Daimler TSS Gehälter im Unternehmen

  • Ulm, Deutschland
  • BrancheIT
Daimler TSS

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

114 Daimler TSS Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Daimler TSS verdienen kannst.

    • Software-Entwickler

      Ø 62.300 € brutto/Jahr 38 Gehaltsangaben

      38.900 € - 78.400 €

      Branche Niedrig37.800 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei Daimler TSS zwischen 38.900 € und 78.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.800 € bis 80.500 €.
      Branche Hoch80.500 €
    • IT Berater

      Ø 62.200 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      46.000 € - 85.700 €

      Branche Niedrig39.700 €
      Als IT Berater kannst du bei Daimler TSS zwischen 46.000 € und 85.700 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 39.700 € bis 85.700 €.
      Branche Hoch85.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Internet Security Expert

      Ø 71.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben

      57.400 € - 84.400 €

      Branche Niedrig44.200 €
      Als Internet Security Expert kannst du bei Daimler TSS zwischen 57.400 € und 84.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 71.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.200 € bis 97.500 €.
      Branche Hoch97.500 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • IT-Projektmanager

      Ø 70.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      54.800 € - 95.000 €

      Branche Niedrig44.000 €
      Als IT-Projektmanager kannst du bei Daimler TSS zwischen 54.800 € und 95.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 70.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.000 € bis 98.000 €.
      Branche Hoch98.000 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Projektmanager

      Ø 77.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      50.800 € - 88.400 €

      Branche Niedrig37.600 €
      Als Projektmanager kannst du bei Daimler TSS zwischen 50.800 € und 88.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 77.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.600 € bis 98.800 €.
      Branche Hoch98.800 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Testingenieur

      Ø 58.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      40.800 € - 69.000 €

      Branche Niedrig38.400 €
      Als Testingenieur kannst du bei Daimler TSS zwischen 40.800 € und 69.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 58.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 38.400 € bis 79.200 €.
      Branche Hoch79.200 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • BI-Spezialist

      Ø 67.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      42.600 € - 80.100 €

      Branche Niedrig42.500 €
      Als BI-Spezialist kannst du bei Daimler TSS zwischen 42.600 € und 80.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 67.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.500 € bis 89.000 €.
      Branche Hoch89.000 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      Ø 61.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      53.400 € - 68.100 €

      Branche Niedrig41.900 €
      Als Produktmanager kannst du bei Daimler TSS zwischen 53.400 € und 68.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 61.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.900 € bis 96.300 €.
      Branche Hoch96.300 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Software-Qualitätsmanager

      Ø 70.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      64.400 € - 73.200 €

      Branche Niedrig35.200 €
      Als Software-Qualitätsmanager kannst du bei Daimler TSS zwischen 64.400 € und 73.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 70.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 35.200 € bis 73.600 €.
      Branche Hoch73.600 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Softwarearchitekt

      Ø 83.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      69.400 € - 99.100 €

      Branche Niedrig56.800 €
      Als Softwarearchitekt kannst du bei Daimler TSS zwischen 69.400 € und 99.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 83.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 56.800 € bis 120.300 €.
      Branche Hoch120.300 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 97.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      87.400 € - 106.100 €

      Branche Niedrig44.500 €
      Als Teamleiter kannst du bei Daimler TSS zwischen 87.400 € und 106.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 97.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.500 € bis 106.100 €.
      Branche Hoch106.100 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Berater

      Ø 51.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      45.100 € - 56.300 €

      Branche Niedrig44.800 €
      Als Berater kannst du bei Daimler TSS zwischen 45.100 € und 56.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 51.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.800 € bis 102.500 €.
      Branche Hoch102.500 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • SAP BI Berater

      Ø 65.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      46.500 € - 88.300 €

      Branche Niedrig45.200 €
      Als SAP BI Berater kannst du bei Daimler TSS zwischen 46.500 € und 88.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 65.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 45.200 € bis 100.100 €.
      Branche Hoch100.100 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Scrum Master

      Ø 69.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      57.600 € - 85.300 €

      Branche Niedrig46.900 €
      Als Scrum Master kannst du bei Daimler TSS zwischen 57.600 € und 85.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 69.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 46.900 € bis 89.900 €.
      Branche Hoch89.900 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Absolvent

      Ø 19.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      16.100 € - 22.800 €

      Branche Niedrig9.100 €
      Als Absolvent kannst du bei Daimler TSS zwischen 16.100 € und 22.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 19.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 9.100 € bis 23.700 €.
      Branche Hoch23.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Controller

      Ø 60.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      52.100 € - 69.200 €

      Branche Niedrig35.700 €
      Als Controller kannst du bei Daimler TSS zwischen 52.100 € und 69.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 60.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.700 € bis 87.700 €.
      Branche Hoch87.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Datenbankentwickler

      Ø 65.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      62.100 € - 68.200 €

      Branche Niedrig42.800 €
      Als Datenbankentwickler kannst du bei Daimler TSS zwischen 62.100 € und 68.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 65.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.800 € bis 90.700 €.
      Branche Hoch90.700 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Ø 44.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      30.700 € - 57.200 €

      Branche Niedrig24.700 €
      Als Help Desk Support Specialist kannst du bei Daimler TSS zwischen 30.700 € und 57.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 44.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.700 € bis 58.600 €.
      Branche Hoch58.600 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Leiter IT

      Ø 93.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      85.100 € - 101.200 €

      Branche Niedrig40.600 €
      Als Leiter IT kannst du bei Daimler TSS zwischen 85.100 € und 101.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 93.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 40.600 € bis 128.800 €.
      Branche Hoch128.800 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      45.100 € - 59.200 €

      Branche Niedrig36.400 €
      Als Referent Personal kannst du bei Daimler TSS zwischen 45.100 € und 59.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.400 € bis 77.100 €.
      Branche Hoch77.100 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    Gehälter bei Daimler TSS

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-EntwicklerUlm62.300 €
    IT BeraterUlm62.200 €
    Internet Security ExpertUlm71.900 €
    IT-ProjektmanagerUlm70.200 €
    ProjektmanagerUlm77.000 €
    TestingenieurUlm58.400 €
    BI-SpezialistUlm67.500 €
    ProduktmanagerUlm61.000 €
    Software-QualitätsmanagerUlm70.300 €
    SoftwarearchitektUlm83.300 €
    TeamleiterUlm97.500 €
    BeraterUlm51.600 €
    SAP BI BeraterUlm65.000 €
    Scrum MasterUlm69.300 €
    AbsolventUlm19.500 €
    ControllerUlm60.700 €
    DatenbankentwicklerUlm65.200 €
    Help Desk Support SpecialistUlm44.000 €
    Leiter ITUlm93.200 €
    Referent PersonalUlm52.200 €
    Mehr Jobtitel anzeigen

    Basierend auf 114 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Daimler TSS zwischen 19.500 € für die Position „Absolvent“ und 97.500 € für die Position „Teamleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das ist der einzige Punkt, bei dem ich 2 Punkte abziehen muss: Klar, vermutlich denkt jeder, dass er zu wenig verdient, aber das Gefälle zum Mutterkonzern ist bzgl. Sozialleistungen nicht unerheblich. ich möchte hier nicht von 30% reden, wie ich das in anderen Bewertungen gelesen habe, 20% sind es aber ziemlich sicher. Auch andere Themen gibt es hier nicht. Stichwort: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
    Als Vorteil gegenüber empfinde ich das Thema Erfolgsbeteiligung, was sich einmal im Jahr doch sehr positiv bemerkbar macht.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist teilweiße unterste Schublade. Man geht kaum auf das Mangelnde Gehalt ein und es wird versucht so lange wie Möglich, eine günstige Arbeitskraft zu haben.

    Es gibt eine große Gehaltskluft unter den Mitarbeitern. Wer am Anfang nicht schon gut verhandelt, hat ihr definitiv die Arschkarte.

    In meinem Bewerbungsgespräch wurde mir oft gesagt, dass wir als TSS doch so "Teuer" im Gegensatz zur Konkurrenz seien, beim Mitarbeiter kommt von dem teuren Preis wohl nicht so viel an.

    Auch der Jahresbonus ist nicht wie bei der Daimler AG. 2019 war das erste Jahr, an dem wir deutlich mehr bekommen haben, als die AG Mitarbeiter (Das lag aber an der Aktien Situation).

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistungen unterdurchschnittlich.
    Es gibt zwar jährliche Gehaltsanpassungen, die sind meist aber nur marginal. Echte Verhandlungen mit Forderungen gibt es eigentlich nicht, es sei denn man fordert diese ein.
    Ich empfehle allen direkt beim Einstieg ein hohes Gehalt zu verlangen und dann lieber nach unten zu korrigieren, falls nötig.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier ist leider der Casus Knackus. Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistungen unterdurchschnittlich. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen, die sind meist aber nur marginal. Da die Vorgesetzten doch teilweise 30-40 MA unter sich haben, fällt die Einzel-Leistung nicht immer auf. Sticht man allerdings sehr heraus, wird das auch honoriert.

    Ich empfehle allen direkt beim Einstieg ein hohes Gehalt zu verhandeln.
    Von vielen MA bereits gehört, dass man teilweise nur durch "Erpressung" an ein höheres Gehalt kommt. Heißt also zu den jährlichen Gehaltsverhandlungen ein anderes Angebot einholen, auf den Tisch legen, und hoffen dass man wichtig genug ist, um Gehalten zu werden. Muss das wirklich sein???

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man Leistung bringt, wird man entwickelt. Es gibt keinen Automatismus. Scheinbar stört das einige andere, ich finde es grundsätzlich gut

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Dieses Thema wird auf dieser Plattform leider oft nicht im Detail behandelt. Ja, die TSS hat sich in den letzten Jahren zum "Great Place to Work" entwickelt (laut der Umfrage). ABER die Tatsache, dass viele Mitarbeiter in dieser Umfrage das Gehalt kritisiert / bemängelt haben, wird oft ignoriert.

    Wer hier arbeiten möchte, muss Folgendes verstehen: Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Gehaltsentwicklung ist miserabel.

    Es gibt aber auch einen möglichen Lösungsvorschlag: Wenn Sie erwägen, bei der TSS einzusteigen, müssen Sie beim Vorstellungsgespräch unbedingt ein für Sie hohes Gehalt aushandeln, um die schlechte Gehaltsentwicklung über die Jahre auszugleichen.

    Wenn Sie bereits bei der TSS arbeiten, haben Sie leider nur wenige Möglichkeiten: Entweder sind Sie irgendwie mit Ihrem Vorgesetzten verwandt und können daher ein besseres Gehalt aushandeln und aufsteigen, oder Sie drohen, Ihren Job zu kündigen und das bessere Angebot von einem anderen Unternehmen anzunehmen. Im Idealfall befinden Sie sich in einem wichtigen Projekt und Ihr Manager kann nicht auf Sie verzichten (Dies ist tatsächlich häufig passiert!). Warum muss es überhaupt zur Erpressung kommen?