361 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
267 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Tolle Zeit während der ich viel gelernt habe. Sehr hilfsbereite und angenehme Kollegen. Gute Bezahlung.
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme Kollegen, top Unterstützung bei der Einarbeitung, tolles Einsteigsgehalt, Du-Politik, sehr angenehmes Verhältnis zum Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
stets pünktliche Ausbezahlung, gutes Einstiegsgehalt als Werkstudent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Homeoffice-Regelung. Spannende Projekt-Themen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Events wurden sehr zusammengestrichen über die letzten Jahre. Darunter leidet auch der Zusammenhalt unter Kollegen. Mehr Projekt-Essen oder Team-Frühstück wären gute Gelegenheiten die MAs wieder mehr zusammen zu bekommen. Wäre schön, wenn dies die Firma wieder mehr mitträgt und nicht rein den MAs auf privater Basis überlasst.
Arbeitsatmosphäre
Generell vertrauensvoller Umgang mit Kollegen. Lob findet man aber nur selten, Projekterfolge werden kaum (mehr) gefeiert/belohnt
Image
Hat sich subjektiv auch etwas verschlechtert in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Generell eher gut. Kann aber auch je nach Projekt variieren
Karriere/Weiterbildung
Keine fördernde Kultur was Weiterbildung betrifft. Man muss oft gut begründen, warum man Weiterbildung XY braucht. Unter dem Deckmantel 'Sparkurs' wird viel gestrichen. Vorgesetzte bringen nur wenig bis kaum Anregungen für Weiterbildung ein. Immerhin wird Udemy bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay und im Branchendurchschnitt. Mit der diesjährigen Einführung eines neuen Gehaltsmodells wurden einige MA im neuen Band jedoch schlechter gestellt, was für etwas Unmut sorgte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Projektteam sehr unterschiedlich. Oft kennt man die Kollegen nur digital und dadurch entsteht kaum ein offener Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen, die sich schwer tun, werden manchmal nicht ausreichend gefördert in einem neuen Projektumfeld. Ansonsten guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Generell eher wenig Konfliktfreudigkeit. Aussitzen kommt öfters vor
Arbeitsbedingungen
Hardware-Lifecycle seit einiger Zeit ausgesetzt, daher muss man für neuen Laptop eher Bittstellen. Büro-Flächen sind relativ neu und ansatzweise modern. Ausstattung von Shared-Desks könnte besser sein
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Geschäftsführung und Betriebsrat zur Information über aktuelle Themen
Gleichberechtigung
Meine subjektive Wahrnehmung als Frau sieht hier noch Verbesserungsbedarf, gefühlt werden (laute) Männer hier mehr gefördert
Interessante Aufgaben
Kann je nach Projekt variieren. Generell ist man aber sehr frei zu wechseln, falls es nicht mehr passt
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du negative Erfahrungen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei Mercedes-Benz Tech Innovation gemacht hast. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden alles daran setzen, um Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Schlechtester Vorgesetzter meines Lebens
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
working on latest technologies and ample learning opportunities . provides free access to udemy for self development which is good.
Verbesserungsvorschläge
Make international workers friendly environment by adopting english. Use same renumeration packages for same roles as used in the parent company(for example: start offering the distance allowance and thesis printing allowance as extended by our parent company).
Arbeitsatmosphäre
flexible
Karriere/Weiterbildung
Greater priority is placed on the German language proficiency, which, at times, may inadvertently hinder the creation of an inclusive environment conducive to the free exchange of ideas, potentially diminishing the overall collaborative atmosphere.
Gehalt/Sozialleistungen
As a Master's thesis student, I have observed disparities in compensation and benefits when compared to our parent company, Mercedes Benz AG. Notably, our organization does not provide a distance allowance of 200€ for students whose universities are located more than 100 kilometers from the office, a benefit extended by Mercedes Benz AG. Additionally, the provision of a thesis report print allowance, a benefit available within the parent company, is also not offered within our organization.
Kommunikation
The predominant language used is German, which is acceptable to some degree. However, it is recommended that the initial induction program be conducted in English.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mercedes-Benz Tech Innovation in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin erst relativ neu dabei aber sehr gut angekommen und empfangen worden. Mercedes Benz Tech Innovation nehme ich als wertschätzenden, fördernden, kompetenten, fairen, motivierenden Arbeitgeber wahr, der zumindest zu meinen Wünschen super gut passt und wo ich jeden Tag gerne arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Denkweise ist Mercedes Benz Tech Innovation relativ mittelständisch, das muss man mögen und es ist aus meiner Sicht nicht schlecht aber könnte je nach Background so empfunden ewrden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, gute Reaktion wenn es Kritikpunkte gibt, Engagement und Interesse an Verbessungsvorschlägen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Das Thema hängt natürlich immer von einem selbst ab ;-) ich kann meine Zeit frei einteilen, Überstunden aufschreiben und abfeiern, bei Bedarf kurzfristig Urlaub nehmen
Karriere/Weiterbildung
Aktive Nachfrage ob ich Interesse an Weiterbildung habe - Top!
Kollegenzusammenhalt
Super nette, offene und hilfsbereite Kollegen, lockere Atmosphäre, es wird auch Wert auf Austausch außerhalb der Arbeits-Themen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Selbst bei wenig Zeit kann ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden und bekomme schnell Unterstützung, zudem gibt´s regelmäßige JFs
Arbeitsbedingungen
Tolle Remote-Kultur inkl. Bereitstellung von Hardware für zuhause. Offices unterschiedlich je nach Standort und Größe.
Kommunikation
Es gibt regalmäßige Termine wo ich als Mitarbeiter über wichtige Punkte informiert werde und auch kritische Rückfragen stellen kann
Interessante Aufgaben
immer Auslegungssache - aber auch ein großer Spielraum für den Mitarbeiter, dass man sich ggf. in eine andere Aufgabenrichtung orientieren kann, wenn es sich nicht mehr so interessant anfühlt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr gut im Unternehmen aufgenommen. Man wird jederzeit unterstützt, trifft immer auf vollstes Verständnis der Vorgesetzten und ist sehr flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten und dem Arbeitsort.
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung in den Büros
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können auch privaten Terminen angepasst werden. Man trifft jederzeit auf vollstes Verständnis. Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem, sofern man seine Arbeit(-stunden) absolviert.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Werkstudentenstelle besteht die Möglichkeit die Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben. Man wird auch gerne in andere Teams vermittelt, sofern Bedarf und Interesse besteht. Weiterbildungen in diversen Bereichen dürfen auch, wenn gewünscht, in der Freizeit über ein Online-Tool beansprucht werden. Man kann sich völlig frei in alle Richtungen entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein wirklich faires Gehalt für Studenten! Schade ist, dass man an keinen Sonderzahlungen wie z.B. der Energiepauschale beteiligt wird, sofern man lediglich Werkstudent ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kollegen, die immer hilfsbereit sind und zum Wohle des gesamten Teams handeln
Arbeitsbedingungen
Äußerst lobenswert, da hier sehr flexibel mit Homeoffice umgegangen wird.
Interessantes Praktikum mit anspruchsvollen Aufgaben und coolem Team
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben im Software Development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse (Bewerbung, Onboarding, Offboarding) alles ein wenig durcheinander.
Verbesserungsvorschläge
Angepasstes Gehalt an Praktikum in der Branche Mehr Möglichkeiten in versch. Bereiche reinzugucken anbieten Am Standort Karlsruhe ist man immer ein wenig außen vor: Fehlende Kantine, kein Service Desk, schlechtere Kaffeemaschinen
Basierend auf 430 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mercedes-Benz Tech Innovation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 82% der Bewertenden würden Mercedes-Benz Tech Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 430 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 430 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mercedes-Benz Tech Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.