Freundliches, informatives Gespräch, Erwartungshaltung höher und auf andere Skills ausgelegt als ausgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Datagroup in Nürnberg als Head of (m/w/d) Cloud Operations Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Ausschreibung mehr achten. Die Voraussetzungen klarer definieren.
Es wurde nach "erste Führungserfahrung" gesucht, im Gespräch wurden tiefere Kenntnisse (nicht die Erfahrung) erwartet und schließlich zur Absage geführt.
Bewerbungsfragen
- Führungserfahrung: wie man ein Team führt/führen soll.
- Andere evtl. existierende Fragen wurden durch erzählung eigener Erfahrung beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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