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Daimler TSS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche EDV / IT
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Daimler TSS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,31
Vorgesetztenverhalten
4,14
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
3,97
Arbeitsbedingungen
4,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,11
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,36
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
4,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 157 von 196 Bewertern Homeoffice bei 126 von 196 Bewertern Kantine bei 138 von 196 Bewertern Essenszulagen bei 100 von 196 Bewertern Kinderbetreuung bei 41 von 196 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 145 von 196 Bewertern Barrierefreiheit bei 66 von 196 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 94 von 196 Bewertern Betriebsarzt bei 50 von 196 Bewertern Coaching bei 84 von 196 Bewertern Parkplatz bei 152 von 196 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 104 von 196 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 145 von 196 Bewertern Firmenwagen bei 58 von 196 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 138 von 196 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 107 von 196 Bewertern Mitarbeiterevents bei 157 von 196 Bewertern Internetnutzung bei 133 von 196 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 196 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell angenehm und OK, so lange die Projekte laufen und finanziert sind. In meinem Fall brachen die Projekte nach einiger Zeit weg. Die Führungskräfte waren überfordert. Das gesamte Team hat sich dann nach und nach einen neuen Job gesucht, da es bei der TSS nichts mehr Adequates gab.

Der Gipfel in dieser Situation war, dass man mir geraten hat, selbstständig auf firmeninterne Jobsuche zu gehen.

Es wird vom Management immer wieder betont, dass die Fluktuation unter dem Branchen Durchschnitt liegt. Das mag über die ganze Firma gesehen stimmen, in einigen Bereichen war die Fluktuation nach meiner Wahrnehmung aber extrem hoch.

Vorgesetztenverhalten

Oft inkompetent. Die sogenannten Fachgebietsleiter (unterste Führungsebene) bilden meist geschlossene Gruppen und wirken arrogant.

Kollegenzusammenhalt

Man geht in der Regel nett mirinander um. Es gibt aber sehr viele Gruppen, die sich abschotten und sich teilweise für etwas besseres halten.
Ich habe auch Fälle von Mobbing erlebt.

Interessante Aufgaben

Hängt stark von Projekt/Fachgebiet ab, in dem man eingesetzt wird.

Kommunikation

Es finden viele Meetings statt, die aber wenig Transparenz bringen.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen. Von daher nicht zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv keine Firma zum alt werden. So gut wie keine Kollegen jenseits der 50. Ich hatte den Eindruck, dass ältere Kollegen sehr wenig wertgeschätzt werden - wenn einem Mal einer begegnet ist.

Achtung: Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig, d.h., man gehört relativ schnell zu den 'Älteren'.

Karriere / Weiterbildung

Man hat ein jährliches Schulungskontingent, welches ausreichend ist. Spezielle Schulungen für angehende Führungskräfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Bei manchen Kollegen lag es deutlich unter dem Durchschnitt. Wer am Anfang schlecht verhandelt kommt nur extrem schleppend an mehr Geld, trotz mehr Verantwortung und Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Die interne IT ist gut. Homeoffice möglich. Kantine ist vorhanden. Büros sind alt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt einen social day. Prinzipiell OK.

Work-Life-Balance

Ich wurde von meiner Führungskraft darauf hingewiesen, dass ich meine Überstunden wieder abgebaut hätte und nicht wie firmenüblich zum Jahresende verfallen lassen habe. Zudem wurde ich sehr aggressiv darauf hingewiesen, dass mit diesem Verhalten keine Karriere in der Firma möglich wäre.

Sorry, aber so was geht gar nicht.

Image

Das Image innerhalb des Daimler Konzerns ist eher mäßig, teilweise schlecht (abhängig vom Daimler Standort)

Für einen persönlich macht sich der Name Daimler im Lebenslauf ganz gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstundenregelung und Gehaltsniveau überarbeiteten Gestelztes Bild drs Start Ups gerade rücken.

Pro

Meist interessante Projekte.

Contra

Die Firma existiert vor allem, um dem Daimler Konzern Kosten für IT Dienstleistungen zu sparen. Es wird deutlich schlechter bezahlt, als direkt bei Daimler: 40h statt 35h Woche, weniger Sozialleistungen, keine Bindung an den Metall Tarif, ...

Nach aussen wird das Bild eines hippen start ups verkauft, was definitiv nicht zutrifft.

Viele versuchen die Firma als Sprungbrett in die Daimler AG zu nutzen oder fangen dort an, um Berufserfahrung zu sammeln (um nach ein paar Jahren wieder weiter zu ziehen).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Daimler TSS GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt überall jemand der sich und die anderen nicht mag, aber zu mindestens. 99% sind alle super Nett und immer Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist der Hammer. Klare Kommunikation. Nur realistische Erwartungen. Und man kann sich seiner Unterstützung zu jeder Zeit komplett sicher sein. Ein Vorgesetzter wie aus dem Buch und definitiv zu recht Führungsperson. Man ist quasi Selbständig und hat genügend Raum um sich selber zu entwickeln und sich Dinge zu suche die Bock machen.

Kollegenzusammenhalt

Krass. Egal zu wem ich gehe und schnell was Frage, jeder sag: "na klar, komm rein" und nimmt sich Zeit für einen. Echt krass. Dir wird immer geholfen.

Interessante Aufgaben

Krass. Als ITler mit Fable fürs Fahrzeug ist man bei einem Top Autobauer richtig aufgehoben. Aufgaben auf dem Stand der aktuellen Möglichkeiten und immer was neues. Eine Bandbreite die Sagenhaft ist und man kann sich Aufgaben und Projekte auch selber aussuchen.

Karriere / Weiterbildung

Top. Ich kann sagen was ich machen will und es läuft. Geld ist nicht das Problem. Wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen Super, Gehalt könnte mehr sein. Man muß aber auch immer Bedenken in welcher Stadt man was bekommt. Das die Gehälter in Ulm kleiner sind weil die Lebeneshaltungskosten geringer sind als in Stuttgart oder München passt für mich. Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles super. Man bekommt alles was man Braucht auf dem kurzen Dienstweg und die Hardware ist erste Sahne. Nur die Groß-Konzern nebenerscheinungen (Angestaubtes Windows auf Nagelneuer Hardware) sind eben auch noch da.

Work-Life-Balance

Genial. Homeoffice nur mit kurzer Info an den Vorgesetzten und schon läufts. Da Homeoffice jeder macht, weiß auch jeder damit umzugehen und ist via Chat,eMail und/oder Telefon immer erreichbar wenns sein muss. Alles mega Entspannt und kein Problem. Hauptsache die Arbeit läuft. Wie und Wo ist Nebensache. Mega super.

Image

Außerhalb der Daimler AG wird nichts über die Arbeit der TSS bekannt. Damit stellt sie sich freiwillig schlechter als die ganze andere Konkurenz die auf dem freien Markt ihr Dienste anbieten. Die TSS arbeitet nur für den Daimler Konzern. Daher ist die Sichtbarkeit und sicher auch das Image nicht ganz so vergleichbar.

Verbesserungsvorschläge

  • ein bisschen weniger Hippen-Agilen-StartUp Charakter würde der TSS gut stehen. Wir sind wer wir sind und brauchen uns nicht schämen. Nach 20 Jahren ist man kein StartUp mehr, heißt ja nicht das man gleich Verstaubt ist.

Pro

Er ist Mega Flexibel und lässt einen selbständig Arbeiten um gleichzeitig zu schauen das man alles hat was man braucht. Man kann sich und eigene Ideen entwickeln und wird überall gefördert. Super Work-Life-Balance

Contra

Das ich kein AMG für Kundenbesuche bekomme. Ernsthaft? Naja, das eine oder andere mal wäre bei der Personalwahl ein besseres Händchen willkommen. Aber das ist ein allgemeines Problem. Nicht speziell bei der TSS beheimatet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm / Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kann man im Grunde nicht ernst nehmen! Die haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung, Projektleitung und Projektmanagement. Beim Vorstellungsgespräch haben die einen auch das Gelbe vom Ei versprochen...

Interessante Aufgaben

1/3 der Arbeitszeit besteht darin, irgendwelchen Leuten für irgendwelche Nebensächlichkeiten hinterher zu rennen. Die restliche Zeit sitzt man größtenteils in Meetings und Workshops die total überflüssig sind und zu nix führen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man schon mal woanders gearbeitet hat und verschiedene Optionen hat, ist das Gehalt mehr als unterdurchschnittlich und nicht marktüblich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Im Grunde wurde man nur mit Märchen und Lügen gelockt, wie toll alles ist und von diesen Bedingungen und Möglichkeiten ist im Grunde nix vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal vom hohen Ross runterkommen und beim Recruiting offen und ehrlich sein. Aber auf die Tour kann man wahrscheinlich nur Praktikanten und Absolventen locken. Konditionen und Arbeitsbedingungen an marktübliche Verhältnisse anpassen, sonst wird das nix!

Contra

Die Firma ist extremst unseriös und man wird hier mit Versprechungen bzw. Lügen -in ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einem lächerlichen Einkommen gelockt - die man nicht im entferntesten einhalten kann. Im Grunde besteht die Firma größtenteils aus Mitarbeitern, die dies nur als Sprungbrett nutzen um später in ein richtiges Unternehmen mit Perspektive zu wechseln.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut, alle gehen nett miteinander um. Aber ist ist halt eine IT-Firma mit komplexen Strukturen und eingefahrenen Prozessen und kein hippes Start-up (auch wenn sich TSS beim Vorstellungsgespräch so verkauft).

Vorgesetztenverhalten

Unverständlich, wie manche Vorgesetzte diese Position erlangt haben. Umgang zwar sehr nett, aber das wars dann auch schon. Vorgesetzte haben keinen Plan von Akquise, so dass das Team monatelang ohne Aufgaben da sitzt. Schulungen oder Weiterbildungen werden falsch geplant, da Führungskraft die Kompetenzen der Mitarbeiter nicht richtig versteht.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ganz gut. Fehler wird keinem einzelnen in die Schuhe geschoben.... außer, die Person ist eh schon bei allen unten durch. Leider gibt es dann von den Vorgesetzten wenig Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Wenn es mal Jobs gibt, sind diese recht interessant. Leider wird wenig auf innovative und noch nicht dagewesene Prozesse oder Designs gelegt. Man wählt gerne den sicheren Weg.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Unternehmen. Schwer zu sagen, wie das Gehalt verteilt ist.

Karriere / Weiterbildung

Fachlich quasi eine Einbahnstraße. Eigentlich soll es keine Senior-Stellen geben – aber dann doch wieder?! Fachliche Führungspositionen sind nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung außerhalb der festen Bahnen unmöglich. Und diese ist eher gering.

Arbeitsbedingungen

IT-Firma mit komplexen Strukturen und alten Büros in Ulm und kein hippes Start-up (auch wenn sich TSS beim Vorstellungsgespräch so verkauft). Sie wollen gerne so sein wie Google, sind aber davon meilenweit entfernt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Social day, etc.

Work-Life-Balance

Home-Office und flexible Arbeitszeiten werden großartig beworben. In der Realität jedoch hängt es vom Vorgesetzten ab, der dann doch alles penibelst absegnet (bzw. absegnen muss?). Überstunden können freigenommen werden. Wer über 120 Überstunden macht und diese bis zum Jahresende nicht freigenommen hat, dem verfallen sie (und sorry, ist dann halt selber schuld).

Image

Komischerweise ist Daimler TSS nicht mal bei der Hochschule Ulm sonderlich bekannt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Innovationen vorantreiben

Pro

Gute Atmosphäre, interessante Projekte, Flexibilität

Contra

Keine Klimaanlagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Hat noch Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Toleranz zum Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm / Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überstundenmodell überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Klarheit im Unternehmensbild und Gesamtstrategie

Pro

Flexibilität, der persönliche Umgang, höher Einsatz der Teams und dabei gute und faire Work-Life-Balance

Contra

Fehlende Gleichstellung mit Daimler-Mitarbeitern in einigen Punkten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm / Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind nett zueinander, was an sich angenehm ist. Die Arbeitsatmosphäre wird für mich persönlich nur dadurch getrübt, dass man größtenteils mit Leuten arbeitet die nix drauf haben und das einen innerlich teilweise auf die Palme bringt.

Interessante Aufgaben

Viel rumsitzen und langweilen. Die Aufgaben bzw. der Umgang mit diesen bewegen sich größtenteils auf Praktikantenniveau.

Karriere / Weiterbildung

Also sich fachtechnisch hier weiterzubilden ist so gut wie unmöglich da an allen Ecken Knowhow fehlt und es somit auch keinen Wissenstransfer gibt. Es ist bestenfalls Knowhow auf Schulungsniveau für Einsteiger vorhanden. Langjährigen Beratern hier fehlen hier sogar teilweise grundlegende Kenntnisse in MS Office (Excel...). Jemand mit hohen Ansprüchen wird hier für sich keine Möglichkeiten der Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist knapp unter Durchschnitt. Alle neuen Mitarbeiter bekommen befristete Arbeitsverträge.

Arbeitsbedingungen

Man hat oberflächlich alles was man braucht zum arbeiten.

Image

In vielen Abteilungen von Daimler, eher was die Arbeitsqualität angeht ein schlechtes Image, da Projekte und neue Entwicklungen fast immer scheitern.

Pro

Es herrscht im großen und ganzen ein sehr humanes und angenehmes Arbeitsklima

Contra

Das Arbeitsniveau ist sehr niedrig. Das Knowhow ist falls es vorhanden ist recht oberflächlich. Experten welche sich stets weiterentwickeln und es gewohnt sind auf hohen Niveau zu arbeiten sind hier ganz falsch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Aufgabe, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT