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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 318 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DATAGROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 834 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DATAGROUP
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

318 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur Druck und unterschwellige Drohungen

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kaum oder nur in eine, eingeforderte Richtung... vion unten nach oben

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das passt soweit, wenn man denn mal jemand bekommt

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

... eher ein "Nichtverhalten"

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in einem eine sehr gute Atmosphäre, die momentan jedoch unter der Überlastung einiger Teams leidet. Es fehlt teils an Ressourcen und die Auftragslage wird aber stetig mehr.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in einigen Bereichen ist ausbaufähig. Vereinzelt weiß die linke Hand nicht, was die rechte macht - was sich hinsichtlich der letzten Jahre aber schon deutlich verbessert hat.

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