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19 CRS Clinical Research Services Group Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CRS Clinical Research Services Group verdienen kannst.
IT-Systemadministrator:in
Ø 52.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Administrator:in
Ø 51.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Clinical Projekt Manager
Ø 50.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Clinical Research Associate
Ø 42.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Spezialist:in
Ø 67.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Koordinator:in
Ø 37.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Personal
Ø 60.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)
Ø 44.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 48.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Sachbearbeiter:in
HR-Manager:in
Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)
Gehälter bei CRS Clinical Research Services Group
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| IT-Systemadministrator:in | Mannheim | 52.800 € |
| Administrator:in | Mannheim | 51.700 € |
| Clinical Projekt Manager | Mannheim | 50.300 € |
| Clinical Research Associate | Mannheim | 42.500 € |
| IT Spezialist:in | Mannheim | 67.800 € |
| Koordinator:in | Mannheim | 37.900 € |
| Leiter:in Personal | Mannheim | 60.200 € |
| Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) | Mannheim | 44.700 € |
| Projektmanager:in | Mannheim | 48.200 € |
Gehalt wird in der Gele pünktlich bezahlt. Zu Beginn wurde ein Tariflohn gewährt, jedoch erfolgt nach einer gewissen Zeit eine Absenkung auf lediglich 90 % dieses Niveaus (Einführung Haustarifvertrag). Dies war sehr wenig transparent und nicht arbeitnehmerfreundlich.
Zusätzlich wurde das Weihnachtsgeld reduziert, was die Gesamtvergütung weiter schmälert. Insgesamt liegt die Bezahlung, gemessen an den tatsächlichen Anforderungen und der ausgeübten Tätigkeit, unter dem üblichen tariflichen Niveau für die jeweilige Qualifikation.