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CVS Ingenieurgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entfaltungsmöglichkeiten, Flexibilität, Familenfreundlichkeit
Betriebsklima
Das Arbeitsklima und die Kollegen waren toll. Ich habe mich in der Firma stets wohl gefühlt und hatte auch immer das Gefühl, dass meine Meinung zählt und wichtig ist.
Die Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und das Wohl des Einzelnen liegt den Abteilungsleitern und den Geschäftsführern sehr am Herzen.
Auch wenn das Unternehmen mittlerweile eine bestimmte Größe erreicht hat, war es doch trotzdem sehr familiär/freundschaftlich.
Ich bin froh, dass ich meine Ausbildung bei der CVS Ingenieurgesellschaft absolvieren durfte. Die Erfahrungen ...
Es ist alles sehr Organisiert hier. Es herrscht Respekt dennoch wird sich hier geduzt.
Alle sind super Freundlich und Hilfsbereit ob Azubi, Mitarbeiter oder bis hin zu den Geschäftsführern.
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Es wird großen Wert auf die Mitarbeiter als Menschen gelegt. Auszubildende erhalten insbesondere im Bereich der Softskills wertvolle, sehr hilfreiche Schulungen.
Auch ist man offen für neues/unbekanntes.
Für die Teilnahme an freiwilligen Fortbildungen wird man teilweise für einen Teil der Arbeitszeit freigestellt.
Verbesserungsvorschläge können auch bereits von Auszubildenden unterbreitet werden und werden bei Umsetzung entsprechend angemessen honoriert.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das einzige, was ich nicht so toll fand, war, dass langjährige Mitarbeiter andere Rechte genossen als neuere Mitarbeiter
die gewachsenen und auch die familiären Strukturen erschwerten manchmal das Arbeiten und den Blick nach vorn
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bei Vertragsbeginn zu wenig Urlaubstage
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation innerhalb der Firma ist verbesserungswürdig. So gibt es keine Informationen über Planungen der Geschäftsführer für die Zukunft. Sowas wie ein Kick off, dass wir wollen wir im neuen Jahr machen/erreichen. Und auch zwischen den Abteilungen fließt keine Info, was machen die anderen, welche Projekte/Vorhaben wurden umgesetzt bzw. welche Informationen sind evtl. allgemein interessant.
Im Gehaltsbereich sollte leistungsgerechter bezahlt werden.
Möglichkeit für Fahr-Zuschüsse.
Alte Strukturen an der einen oder anderen Stelle aufbrechen - kein "es war schon immer so"
Position der Teamleitung nach Fähigkeiten und Skills besetzen
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Die Bezahlung nach der Ausbildung ist eher unterdurchschnittlich. Die Qualität der Ausbildung könnte an einigen Stellen noch verbessert werden, was jedoch stetig versucht wird umzusetzen.
Mehr Home-Office anbieten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CVS Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ältere, langgediehnte Kollegen werden hier als wertvolle Menschen geschätzt. Sie haben CVS eine lange Zeit schon begleitet, dies wird wirklich hoch geachtet.
5
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Auch hier:
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre bei CVS von Herzlichkeit, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Teamgeist geprägt. Eine altersbezogene Ungleichberechtigung gibt es nicht.
5
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Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
5
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Top - und das, obwohl der Altersdurchschnitt weit unter 40 liegt :)
5
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Es gibt einen bunten Mix aus jungen und älteren Mitarbeitern. Viele der älteren sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen und haben sich stetig weiterentwickelt. Insbesondere wegen Ihrer entsprechenden Erfahrung in den jeweiligen Fachbereichen, werden sie besonders geschätzt. Selbstverständlich werden umgekehrt auch neue Ideen akzeptiert und angenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVS Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt könnte besser sein. Aber das ist definitiv nicht das Wichtigste, hier überwiegen in so vielen Bereichen die positiven Dinge, da steht das Gehalt nicht an erster Stelle für mich.
3
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Gehalt abhängig von Position, bei mir durchaus "Luft nach oben"
Sozialleistungen sind ok, bieten aber auch noch Verbesserungspotential
3
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In diesem Unternehmen verdient man für seine Qualifikation wenig. Man hat wenige Urlaubstage und wird damit gelockt zu bleiben, dass mit längerem Verbleib die Urlaubstage sich erhöhen.
1
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Es kann immer mehr sein :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer sich engagiert und sich auch interessiert und sich regt, kann sehr viel machen! wirklilch toll!!
4
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Weiterbildung gibt es nur für einen ausgesuchten Personenkreis, die dem inneren Zirkel angehören. Wer seinen Bildungsurlaub benutzen möchte, hart arbeitet oder etwas aus sich machen möchte, macht sich verdächtig. Denn Du bist das Kriechtier, dass dankbar sein soll, dass Du überhaupt atmen darfst.
1
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Es gibt Weiterbildungen im Bereich Kommunikation für alle Mitarbeiter. Ansonsten gibt es keine grundsätzlichen Weiterbildungen an denen man teilnehmen kann oder die angeboten werden.
2
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Wenn man sich selbst drum kümmert, gibt es die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen
4
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Die Weiterbildungsmaßnahmen sind umfangreich und vielfältig. Insbesondere die Einarbeitung ist sehr gut organisiert und feedbackorientiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
ERP Consultant4 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur2 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CVS Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CVS Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT
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