Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei crossnative die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gute und regelmäßige Kommunikation über Ziele des Unternehmens, über deren Erreichung und andere KPIs. Einzige Schwäche ist teilweise die Kommunikation mit Kollegen der Mutterfirma.
Da es sich um eine IT-Beratung handelt, kommt es auf die Projektauslastung an. Man kann auch in weniger stressigen Zeiten Stunden abbauen.
War bei mir super, ich konnte Probleme immer offen ansprechen. Jahresgespräche waren immer produktiv.
Innerhalb des Unternehmens ist die Stimmung immer sehr angenehm und offen. Innerhalb von Projekten ist es entsprechend abhängig vom jeweiligen Projekt.
Bei dem Punkt haben Beratungen tendenziell einen schlechten Ruf, jedoch hat man hier auch selbst in der Hand sich seinen Alltag zu gestalten. Es gibt immer mal stressige Phasen, durch die man nicht ohne Überstunden kommt. Arbeitszeiten sind abhängig vom Projekt im allgemeinen sehr flexibel und HomeOffice Optionen gestalten den Alltag möglichst Work-Life-Balance konform.
Gute Atmosphäre, man hilft sich auf den Projekten. Ich konnte auch jederzeit auf das Fachwissen von Kollegen zurückgreifen, die auf anderen Projekten waren.