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CP 
Corporate 
Planning 
GmbH
Bewertung

Nach einem mündlichem Vertragsangebot und mehreren Gesprächen erfolgte selbst auf Nachfrage keinerlei Reaktion mehr

2,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei CP Corporate Planning GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer in einem knappen Markt qualifizierte Bewerber gewinnen möchte, sollte professionell handeln und vor allem seine Außenwirkung als Arbeitgebermarke im Blick haben - eine Zu- oder Absage nach mehreren persönlichen Gesprächen über einen Zeitraum von einigen Monaten ist dabei sicherlich das Mindeste, was man erwarten darf! Leider ein ganz schwaches Bild, was hier hinterlassen wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SzerdiCorporate Communications Manager (Text und Redaktion)

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass es in Deinem Fall nicht optimal gelaufen ist. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit allen Bewerbern ist uns sehr wichtig – auch wenn Entscheidungsprozesse manchmal etwas länger dauern als geplant. Wir nehmen Dein Feedback zum Anlass, uns an dieser Stelle selbst kritisch zu überprüfen, damit wir unserem eigenen Anspruch wieder besser gerecht werden.

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