Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hier fühlt man sich immer wieder nur als eine Nummer
Personalpolitik muss dringend überdacht werden. Mal nachfragen, wenn Mitarbeiter nach vielen Jahren kündigen
nur die netten Kollegen haben die Atmosphäre verschönert
wenn man mal früher gehen möchte, muss man einen halben Urlaubstag einreichen
da wurden immer wieder einige rausgemobbt
sehr distanziert und nur auf Erfolg aus
Familienbetrieb
Super
Ich bin stolz für Dachser arbeiten zu dürfen
Läuft
Jede Person hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
Sehr zufrieden
Ist in der Verantwortung jedes einzelnen Kollegen
Genial
Respektvoll
Top
Könnte nicht schöner sein
Super
Es werden keine Unterschiede gemacht
Jeden Tag neue Herausforderungen
Man merkt das DACHSER ein Familien Unternehmen ist.
Leider keine bewirtete Kantine.
Neue und saubere Arbeitsplätze
Ich habe über ein Jahrzehnt für diese Firma gearbeitet und kann die Corporate Unit CRAS Controlling Road, Air & Sea nur weiterempfehlen.
Eine Klimaanlage, diese haben nicht alle Gebäude. Sobald der Neubau jedoch abgeschlossen sein wird, kommt diese für alle.
7,42 Std Woche
Nach oben keine Durchlässigkeit
Mehr sozialer zwischenmenschlicher Ausgleich nicht nur oben
4 Tage Woche wird kommen und die Unausgewogenheit ansteigen
...warum seit Jahren kein Biodiesel
...wird besser da Mitbewerber und Konkurrenz sowie Nachwuchs fehlt
wird gelebt
Habe ich nicht gesehen
Nachtschicht Schichtleiter Treibt die Mitarbeiter und lässt die bis zu letzten Minute arbeiten und wenn keine Arbeit ist schickt sie nach Hause.mann hat dann Minus Stunden die man nacharbeiten muss oder von Lohn abgezogen werden und Überstunden muss man machen das ist Pflicht bei Dachser.überstunden werden nicht bezahlt.urlaubt muss man verplanen.wenn Mann paar nicht verplant hat und keine Arbeit ist sagt Dachser Urlaub nehmen
Soll die Mitarbeiter nicht treiben und nicht immer kontrollieren.wenn keine Arbeit ist nicht nach Hause schicken oder Zuhause anrufen du hast diese Woche frei wir haben keine Arbeit
Schlechte Laune beim Mitarbeiter haben Angst vorm Schichtleiter sonst muss man gehen kontrolliert die Mitarbeiter und sagt Arbeiten sonst und reden verboten
So etwas gibt es nicht
Mindestlohn
Schauen weg jeder ist für sich verantwortlich
Die wurden schon entsorgt weil die zu langsam waren
Nachtschicht Schichtleiter Treibt die Mitarbeiter und schaut ob die Arbeiten oder reden und sagt Arbeiten Du kriegst das doch bezahlt
Nachtschicht Schichtleiter sagt Du musst in einer Stunde 50 Paletten ein und auslagern
Schnell arbeiten sonst Büro
Gibt es nicht
Sorgfältiger Umgang mit Arbeitskollegen hilfsbereit
Keine
Arbeitszeiten auf die maximale Arbeitszeit Regeln keine längeren Überstunden
Eher mit Bauchschmerzen auf Arbeit, als mit Freude
Weiterbildungen werden nach Empathie verteilt.
Sozialleistungen sind besser als das Gehalt. Hier sollte dringend etwas geändert werden.
Sehr oberflächlich
Sollte stark dran gearbeitet werden
Leider wird man eher gut behandelt, wenn man seine Vorgesetzten auch privat kennt
Erfüllt die branchenüblichen Standarts
Personalabteilung ist nicht neutral; Betriebsrat nicht existent; keine neutrale interne Anlaufstelle bei Problemen mit Vorgesetzten; Umgang mit vermeintlich missliebigen Mitarbeitern seitens der höheren Vorgesetzten schlecht bis menschenverachtend.
Teambuildung; gesetzliche Vorgaben einhalten
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance und Spedition passt nicht zusammen
Gut, Dachser zahlt marktübliche Gehälter; Eigengewächse werden allerdings grottenschlecht bezahlt (auch branchenüblich)
Ambivalent, abteilungsintern gut, abteilungsextern minimalistisch
Vor Ort gut (solange für Dachser alles passt)
100 %
Die vielen Benefits und dass man egal bei was Unterstützung bekommt
Man hat nix auszustehen und immer was zu lachen
Sieht immer gut aus
Hab den Ganzen Tag Zeit durch die dauernachtschicht und kann meine termine so legen wie ich es brauche.
Wird stehts gefördert
Verdiene für nen Lagerjob 2800€ Netto worüber sollte man sich da aufregen
Mich interessiert dieses Thema nicht aber Dachser achtet drauf
Gibt schon den ein oder anderen Denuzianten aber die kennt man auch
Man kennt es, unterschiedliche Generationen geraten gern ab und zu mal aneinander aber sonst nix schlimmes
Mein Chef könnte meine bester Kumpel sein wenn man und sieht.
Du hast hier auf jedenfall ein entspanntes Leben solange du auch deine Arbeit machst
Jeden Tag gibts neue infos sei es über den Arbeitsablauf oder Firmenbedingte Ankündigungen
Kann mich nicht beschweren
Man lernt nie aus
So verdient kununu Geld.