33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel vermeidbarer Stress
Hat bis 2026 bei Croozer GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre und ein sehr nettes Kollegium. Grundsätzliche Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensumständen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsnehmende werden als Verbrauchsmaterial verwendet und zu wenig wertgeschätzt. Konstruktive Kritik kann in ungewollten Konsequenzen resultieren und die eigenen Arbeitsumstände erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegium sehr entspannt und locker, man kann in der Mittagspause zusammen kochen und alle sind sehr nett. Der workload ist allerdings sehr hoch und der Druck geht auf die Psyche und es gibt sehr viel Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsbemühungen sind sehr stark in den Hintergrund gerückt und keine Priorität der Firmenphilosophie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine hohe Offenheit für Weiterbildung kommuniziert, die in der Realität so nicht umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind alle total nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Bei Zwischenfällen keine Unterstützung durch Führungsebene und durch mehrfaches Umentscheiden, sowie zusätzliche und unnötige Korrekturschleifen entsteht viel Druck auf den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön und großflächig, Küche nutzbar und ausgestattet.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist durch fehlende Verantwortlichkeiten erschwert und man dreht sich im Kreis und Aufgaben müssen mehrfach neu erledigt werden, obwohl sie eigentlich schon freigegeben und abgesprochen waren.
Gehalt/Benefits
Das Aufgabenpensum und die Verantwortung entsprechen nicht der Bezahlung.
Gleichberechtigung
Keine strukturellen Ungleichbehandlungen, allerdings merkliche Unterschiede im Respekt und der Wertschätzung von verschiedenen Personen durch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, teilweise auch außerhalb des eigentlichen Arbeitsgebiets.
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toxischer Inhaber spielt Unternehmer und will gefeiert werden.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Croozer GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhaber/ Chef/ Gründee
Verbesserungsvorschläge
Inhaber nimmt sowieso keine Ratschläge an.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr nett. Der einzige Lichtblick.
Gleichberechtigung
Behandelt die Leute von oben herab. Wenn er Hilfe braucht ist der chef/ inhaber nett. Wenn man zu viel weiß ubd vorschlägt dauert es nicht lange bis er einen niedermacht.
Interessante Aufgaben
Chef und Inhaber spielt nur Unternehmer und will jemand sein.
Mitarbeiter die wenig verdienen, nur ja sagen und ihm zu klatschen kommen besser weg.
Selten sowas erlebt. Er fährt es an die Wand weil es ihm nur um sich geht. Kann Verantwortung einfach nicht tragen.
Hat keine Ahnung von einem Thema, weiß es aber besser. Mikromanagement pur. Setzt sich in Terminen rein, wo er nicht eingeladen war und übernimmt das Gespräch, weiß aber gar nicht worum es geht. Entscheidungsfreudig ist er nicht weil er eben keine Ahnung hat.
Will lieber den ganzen Tag planen um 2 min vorher was anderes dann zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unterirdisch nach Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Croozer GmbH (ehem. Zwei plus zwei Marketing GmbH) in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck geht auf die Psyche
Kollegenzusammenhalt
War mal beser; aber schlechte Zeiten schweißen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön, wird leider nicht mehr so gelebt wie es mal war.
Kommunikation
Die neue Führung teilt keinerlei Informationen mehr mit dem Team.
Gleichberechtigung
Es gibt favorisierte Abteilungen und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Authentisch, ehrlich und offen für Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Croozer GmbH in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist ein Open Space Büro und lädt einen ein, den direkten schnellen Kommunikationsweg zu wählen
Image
Ich bin stolz bei Croozer zu arbeiten. Denke das reicht :)
Work-Life-Balance
Man kann nichts sagen. Wenn mal Überstunden gemacht werden, kann man sie abfeiern (auch wenn man eher versuchen soll keine zu machen)
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des Möglichen in so einem
Kleinen Unternehmen hat man viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Darauf kommt es doch an…
Gehalt/Benefits
Finde ich fair. Haben sogar Inflationsausgleich bekommen!
Kollegenzusammenhalt
Wird ebenfalls immer besser. Das Team ist top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Es hat grad viel Veränderung stattgefunden was sehr spannend ist und glaub ich sehr gut ist, da super Führungskräfte dabei sind
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Büro
Kommunikation
Super gut geworden! Alle geben sich große Mühe alle relevanten Infos zu teilen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen und es ist nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung mit Selbstverantwortung & Mehrwert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingkommunikationskauffrau im Bereich PR / Kommunikation bei Croozer GmbH in Hürth absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon erwähnt, ist die Atmosphäre super entspannt, locker, familiär und herzlich. Jede:r kann sein, so wie er/sie ist. Alle sind offen für Fragen und hilfsbereit. Späße zwischendurch mit den Kollegen sind alltäglich. Ich fühle mich hier einfach immer wohl. Außerdem trägt das moderne und gemütlich eingerichtete Office auch zur wohligen Arbeitsatmosphäre bei.
Karrierechancen
Die Chance auf eine Übernahme ist, wenn man sich mit dem Unternehmen identifizieren kann und verantwortungsvoll arbeitet, sehr hoch. Man hat das Gefühl Croozer investiert mit den Ausbildungen in ihre eigene Zukunft. Ich denke, Croozer bildet aus, um zu übernehmen. Dadurch, dass es nur flache Hierarchien gibt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung ein wenig limitiert.
Arbeitszeiten
Wie schon erwähnt, ist Selbstverantwortung einer der größten Werte hier bei Croozer. Daher gibt es das Modell der Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Es gibt eine Zeiterfassung, die alle Überstunden genau registriert, sodass man diese in Form von Freizeit abfeiern kann. So sind die Zeiten hier sehr flexibel.
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit meinen Klassenkamerad:innen, werde ich sehr gut vergütet. Zu erwähnen sind hier auch sonstige Zuwendungen, wie monatliches Wohnungsled oder das Jobticket, welches von Croozer komplett übernommen wird.
Die Ausbilder
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, fördern und fordern, nehmen sich immer Zeit, übertragen die Verantwortung, überwachen aber nicht
Spaßfaktor
Der gesamtgesellschaftliche Mehrwert Nachhaltigkeit ist sinnstiftend und unglaublich motivierend für die Arbeit, sodass man eigentlich immer Spaß an den eigenen Tätigkeiten findet. Zudem kann man sich mit eigenen Ideen einbringen, was zum Spaß beiträgt. Außerdem ist die ganze Philosophie offen und locker, sodass man mit seinen Kollegen - natürlich per Du- immer Spaß haben kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine "Azubi-Aufgaben", man übernimmt eigene Verantwortungsbereiche, wird nicht mit Aufgaben abgespeißt, die keiner sonst machen will. Kann sich aktiv einbringen, sich Projekte suchen. Nimmt wie ein "normal" Angestellter ann allem Teil und ist genauso viel Wert. Es gibt immer was zu tun und nie Langeweile.
Variation
Dadurch, dass die Auszubildenden fast jede Abteilung durchlaufen, ergibt sich daraus schon Variation. Aber auch die jeweiligen Abteilungsaufgaben sind abwechsulngsreich und man darf in alle "Level" der Schwierigkeiten und Komplexitäten reinschnuppern, da ein:e Azubi:ne nie etwas nicht machen darf, nur weil er/sie ein:e Azubi:ne ist. Auch die Diver
Respekt
Durch eine faire Vergütung und viele sonstige Zuwendungen, wie das Jobticket, Wohnungsgeld, Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft drückt Croozer schon so einiges an Wertschätzung aus. Aber auch im Arbeitsalltag habe ich den selben Stellenwert, wie ein:e Festangestellte:r. In Meetings zum Beispiel, kann ich genauso selbstbewusst reden, einen Beitrag leisten, etwas vorstellen, Kritik an etwas üben und mir wird Aufmerksamkeit geschenkt. Ich werde oft auch aktiv nach meiner Meinung gefragt. Dinge, die ich vorschlage, wurden bereits auch schon umgesetzt. Wertschätzung & Respekt wird hier groß geschrieben. Erbringe ich gute Leistungen erfahre ich Lob, aber auch Fehler werden offen und ehrlich angesprochen und kritisiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Croozer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reale Produkte, die auch Sinn machen. Man kann Einfluss auf Verbesserungen nehmen, da sehr lebendiger Austausch zwischen den Abteilungen, und man kann die Produkte auch jeden Tag selber erleben. Privatnutzung auch möglich und sogar gefördert. Faire Bedingungen und modernes Firmengebäude, nette kleine Extras im Alltag (Früchtekorb und tolle Kaffeemaschine).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super sympathisch!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Croozer GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr sympathische und erfrischende Atmosphäre. Das Arbeiten hat Spaß gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Alle waren sehr freundlich und man wurde sofort integriert. Es war sehr angenehm und es gab weder Druck noch Stress.
Kollegenzusammenhalt
Alle waren freundlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gemütliche Werkstatt, Versorgung und netter Umgang. Wünschen oder Problemen wurden direkt nachgegangen.
Kommunikation
Verlief schnell und unkompliziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit super Produkten und spitzen Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Croozer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Team, Branche, Office
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel Veränderungen in zu kurzer Zeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut.
Manchmal "brennt der Baum" aber das gehört auch hin und wieder dazu. Das neue Office ist sensationell und es macht einfach Spaß ins Office zu kommen.
Image
Das Image ist bei Endverbrauchern und Fachhandelspartnern sehr gut.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten für alle Mitarbeiter.innen durch flexible Arbeitszeiten. Zu wenig Arbeit hat wohl niemand aber es hängt auch stark von der eigenen Arbeitsweise, Motivation und den verantwortlichen Aufgaben ab.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r Mitarbeiter.in steht die Tür offen um mehr Verantwortung übertragen zu bekommen und in eine Führungsrolle zu kommen. Aufgrund der Unternehmensgröße bewegt man sich aber in einem kleineren Rahmen,
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut. Die Wertigkeit und Leistung einzelner Mitarbeiter.innen sind teilweise schwer zu bemessen, da der Output erst später bzw. zeitversetzt erfolgt und sichtbar wird. Große (erfolgreiche) Veränderungen für das Unternehmen gehen dadurch teilweise unter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich derzeit viel. Es kann und wird sicher aber noch mehr passieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Weltklasse! Bunter Haufen, der sich super ergänzt und der an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Top!
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr offen und transparent kommuniziert. Die "Tür" steht immer offen und man hat immer die Möglichkeit seine persönlichen Belange zu thematisieren. Es wird immer nach eine Lösungsmöglichkeit gesucht.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist brandneu eingerichtet. Alle haben neue Laptops und höhenverstellbare Tische. Croozer hat im vergangenen Jahr viel in die Ausstattung investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Vergleich zu früher deutlich verbessert. Besonders das neue Office und die Unternehmenswerte haben zu einer deutlichen Verbesserung geführt. Perfekt ist es noch nicht aber der Weg stimmt.
Gleichberechtigung
Es werden überhaupt keine Unterschiede zwischen einzelnen Mitarbeiter.innen gemacht. Top!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig bei Croozer!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
100% Empfehlung! Seit 2020 neues Führungs-Trio. Probleme aus alten Bewertungen hier kann ich daher nicht teilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Croozer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Art von jedem. Keine spießigen Regelungen (z.B. Kleidung: Jeder kann kommen wie er will, total locker und legere)
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben ist immer, das ist auch gut so, sonst wird es nach einigen Jahren ja auch alles zur Gewohnheit. Aktuell fällt mir aber nichts konkretes ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super locker, man fühlt sich direkt ab Tag 1 super wohl.
Image
Croozer ist in meinen Augen ein LOVE Brand. Es macht echt Spaß zu erzählen wo man arbeitet, wenn die Marke so positiv vertreten ist.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeit-Modell - Generell nur eine 38,5 Stunden Woche und jede Minute wird von einem Zeitsystem erfasst, sodass auch Überstunden jederzeit abgefeiert werden können. Homeoffice Möglichkeiten werden auch geboten. Sollte es eine Herausforderung mit einem privaten Termin, Kinderbetreuung etc. geben wird sofort eine individuelle Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hirachien und extreme Karriere Möglichkeiten schließen sich in meinen Augen ein wenig aus. Man muss sich denke ich bewusst sein, was einem wichtiger ist. Mir persönlich ist es wichtiger flache Hirachien zu haben. Weiterbildungen werden aber angeboten, auch wenn man schon Jahre lang dabei ist, kann man noch nebenbei eine Ausbildung oder Weiterbildung machen. Das ist auch gerne gesehen und wird viel genutzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern würde ich das Gehalt als völlig angemessen bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier extrem ernst genommen, es gibt ein Team, dass sich ständig neue Ideen einfallen lässt um noch Nachhaltiger zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe brauche, ist sofort einer der Kollegen da um zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis "alt" ist alles dabei. Ich merke hier keinerlei Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Extrem respektvoller Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern. Generell wird das Modell von flachen Hirachien gelebt.
Arbeitsbedingungen
Mega stylisches Büro. Altes Filmstudio, dass zu einem Büro umgebaut wurde. Habe noch nie einen so coolen Arbeitsort gehabt. Die Geschäftsführung investiert enorm viel in die Büroräume, dass sich jeder wohl fühlt.
Kostenlosen Kaffee, Milch (sogar Hafermilch), frisches Obst, Wasser, Tee.
Kommunikation
Ich fühl mich immer zu allem was ich wissen muss abgeholt und auch wenn hier und da Mal was nicht ankommt, wird sofort ein Weg gesucht das zukünftig anders zu machen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden bei Croozer gleich behandelt. In Führungsebene sind sogar mehr Frauen als Männer :)
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreiche Aufgaben, die sich jeder da wo es geht selber einteilen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Produkte, nettes Miteinander, tolle Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Croozer GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Miteinander, bei Problemen wird einem weitergeholfen, tolles Büro, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch der Teams untereinander könnte noch etwas verbessert werden, damit alle an einem Strang ziehen. Da gibt es aber schon viele Ansätze, das wird in Zukunft bestimmt besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Im neuen Office (Open Space) hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert gegenüber dem alten Standort.
Das Leitbild für das gemeinsame Miteinander wurden im Team erarbeitet und spiegeln somit das wider, was alle Kolleg*innen sich wünschen.
Auf Betriebsausflügen und in den Pausen sehr entspannte, freundliche Stimmung.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen reagiert sehr flexibel auf die persönlichen Umstände. Stundenreduzierung, Elternzeit etc. alles nach Absprache möglich. Da gestempelt wird und Überstunden durch Freizeitausgleich abgebaut werden können, kann man sich über die Work-Life-Balance absolut nicht beklagen! Durch die Gleitzeitregelung in Kombination mit Kernarbeitszeiten kann jede*r seinen Tag flexibel gestalten, ohne dass man sich "verpasst".
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens eher geringe Aufstiegschancen, jedoch kann man durch Weiterbildungen etc. mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen faire Gehälter und gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher ist hier nicht sehr viel passiert. Das Thema Nachhaltigkeit ist aber seit Kurzem fest in der Unternehmensstrategie verwurzelt, es wurde eine Nachhaltigkeitsmanagerin benannt und das Thema ist jetzt ganz klar im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist wie gesagt entspannt und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden mittlerweile klar kommuniziert und sogar gemeinsam aufgestellt, sodass man immer weiß, wo es langgeht und zusammen Ziele erreichen kann.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist - seitdem wir im neuen Office sind und mit neuen techn. Möglichkeiten agieren können - viel einfacher und besser geworden. Man kann offen Probleme ansprechen und findet immer eine Lösung.
In den Teams untereinander könnte die Kommunikation hier und da noch verbessert werden, um Prozesse zu vereinfachen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir ein relativ kleines Team mit sehr viel unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind, ist es nie langweilig!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Croozer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Croozer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Croozer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.