69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen sind gut
IT-Abteilung wird nur dann berücksichtigt, wenn es um die Probleme geht.
Auf die Mitarbeitermeinungen zuhören
Stress
Nichts
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Nicht gut
Könnte besser sein
Schlecht
Schlecht
Kann man wenigstens verhungern
Ausbaufähig
Ein Fremdwort
Traurig
Schlecht
Ausbaufähig
Ausreichend
Könnte besser sein
Gibt fast nie
schönes gelände, gute Preise im Bistro, gleitzeit
schlechte Sitzmöglichkeiten bei der arbeit
langjährige MA mehr wertzuschätzen, da diese sich doch recht stehen gelassne fühlen und das obwohl sie dennich meist sich viel mühe geben und mitarbeiten um die Firma voran zu bekommen
nicht jedes büro ist gleich
leider schlecht von anderen kollegen, bin erst 6 monate im unternehmen
gleitzeit von 5-9 uhr
bisher nicht mitbekommen dass es geht, ging aber wohl mal
blattarbeit wird abgeschaft, daqss nur noch digital erfasst werden kann
bisher alles gut
ist halt immer das gleiche
bisher alles gut
Sehr nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten. Events.
Die Kommunikation könnte besser sein
Mehr Chancengleichheit beim Gehalt
Die Gleitzeit
Alles man sollte bei den Stühlen anfangen
Man hat gleitzeiten das der einzige gute Vorteil
Mitarbeiter lästern selber über die Firma
Gleitzeit, Führungskräfte und Unternehmen kommen aufjedenfall entgegen
Für diese Branche mehr als unterdurchschnittlich
Sehr viel Lasterei, viel Zickenkrieg
Mitarbeiter lästern über Unternehmen
Gleitzeit
Schlechte Aufstiegschancen
Minimum
Jeder gegen jeden, alle haben zwei Gesichter
Werden genau so fraglich behandelt
Stellen werden nicht nach Kompetenz vergeben
Schlechte hauseigene Programme, viel Bedienungsfrust
Gesagtes ändert sich von jetzt auf gleich
Frauen sind Mehrheit
Klick und strichchen akkordarbeit
Gleitzeit. Pünktliche Lohnzahlung. Urlaubsplanung und work life balance
Ständigen ermüdende Befristungen, von jetzt auf gleich entlassen werden, zu wenig Geld...
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mal gut mal schlecht
Verlangen Ehrlichkeit und letztendlich hauen die dich raus. Großer Dorn im Auge die kranken quote aber nur bei Mitarbeitern mit Befristungen. MA mit festvertrag haben solche Probleme nicht.
Gleitzeit zwischen 5 Uhr und 9 Uhr Arbeitsbeginn. Urlaub oder kurzfristig frei meistens immer machbar je nach Realisierung und Personal. Samstags frei. Sollte man doch mal Samstag arbeiten wird dieses rechtzeitig angekündigt
Hab ich keine gesehen.
Kommt immer drauf an wo man sitzt und mit wem. Es gibt die Sorte Menschlich und die Sorte A...Loch. Überwiegend ins Gesicht lachen und gleichzeitig Messer im Rücken. Großes Ablastern
Genauso wie mit den normalen Mitarbeitern. Ruhen sich alle nur auf das sie bald in Rente gehen.
Auch hier gilt nach Sympathie oder nach Laune. Teilweise Respektlosigkeit
Keine ordentliche Belüftung. Entweder zu heiß oder zu kalt. Dreckige Büros. Altes Gebäude. Keine Benutzerfreundliche Software.
I'm vorbei gehen bekommt man Infos. Rest liegt an deinen Verständnis
Das Gehalt macht mehr Probleme als Freude. Richtige beleidigung sowas überhaupt zu zahlen. Für Junge Leute oder teilzeit muttis top.
Großraum Büro überwiegend Frauen. Nur Zickenkrieg.
Stupide Datenerdassung und Striche zählen. Keine Abwechslung
- Parkplatzsituation besser als in anderen Großstädten, großer (aber meist voller) Parkplatz ist vorhanden
- Flexible und spontane Urlaubsplanung möglich bei dringenden Fällen
- Teilweise nette Kollegen
- Schöner Außenbereich mit viel Grün und Teich ist vorhanden
- vermutlich sicherer Job (falls tatsächlich mal ein Festvertrag ausgestellt wird)
- Geringe Vergütung
- striktes Handyverbot das meist komplett sinnfrei ist
- Unlogische Arbeitsabläufe
- Veraltete Software
- Sinnlos umgesetzte ISO-Normen
- mangelnde Führungsstärke der Vorgesetzten
- teilweise fragwürdige "Kollegen" (Flurfunk etc.)
- HomeOffice nicht erwünscht
- keine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter sind das wertvollste Gut einer Firma, nicht Mittel zum Zweck
- IT modernisieren, die komplette Infrastruktur sowie der gesamte Quellcode können in den Papierkorb
- Nicht mehr soviel Drucken und Strom verschwenden
Ständiger Druck durch Vorgesetzte wegen selbstgeschaffener Probleme
In Pausen hört man von überall nur Lästereien und Beschwerden über die Firma
Gleitzeit in der IT von 7:30 - 16 Uhr. Spontaner Urlaub möglich.
Studium wird unterstützt
Nicht unterirdisch, aber direkt an der Grenze.
Mülltrennung, aber vermutlich ca. 50.000 Blatt Papier pro Tag drucken. Teilweise sinnlos da durch Digitalisierung einfacher und umweltschonender zu lösen. Alles andere wird auch nur durch Papier gelöst, keine fortschrittlichen Arbeitsweisen erkennbar
Hier arbeitet jeder gegen jeden, niemand war an wahrem Teamwork interessiert. Ständiges Mobbing in der IT und notorische Fehlersuche bei anderen Mitarbeitern.
Alte Kollegen können sich oft darauf ausruhen dass sie bald in Rente gehen und müssen ihre Aufgaben dann nicht mehr erledigen. Top!
Oft unter aller Sau, besonders ältere Vorgesetzte in der IT
Heruntergekommenes Gebäude (ehemalige Neon-Tafel-Fabrik), veraltete Technik in den Büros, keine Klimatisierung (wird auf Wunsch auch sofort totgeredet), teilweise 6 Leute in einem zu engen Büro.
Meist ist der kleine Mitarbeiter der letzte in der Kommunikationskette
IT nutzt teilweise über 15 Jahre alte Software, alles ist veraltet und sollte so auch nicht mehr betrieben werden. Schlechter Programmierstil und keinerlei Kompetenz von Führungskräften in Bezug auf morderne Softwareentwicklung
Man wird gut eingearbeitet.
Das Mobbing nicht bekämpft wird sondern stillschweigend hingenommen wird
Mehr auf Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer achten. Einfache und kommentarlose Anweisungen fördern nicht das Betriebsklima.
Das Betriebsklima hat sich in den letzten Jahren negativ entwickelt
Ist noch Ausbaufähig
Ist schon besser geworden
Nicht gut. Wird aber auch nicht gefördert
Gute Bezahlung
Hier wird umweltbewusst der Müll getrennt
Das Wort Kollegen ist hier falsch angebracht. Die Mitarbeiter sind so wie Einzelkämpfer
Besser geworden
Ist noch Ausbaufähig
Diese sind schon gut könnten aber noch besser werden
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist etwas besser als früher
Ist hier nicht gegeben
Etwas Eintönige Arbeit
So verdient kununu Geld.