Daimler TSS als Arbeitgeber

  • Ulm, Deutschland
  • BrancheIT
Daimler TSS

272 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

272 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

193 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Die Wahrheit und meine Sorgen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Daimler TSS in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt. Ich sehe, dass viele (hoffentlich echte) Bewertungen recht positiv ausfallen, was mir zeigt, dass nicht alle Vorgesetzten gleich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästern, Gehaltsentwicklung, Intransparenz und Lügen.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Ehrlichkeit, und Erkennen, dass die Kollegen sehr unmotiviert sind. Das Unternehmen benötigt ein leistungsorientiertes Lohnsystem.
Bitte reagieren Sie nicht nur auf das Lob auf dieser Plattform, sondern sprechen Sie auch die kritischen Punkte an. Dies wird zukünftigen Bewerbern bei Ihrer Entscheidung helfen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Vorteil und gleichzeitig ein Nachteil bei der TSS ist, dass man als Einzelperson nicht auffällt. Daher gibt es viele faule und unmotivierte Mitarbeiter, die zwar ihre Arbeit irgendwie machen und Ihr Monatsgehalt erhalten, aber dennoch für ein ungesundes Arbeitsklima sorgen.

Image

Die TSS ist einer von vielen IT-Dienstleistern der Daimler AG. Seit ich hier bin, sind etwa 10 Kollegen von meinem Fachgebiet zur Daimler AG gewechselt. Sehr häufig wird von offenen Stellen in der Kaffeepause geschwärmt.

Kollegenzusammenhalt

Top.

Vorgesetztenverhalten

Nach X Jahren bei der TSS kann ich wirklich für viele sprechen, wenn ich sage, dass man sich unter Vorgesetzten wirklich nicht wohl fühlen kann. Viel wird versprochen aber nichts realisiert. Warum scheuen sich die Kollegen vor einem Gespräch mit Ihrer Führungskraft?

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen ist großartig. Die Kommunikation mit Managern ist allerdings wirklich schwach. Es wird erwartet, dass man öfters Feedback gibt. Die Manager fühlen sich jedoch oft persönlich angegriffen und gehen dann in die Verteidigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Dieses Thema wird auf dieser Plattform leider oft nicht im Detail behandelt. Ja, die TSS hat sich in den letzten Jahren zum "Great Place to Work" entwickelt (laut der Umfrage). ABER die Tatsache, dass viele Mitarbeiter in dieser Umfrage das Gehalt kritisiert / bemängelt haben, wird oft ignoriert.

Wer hier arbeiten möchte, muss Folgendes verstehen: Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Gehaltsentwicklung ist miserabel.

Es gibt aber auch einen möglichen Lösungsvorschlag: Wenn Sie erwägen, bei der TSS einzusteigen, müssen Sie beim Vorstellungsgespräch unbedingt ein für Sie hohes Gehalt aushandeln, um die schlechte Gehaltsentwicklung über die Jahre auszugleichen.

Wenn Sie bereits bei der TSS arbeiten, haben Sie leider nur wenige Möglichkeiten: Entweder sind Sie irgendwie mit Ihrem Vorgesetzten verwandt und können daher ein besseres Gehalt aushandeln und aufsteigen, oder Sie drohen, Ihren Job zu kündigen und das bessere Angebot von einem anderen Unternehmen anzunehmen. Im Idealfall befinden Sie sich in einem wichtigen Projekt und Ihr Manager kann nicht auf Sie verzichten (Dies ist tatsächlich häufig passiert!). Warum muss es überhaupt zur Erpressung kommen?

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Freiheiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man machen kann was man will. Es werden alle Möglichkeiten geboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abhängigkeit vom Konzern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird immer traditioneller

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt super quirlige Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt alte Seilschaften und Macht - Cliquen, die verhindern, dass dass das Unternehmen cool bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt richtig gute Strömungen, Menschen die es drauf haben, die engagiert sind und etwas bewegen wollen. Die TSS wuerde meines Erachtens davon profitieren, diese Kollegen einfach machen zu lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Not much room for improvement :-))

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Weltweit gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und soziales Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Manko ist tatsächlich die Bezahlung und vielleicht noch die eingeschränkten Karriere Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gefälle zum Mutterkonzern beträgt mitunter bis zu 30%. Hier sollte man dringend nachbessern, sonst verliert man wegen ein paar Eure immer wieder qualifizierte und sozialisierte Mitarbeiter/Innen an den Mutterkonzern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Größe der Büros, angenehmes Umfeld. Modern und Bedarfsgerecht eingerichtet. Gesundheits-Stühle und höhenverstellbare Tische sind überall vorhanden. Es gibt ausreichend Think-Tanks und Besprechungsräume, wo man sich ggf. auch mal zurückziehen kann.

Work-Life-Balance

Super! Durch Delegation-Poker geregelt und i.d.R. immer zu Gunsten des Mitarbeiter geregelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte sich mehr am Konzern orientieren. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Es wird viel für die Nachhaltigkeit im Office getan. Neben dem Social-Day gibt es auch weiteres soziales Engagement.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eigentlich nicht erwähnenswert. Hier wird nicht unterschieden.

Arbeitsbedingungen

Top, hatte schon viele Arbeitgeber. Keiner war diesbezüglich wie die TSS.

Kommunikation

Hier könnte manchmal die Transparenz etwas besser sein. Manche Informationen muss man den Vorgesetzten aus der Nase ziehen. Bekommt sie aber i.d.R.

Gleichberechtigung

Kann ich nur erraten, ich denke aber, dass es sich hier gut verhält. Wobei Männer im Schnitt wohl etwas mehr verdienen als Frauen. Hier besteht Bedarf zur Nachbesserung.

Interessante Aufgaben

Da die TSS der Innovationstreiber für den Konzern ist, gibt es bei der TSS natürlich auch immer die neuesten Technologien im Einsatz und zur Verprobung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

sehr schlechtes Management, lahme Projekte und faule Mitarbeiter -> nicht förderlich!!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Daimler TSS in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da sind sehr viele Punkte, die mehr eigentlich egal waren. Mir war es wichtig, dass mir die Aufgaben Spaß machen und mich fördern. Das war eigentlich sehr selten durchgehend auf einem hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter endlich anständig dann arbeiten sie auch motivierter.

Arbeitsatmosphäre

Keine förderliche Atmosphäre für jemanden der lernen und wachsen will. Die Prozesse und Projekte sind lahm und altmodisch.

Image

Wirklich nur Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte es machen, aber was bringt es wenn die Projekte dafür nicht da sind und das Wissen dann leider irgendwann wieder weg ist.

Gehalt/Sozialleistungen

mega unterdurchschnittlich. kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Und der Bonus den man kriegt (nein, ist nicht der gleiche Bonus wie bei der Daimler AG). Der Bonus vermehrt nur deinen variablen Anteil vom Lohn. WOW!

Umgang mit älteren Kollegen

ist mir nichts negatives aufgefallen aber auch nichts extrem positives

Vorgesetztenverhalten

Verlogen und falsch! Sie loben dich und "unterstützen" aber wenn es drauf ankommt, stehst du im Regen. Das Management macht alles nur für seinen Vorteil.

Kommunikation

Das Management verkauft einen viel heiße Luft und ist extrem unsympathisch. Das war mir in erster Linie egal da mein Vorgesetzter "ok" war.

Gleichberechtigung

Nur nach Außen aber im Management sieht es anders aus

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige Projekte. Die ganzen modernden und "coolen" Projekte sind nur zum angeben, aber sie gehen nie tatsächlich in die Umsetzung. Vieles scheitert auch daran weil der Mutterkonzern in der Steinzeit stehen geblieben ist.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
schade, dass Du Dich nicht rundum wohl bei uns gefühlt hast.
Der Großteil unserer Mitarbeiter geben uns regelmäßig ein anderes Feedback. Daher konnten wir in den letzten Jahren immer zum "Great Place to Work" werden. Sei es in den Kategorien Beste Arbeitgeber Deutschland oder Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg, sowie Beste Arbeitgeber ITK, in denen wir top Platzierungen erzielen konnten. Daher können wir deine Aussagen nicht teilen.
Bezüglich Deines angemerkten Punktes Gehalt führen wir regelmäßige Benchmark-Analysen durch, die uns im Branchenvergleich sehr gut da stehen lassen. Ebenso führen wir jährliche Einkommensüberprüfungen durch.
Wir hätten uns gewünscht, dass Du direkt auf uns zukommst. Trotzdem wünschen wir Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Viele interessante Projekte, coole Leute und jeder fühlt sich als Teil eines Ganzen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele coole Projekte, mit denen man sich auch gerne privat auseinandersetzt.
Es wird viel Selbständigkeit und Handlungsvermögen erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Leute sollen mehr Leistungsorientiert bezahlt werden. Manchmal kommt man sich blöd vor wenn man sich voll reinhängt und dann Leute sieht die ihre 40 Stunden absitzen und am ende des Tages die selbe Gehaltserhöhung kriegen wie man selber.
Wirkt sehr demotivierend und fördert den Innovationsgeist des Unternehmens kein bisschen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, aber manchmal ein bisschen zu Laut aufgrund der Großraumbüro-Kultur.

Work-Life-Balance

Man kann den Arbeitstag sehr flexibel gestalten um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen. Jeder hilft jedem gerne. Knowledge-Transfer funktioniert auch sehr gut.

Kommunikation

Allgemein gute Kommunikation, jedoch die üblichen Probleme wie in jedem großen Unternehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Topp Arbeitgeber der sich auch in Krisenzeiten gut um seine Mitarbeiter kümmert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events

Work-Life-Balance

Volles Verständnis für Betreuungsengpässe in Corona-Zeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist Klasse, unser Standort ist gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem jetzt in Zeiten von Covid19 einfach alles sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

In der Linie herrscht prima Klima und ein toller Zusammenhalt!

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Ulm / Leinfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe die vielen Sterne! Ausstattung, Potential, Weiterbildung, Freiheiten, etc. ist Benchmark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich das Klima und die Arbeitsweise der Linie (Kundenprojekte) teilweise fundamental vom Querschnitt unterscheidet. Vielleicht würde Rotation helfen...

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung übernehmen und Risiken eingehen! Als Tochter müssen wir m.E. nach in die schwierigsten Themen der DAG investieren.

Arbeitsatmosphäre

In weiten Teilen eine super vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre!

Image

Image liegt im Auge des Betrachters. Uns fehlen zusehend die identifizierenden Faktoren - Car2go zieht langsam nicht mehr. Es wird wieder Zeit ein paar größere und alleinstehende Themen zu bearbeiten. Verantwortung übernehmen und Risiken eingehen! Die Mitarbeiter haben definitiv Luft darauf.

Work-Life-Balance

Kein Zwang; allerdings konzentriert sich die Arbeit nach meinem Gefühl zumindest in schwierigen Zeiten auf einige engagierte Köpfe während andere passiv abwartend agieren.

Karriere/Weiterbildung

"best-in-town".

Gehalt/Sozialleistungen

Leider haben wir vor einigen Jahren die individuelle Zielerreichung abgeschafft. Die Kompensation durch die EÜ wiegt das nicht vollständig auf.
Daher fehlt m.E. nach die finanzielle Wertschätzung für die Kollegen, die Vollgas geben und auch für andere nach vorne marschieren. Ein sozial-orientiertes Gehaltssystem, in dem auch manche von der Arbeit der anderen profitieren.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest im direkten Kollegenkreis ist der Zusammenhalt wirklich enorm. Auch wenn man gegensätzlicher Meinung ist, reißt der Faden nicht ab.

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Umfeld absolut topp! Etwas mehr Entscheidungsfreude auf höchster Ebene wäre wünschenswert. The worst decision is indecision!

Arbeitsbedingungen

Also besser gehts nun wirklich nicht mehr. In der Corona-Zeit konnte/kann man sich sogar Hardware nach Hause liefern lassen! Ein professioneller Bürostuhl im Homeoffice? Ein 32" Curved-Monitor zusätzlich? Alles kein Problem! Sorry, aber wer hier noch meckert, hat m.E. nach die Realität vergessen!

Kommunikation

Alles was ich wissen muss, weiß ich. Informationen werden transparent kommuniziert; es gibt keine Geheimnisse o.ä.
Die Kaskade funktioniert in beide Richtungen!

Interessante Aufgaben

Man wird nicht zum Jagen getragen - muss man m.E. aber auch nicht. Jeder hat es selbst in der Hand wieviel Gas er geben möchte. Vielleicht erreicht man nicht immer das, was man direkt möchte, aber auch daraus kann man lernen. Aus meiner Warte heraus, gibt es genügend interessante Themen im Unternehmen als auch bei unserer Muttergesellschaft Daimler. Aktiv anpacken und mitdenken hilft!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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