209 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
209 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Starker Teamzusammenhalt im HR – Zusammenarbeit auf Augenhöhe und spürbare Entwicklung bei Cpro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, ist der enge Austausch mit den internen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen. Wir agieren gemeinsam, diskutieren offen über Themen und treiben Veränderungen im Unternehmen aktiv mit voran. Gerade im Recruiting ist die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, den Entscheidern und den Recruiter:innen sehr eng und partnerschaftlich. Entscheidungen werden nicht im Alleingang getroffen, sondern gemeinsam getragen – das schafft Vertrauen und Effizienz im Prozess.
Im HR-Team selbst habe ich stets das Gefühl, wirklich involviert zu sein. Es gibt Raum für Ideen, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Gleichzeitig kümmern wir uns im Team um eine Vielzahl an Themen rund um HR – von Personalentwicklung über Recruiting bis hin zu strategischen Fragestellungen. Dabei wird auch viel Wert auf Transparenz gelegt: Man ist immer auf dem aktuellen Stand und wird in relevante Entwicklungen eingebunden.
Insgesamt erlebe ich die HR-Arbeit bei Cpro als sehr dynamisch, kollegial und zukunftsorientiert. Es macht Freude, Teil dieses Teams zu sein und die positive Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Work-Life-Balance
Weltklasse
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
klar und zielgerichtet
Kommunikation
Sehr gut. Viele Themen, verschiedene Charaktere.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, immer mal wieder was Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cpro strategy process & integration gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich viele Events, Homeoffice und Gehalt nach Leistungsprinzip.
Image
Im SAP Bereich Diamant-Cloud-Partner
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Leistungsprinzip. Wenn man jung ist und sich deutlich schneller entwickelt als andere kann man auch mehr Geld verlangen. Ist nicht bei jeder Firma üblich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit 100% im Homeoffice zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und sowohl unsere Rahmenbedingungen als auch die Unternehmenskultur so positiv erlebst.
Unser Team ist uns wichtig – umso schöner, dass Du das genauso wahrnimmst. Auch Dein Hinweis zur persönlichen Entwicklung und fairen Entlohnung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Viele Grüße
Äußerst schwache Führung und wenig Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten dringend geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig zu erfahren, wie unsere Mitarbeitenden ihre Zeit bei uns erleben – nur so können wir uns weiterentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und möchten gerne besser verstehen, was genau dich gestört hat. Wenn du magst, melde dich gerne direkt bei uns, damit wir gemeinsam über mögliche Verbesserungen sprechen können – offen und auf Augenhöhe.
Dein Input ist wertvoll und hilft uns, unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln.
Mehrfachbewertung
Nettes Unternehmen mit sich anbahnenden Konzernstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Jedem selbst überlassen bzw. projektabhängig
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile gibt es Karrierepfade.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung in den letzten 2 Jahren SEHR schlecht! Unter Inflationsniveau.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben ein offenes Ohr. Manchmal jedoch nicht, das liegt daran, dass eine Abstimmung mit einem Kollegen i.d.R. nicht zur produktiven Arbeitszeit gezählt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen und Strategie wird nicht oder nur sehr schlecht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Sofern man sich um diese bemüht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cpro muss am Ball bleiben und transparenter werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Conlog GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance.
Kollegen und Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit neuen ArbeitnehmerInnen umgehen.
Einheitlicher Führungsstil.
„Alte-weiße-Männer“-Mindset ablegen. Wir leben in 2025.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Zusammenhalt werden sehr vorbildlich gelebt und gefördert.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Anzahl der Projekte und der Projektphase. Vorgesetzte achten aber hier auf eine faire Auslastung.
Gehalt/Benefits
Gehaltssteigerung lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Firmenwagenauswahl mit unterschiedlichsten Motorisierungen. Es gibt kein Sustainability-Mindset in der Firma.
Soziale Kompetenz hinsichtlich Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung ist in der Firmenideologie sehr stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildhaft.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz in der Kommunikation fehlt.
Es gibt keine einheitliche Schulung für Führungskräfte. Jeder führt auf seine Art und Weise. Macht es leider schwierig einen roten Faden oder eine Firmenideologie zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung, Büros sind top ausgestattet.
Kommunikation
Es werden unterschiedliche Aussagen zu Visionen, Strukturen, Projekten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsvorstellungen, Rahmenbedingungen gemacht.
Gleichzeitig ist die Kommunikation von Aufgaben und Aufgabenstellungen sehr personenabhängig, da es kein einheitliches Vorgehen von Vorgesetzten und Führungskräften gibt.
Gleichberechtigung
Sehr ausbaufähig. Teilweise leere Versprechungen. Man fühlt sich stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Man muss den Job und SAP mögen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback.
Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie unsere Work-Life-Balance und Ausstattung als positiv empfindest. Das bestärkt uns in dem, was wir bereits gut machen.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst – besonders in Bezug auf Kommunikation, Führungsstil, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit. Diese Themen sind uns wichtig und Dein Feedback hilft uns dabei, genau dort anzusetzen.
Wenn du magst, laden wir dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch mit einem Mitarbeitenden aus unserem HR-Team ein. Wir möchten deine Perspektive besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten. Melde dich dafür gern direkt bei uns – wir freuen uns auf den Dialog!
Seit Jahren schon ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Freiheiten, offene Kommunikation der GF in guten, aber auch in nicht so guten Zeiten (Corona)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo und vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich in so vielen Bereichen wohlfühlst und die offene Kommunikation unserer Geschäftsführer schätzt. Deine positive Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf viele weitere erfolgreiche Jahre gemeinsam!
mittelständisches Beratungshaus mit Stärken und Schwächen dieser Größenordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsentwicklung passt nicht zur Inflationsentwiclung, obwohl die Erlöse stärker als die Inflation steigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und die interessanten Aufgaben positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte, insbesondere zur Gehaltsentwicklung und Work-Life-Balance, sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern und schätzen konstruktive Rückmeldungen wie deine sehr. Alles Gute für deinen weiteren Weg! 😊
Top-Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend: Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Abteilung oder Position auf Augenhöhe wahrgenommen. Der respektvolle Umgang miteinander schafft ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Die Zusammenarbeit ist stets angenehm und entspannt, was nicht nur die Produktivität fördert, sondern auch das Miteinander stärkt. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Ideen und Meinungen aus allen Hierarchieebenen ernst genommen und gefördert werden, was zu einem echten Teamgeist beiträgt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, private Verpflichtungen mit der Arbeit zu vereinbaren, sorgen für eine gute Balance. Urlaub und freie Tage werden problemlos gewährt, und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Hier wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter wirklich ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine breite Palette an Weiterbildungen und Schulungen, die allen Mitarbeitern zugänglich sind angeboten. Die Junior Academy ist ein herausragendes Beispiel: ein strukturiertes 3-monatiges Programm mit einer Abschlussprüfung, das hervorragend ausgearbeitet ist, um den Teilnehmern fundierte Kenntnisse zu vermitteln. Diese Programme fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und sind eine wertvolle Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzubilden und zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, und es wird auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend: Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und begegnet sich mit Respekt und Vertrauen. Selbst in stressigen Phasen ist auf die Kollegen Verlass, und der Teamgedanke steht immer im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Es herrscht ein gegenseitiges Lernen zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern, wodurch ein offenes und harmonisches Miteinander entsteht. Altersunterschiede spielen hier keine Rolle – alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, kommunizieren klar und transparent und sind stets offen für Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und bei Herausforderungen stehen sie unterstützend zur Seite.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorbildlich: Informationen werden klar, strukturiert und rechtzeitig weitergegeben. Es herrscht ein offener und konstruktiver Austausch sowohl zwischen den Teams als auch mit der Führungsebene. Feedback wird stets respektvoll vermittelt, und bei Fragen oder Anliegen findet man immer Ansprechpartner, die sich Zeit nehmen. Dieses transparente Kommunikationsklima fördert nicht nur den Teamzusammenhalt, sondern sorgt auch für ein hohes Maß an Vertrauen und Zuverlässigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, wodurch die Arbeit nie eintönig wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit seinen Stärken einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist, dass neue Ideen willkommen sind und man regelmäßig an spannenden Projekten arbeitet, die sowohl kreativ als auch herausfordernd sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes Cpro-Mitglied,
es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet. Uns ist es wichtig, dass jeder seine Meinung einbringen kann und wir gemeinsam weiterkommen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche und angenehme gemeinsame Jahre.
Beste Grüße
Mehrfachbewertung
Super Entwicklungsmöglichkeiten und faire Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun schon seit vielen Jahren bei Cpro Industry und habe in dieser Zeit eine großartige Entwicklung durchlaufen. Die Geschäftsführung fördert mich in meinen Zielen und bietet mir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Besonders beeindruckend finde ich, wie viel Wert auf die Entwicklung der Junioren und jungen Kollegen gelegt wird – es gibt großartige Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Das Gehaltsmodell mag am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig sein, aber die Mischung aus Fixgehalt und variabler Vergütung ist extrem fair. Wer fleißig ist und sich engagiert, wird hier auch entsprechend belohnt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf die kommenden Jahre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, alle Kollegen halten zusammen und sind für einander da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.