächen und einer Fallstudie, die meine Zeit und Energie erforderten. Leider war die Kommunikation seitens des Unternehmens nach diesem Punkt äußerst enttäuschend. Trotz meiner Bemühungen und meiner Nachfrage bei der HR-Abteilung habe ich keine endgültige Rückmeldung oder ein angemessenes Follow-up erhalten. Das Fehlen einer klaren Kommunikation und jeglicher Abschluss des Bewerbungsprozesses erscheint respektlos und unprofessionell. Ich hoffe, dass das Unternehmen seine Bewerbungsverfahren überdenkt und eine bessere Transparenz und Kommunikation für zukünftige Bewerber sicherstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zum Interview erschienen - Niemals eine Antwort bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Email zum Telefoninterview erhalten mit der Bitte um Terminbuchung.
Habe ich gemacht. Termin gebucht. Es gab niemals eine Antwort auf die Emails die ich gesendet habe.
Dann habe ich vergeblich auf den Anruf gewartet. Sehr traurig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great interviewers, easy communication and quick answers and processes

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Project manager / Construction manager (m/f/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, meine Erfahrung bei ähnlichen Positionen
  • Gründe für Wechsel, Zukünftsperspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Project/construction manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Project manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

E


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr warmherzige Menschen, offene Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach dem Wunschgehalt fragen, wenn die Bezahlung festgelegt ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut aber langer prozess für ein Praktikum

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller steps


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotic process with no structure. It was disorganized and confusing enough for me to discontinue the application.

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Have a clear plan. Don't overshare unnecessary information with candidates which only leads to confusion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen LopezHR Manager

Dear Applicant,

I would like to understand more in concrete your comment about our recruitment process.

When you mention "Chaotic process with no structure" I would like to clarify our structure and steps in our process:
1. Screen of cvs by HR and Hiring managers (if needed their support)
2. Prescreen call with HR about culture, Job description, benefits, etc. We also talk about current situation of the candidate, motivation, knowledge about our company, previous relevant experiences...
3. We send a case study and cognitive test in order to make any decision based on personal preferences.
4. Last round of interview with the Hiring manager + Team member.

When you write "Disorganized and confusing" I would like to ask you if any of the steps and the order we explained before was different in your case to address the topic internally and avoid for future recruiting processes.

I am extremely sorry that you decided to discontinue your application but will appreciate if you send us a message and we can talk about your personal perception and how to improve in the future. We are truly thankful your honest feedback and this will help us in the future to improve.

Million thanks,

Carmen Lopez
Head of People and Culture

Komplizierter Bewerbungsprozess

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess für eine Stelle als Junior Operations Manager ist viel zu kompliziert. Gespräche und einen IQ Test sowie eine Case Study wirken abgehoben. Das Unternehmen möchte dass man gratis eine Case Study für ein Pre Opening erstellt. Das finde ich unverschämt. Für Arbeit muss man bezahlt werden und das Unternehmen versucht so Geld zu sparen indem es selbst nicht die Case Study für ein Opening erstellen muss.

Bewerbungsfragen

Welches Tier würden Sie gerne sein?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Really clear and fast process. All the interviewers made me feel at ease and comfortable.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Maybe prepare some slides in order to give a quick and easy overview of the company/roles.

Bewerbungsfragen

  • What are three things you are looking for in a company
  • where do you see yourself in 3 years

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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