209 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
209 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cpro INDUSTRY in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz "Consulting" arbeiten hier primär Menschen. Und das wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen sind hilfsbereit
Work-Life-Balance
die Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich, daher plant man je kundenbedürfniss und privaten Terminen seinen Tag selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und flexibel zu buchende Räume in den Geschäftsstellen
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen, Jahresgespräche, Info-Veranstaltungem
Interessante Aufgaben
im Bereich SAP werden 360 Grad beim Kunden angeboten. es ist immer möglich Themen zu wechseln und seine Ausrichtung mit dem Team-Leiter zu besprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fühle mich "Sau" wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cpro conlog GmbH in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich immer Weiterbilden. Es werden viele, auch Interne Schulungen angeboten. Was das Thema Führungsverantwortung betrifft ist es ehr begrenz auf Grund der aktuellen Größe der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Berater ist man viel unterwegs. Auch wenn es durch CORONA aktuelle besser ist. Man kann davon ausgehen das das Reisen wieder zunehmen wird
Arbeitsbedingungen
Was man bracuht bekommt man in der Regel.
Es ist aber nicht immer die Top aktuelle oder High-End Lösung. Die Büros sind aber aller hell und Mondern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenständigkeit und Selbstständigkeit ist ein Must-have, um klarzukommen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen besseren Ausbildung-Plan geben, der einen durch die Ausbildung Jahre begleitet. Mit den Azubis mehrere Zielgespräche durchführen als nur einmal pro Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Gut man muss den Kontakt zu den andren auch suchen, da jeder von Zuhause arbeitet.
Karrierechancen
Wer selbst anpackt, bekommt auch etwas dafür.
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Optimal! Man kann sich einen variablen Anteil erarbeiten.
Die Ausbilder
Freundlich und hilfsbereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt verschiedene interessante Aufgaben, die man sich teilweise selbst auswählen kann.
Variation
Viele verschiedene Projekte!
Respekt
Hin und wieder bekommt man ein blöder Spruch ab, was beim Alltags Geschäft normal ist. Hier muss jeder seine Grenzen selbst setzen.
Spaßfaktor
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Eher ein Selbststudium als eine Ausbildung. Seid gewarnt, eine Detailbewertung ist hier unerwünscht.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass das wenige Lob, welches ich übrig habe zensiert wird. Deshalb nur so viel gewisse Leute sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste würde alles sprengen, deshalb lasse ich es einfach und verweise auf das BBIG - Ausbildungsmaterialien werden nicht bezahlt. Prüfungsvorbereitungen musste ich mir selbst organisieren. Die Fahrkosten werden übernommen. Diensthandy ist so ne Sache.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Auszubildenden nicht wie billige Arbeitskräfte, sondern bildet diese auch wirklich aus.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Genaueres darf ich nicht schreiben, weil sonst Zensur droht. Wenn ich bedenke, dass ich sogar bei HR, die hier fröhlich kommentieren war und mir anhören lassen durfte "Wir bieten eine Gute Ausbildung, es liegt daran das du so lange krank warst, deine Ausbildung ist doch top" - Prost Mahlzeit.
Karrierechancen
Es gibt bestimmt Fälle wo übernommen wird, gerade bei den Entwicklern. Bei uns bei den Systemintegratoren hat die Statistik gezeigt, dass einer, der mal ein Studium gemacht hat geblieben ist. Der Rest wurde gar nicht erst übernommen.
Arbeitszeiten
Fair. Wenn ich morgens um 8 komme, gehe ich um 16.30. Überstunden nach BBIG nicht erlaubt. Wenigstens etwas woran sich gehalten wird.
Ausbildungsvergütung
Einem wird im Vorstellungsgespräch versprochen, dass man, wenn man etwas Produktives arbeitet nach 3 Monaten 10€/Std dazu verdienen kann. Das war bei mir 3 Monate vor Ausbildungsende der Fall.
Die Ausbilder
Die Ausbilder zu bewerten ist nicht fair. Auch wenn ich sie in meiner Ausbildungszeit nur maximal 10 Mal persönlich gesehen habe (was auch Corona zu verschulden ist) hat sie sich noch mehr Mühe gegeben, als alle anderen zusammen. Die Sache ist nur die, wie soll man Systemintegratoren ausbilden, wenn man selbst keine Berührungspunkte mit der Technik hat, geschweige denn überhaupt eine Vollzeitstelle hat.
Spaßfaktor
Meine direkten Kollegen haben es rausgerissen. Ich war mehr als einmal davor mich bei der IHK ernsthaft über dieses Unternehmen zu beschweren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben bestehen größtenteils aus Copy Paste aufgaben. Wir sollten auch Projekte im SAP Umfeld umsetzen. Hilfe konnten wir hierbei nicht erwarten, ab und an gab es einen kleinen Kommentar.
Variation
Die Aufgaben sind eine Monotonie an sich. Es gibt keinen Wechsel. Nichts dolles wo man Spaß haben kann.
Respekt
Kein Kommentar, weil er eh zensiert wird. Faktisch nicht vorhanden.
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hängt auch ein wenig von einem selber ab, wie man sich die Arbeit einteilt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man jeden Kollegen oder Vorgesetzten ansprechen und es wird einem geholfen.
Vorgesetztenverhalten
sehr offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wünsche beim Arbeitsgebiet werden aufgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Freiräume zur Entfaltung von Persönlichkeit und Kreativität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Backnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Über Kollegialität hinausgehend: freundschaftlich und respektvoller Umgang miteinander
Image
Überwiegend gute Beurteilungen von Geschäftspartnern zu vernehmen. Eigene Darstellung nach außen realitätsnah
Work-Life-Balance
Hohe Freiheiten, aber jeder muss auch auf sich selbst achten
Karriere/Weiterbildung
Basiert in höherem Maße auf Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Gestaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beurteilung schwierig; ggf. im Bereich Firmenwagenflotte Verbesserungen möglich (Kraftstoffverbrauch, Emissionen)
Kollegenzusammenhalt
Gute gegenseitige Unterstützung, intern wie auch nach extern
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle; Wissen und Erfahrung sind führend. Arbeit "auf Augenhöhe"
Vorgesetztenverhalten
Korrekter Umgang miteinander, gut erreich- und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Vom Unternehmen bereitgestellte Arbeitsmittel: sehr gut. Unternehmensbüros: gut, kleinere Lokationen mitunter etwas beengt.
Home Office: hoher Anteil, eigene Gestaltung erforderlich
Kundenstandorte: großes Spektrum von gut bis mangelhaft
Kommunikation
Jeder versucht, auch bei zeitweiser hoher Arbeitsbelastung Informationen über das notwendige Maß hinaus zu teilen
Gleichberechtigung
Sehr hohes Maß an Gleichberechtigung, bislang keine Einschränkungen wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Großes Spektrum verschiedener Aufgabenstellungen in Umfang und Komplexität; stetige Möglichkeiten, herausgefordert zu werden oder sich selbst herauszufordern
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Top Arbeitergeber für TZ-Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Backnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bedingt durch Corona nur noch im Home-Office. Aber jeder hat ein offenes Ohr und nimmt sich gerne auch die Zeit.
Work-Life-Balance
Hat jeder selbst in der Hand. Bei mir klappt es i.d.R. immer sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg immer mehr zu digitalisieren
Kollegenzusammenhalt
Top! Auch oftmals außerhalb der normalen Arbeitszeiten sind die Kollegen greifbar, wenn Probleme vorhanden sind. Auch wird in den Projekten miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Umfeld durch alle Altersstufen
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, wenn Probleme vorhanden sind und sucht gemeinsam nach Lösungen. Bisher wurde ich von meinem Chef noch nie enttäuscht!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Sehr informative Veranstaltungen. In meinem Bereich funktioniert die Kommunikation sehr gut. Sowohl nach oben, wie auch nach unten.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Männlein oder Weiblein gemacht!
Interessante Aufgaben
Beratungsumfeld. Arbeit über sämtliche Releasestände hinweg. Passt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist super, jedem steht jede Tür offen und man findet immer ein offenes Ohr. Die Kollegen untereinander sind alle per-du, bis hinauf zur Geschäftsführung. Teamwork steht an oberster Stelle.
Image
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist sehr hoch, vor allem wegen des guten Klimas und der guten Kommunikation untereinander
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt immer von Projekten ab, prinzipiell ist aber Urlaub kein Problem und auch Homeoffice war nach kurzer bereits möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, gerade bei jungen Beratern oder Entwicklern, es finden sowohl interne als auch externe Schulungen statt
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis untereinander, neue Kollegen werden schnell aufgenommen und sehr gut in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf die weitere Entwicklung gelegt und die Kommunikation stimmt einfach.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams sowie im gesamten Unternehmen ist sehr gut, jeder Mitarbeiter hilft bei Fragen immer gerne weiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fordernd, aber nicht überfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit familiärem Umgang untereinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cpro IoT Connect GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open-Door Politik die gelebt wird. Bei Fragen nimmt sich jeder die Zeit in Ruhe weiterzuhelfen unabhängig vom Standort.
Image
Die Mitarbeiter/Kollegen reden eigentlich ausnahmslos positiv über die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Es werden häufig auch Mitarbeiter 50+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Wenn die Aufgaben gut erledigt werden, bekommt man entsprechendes Feedback und wenn es mal irgendwo hängen sollte, bekommt man Unterstützung. Darüber hinaus gibt es flache Hierarchien, die stets eine Kommunikation auf Augenhöhe zulassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroräume mit guter Ausstattung. Es gibt ausreichend Arbeitsplätze mit je 2 Monitoren die über eine Dockingstation an den Mitarbeiterlaptop angeschlossen werden können. Bei den Mitarbeiterlaptops handelt es sich um "Premiumlaptops der Businessklasse". Sollte der Mitarbeiterlaptop nicht ausreichend sein für ein Projekt, ist nach einem Gespräch mit dem Teamleiter auch ein Upgrade möglich (wenn sinnvoll).
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in denen jeder kurz von seiner Projektsituation spricht und in denen Neuigkeiten ausgetauscht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwa branchenüblich. Positiv ist die Möglichkeit eines Firmenwagens nach eigener Konfiguration.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle (beurteilt als m.).
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Stabiles Unternehmen mit toller Kultur, fairem Umgang und spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cpro strategy process & integration gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind flach, die Wege kurz, alles lässt sich besprechen!
Ansonsten ist das SAP-Beratungs-Geschäft an sich und insbesondere hier bei der Cpro eine sehr sichere Sache!
Arbeitsatmosphäre
Die Cpro ist eine Unternehmensberatung im SAP Umfeld, die Arbeitsatmosphäre richtet sich daher auch oft nach jener des Kunden. Aber das Verhältnis zu unseren Auftraggebern ist immer sehr gut und innerhalb der Cpro eh stets sehr gut und entspannt.
Work-Life-Balance
Ja, in einer Unternehmensberatung wird manchmal viel gearbeitet - insbesondere zum Abschluss von Projekten, aber es wird nicht davon ausgegangen, dass man generell Überstunden schiebt.
Und im Ausgleich wird auch gerne ordentlich gefeiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich versucht man Reisen durch Remote-Arbeit zu vermeiden, wenn es nötig ist, dann bevorzugt per Bahn, statt mit dem Flugzeug.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt, erhält man stets Antwort und Hilfe! Ich habe noch nie erlebt, dass jemand alleine gelassen wurde und auch, wenn es mal eng wurde!
Umgang mit älteren Kollegen
Das trifft noch nicht so ganz auf mich zu, aber wir beschäftigen Kollegen*in von Anfang 20 bis Ende 60 und viele der älteren Kollegen nehmen in ihren Projekten leitende Funktionen wahr.
Zudem ist das IT-Geschäft stets in Bewegung und daher müssen wir auch in ältere Kollegen stets investieren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich, Personalgespräche laufen offen und fair. Ich denke, dies gebe ich auch genau so an mein Team weiter.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist gut, die Arbeitsbedingungen oft flexibel (remote, Home-Office oft möglich), die Räume anständig ausgestattet. Auf besondere Umstände von Mitarbeitern (z.B. bei der Kinderbetreuung und Home-Schooling in der Corona-Zeit) wird viel Rücksicht genommen.
Kommunikation
Offen und ehrlich!
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann, bin ich da auch wirklich objektiv?
Ich denke schon, grundsätzlich kann ich bei uns in der Firma hinsichtlich Behandlung, Gehalt und Perspektiven keinen Unterschied zwischen Menschen unterschiedlicher Nationalität, Geschlechts (oder auch deren Wahrnehmung) oder sexueller Orientierung feststellen.
Ich würde mich aber über mehr Diversität freuen!
Interessante Aufgaben
Projektarbeit ist immer abwechslungsreich und interessant. Aber nebenbei ist auch immer Raum für freie Entfaltung vorhanden. In einem sich schnell entwicklenden Markt der IT ist die Firma darauf angewiesen, dass die Mitarbeiter auch Trends und Interessen nachgehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.