Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei DATAGROUP in Pliezhausen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr transparenter Bewerbungsprozess. Die Personalreferentin hat mich telefonisch zum Gespräch eingeladen, und auch für die Absage hat sie sich die Mühe gemacht, dies telefonisch zu machen. Man hat sich auch im Gespräch selbst sehr wertgeschätzt gefühlt.
Einen negativen Punkt gibt es: die Absage wurde mit der Begründung erteilt, dass man einen besseren Kandidaten gefunden hätte. Die Stelle ist jedoch bis heute immernoch ausgeschrieben. Eine ehrliche Erklärung wäre hilfreicher gewesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen