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DE-CIX Management GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    72%
    Gut (6)
    24%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 0 Bewerber sagen

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Firmenübersicht

DE-CIX – Where networks meet

DE-CIX ist der weltweit führende Betreiber von Internetknoten mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Nordamerika und Indien. Über 100 Mitarbeiter aus 20 Nationen sorgen tagtäglich für den reibungslosen Datenaustausch von über 1300 Netzbetreibern, Internet Service Providern und Contentanbietern aus mehr als 70 Ländern. 1995 in Betrieb genommen, ist der DE-CIX in Frankfurt am Main mit über 6 Terabit pro Sekunde (Tbps) der Internetknoten mit dem weltweit höchsten Datendurchsatz in Spitzenzeiten. Im Sinne unserer Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Peering- und Interconnection-Services, die ihr Business fördern – sicher, langfristig und zuverlässig.

Die DE-CIX Management GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des europaweit größten Internetverbandes eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100 +

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DE-CIX bietet Interconnection Services für Telekommunikationsunternehmen, Betreiber von Breitbandnetzen, Anbieter von Cloud-Services, Content Provider und Content Delivery Networks (CDN), darunter Branchengrößen wie 1&1, Akamai, China Telecom, Facebook, Google und Telefonica.

Kernprodukt ist Peering (GlobePEER). Beim Peering schalten sich alle Arten von Internet Service Providern, Content Providern, Netzwerk Service Providern und Unternehmen mit eigenem Netzwerk zusammen, um ohne Umwege und meist kostenneutral Daten auszutauschen. Im Rahmen dieses Services bietet DE-CIX den kostenfreien Blackholing Service an, der den angeschlossenen Netzwerken hilft, DDoS Attacken abzufangen.

Dafür stellt DE-CIX die Apollon Platform zur Verfügung, die leistungsfähigste Ethernet-basierte Plattform für den Austausch von Datenverkehr im Internet weltweit, die auf die Datenübertragung mit 100 Gigabit pro Sekunde ausgelegt ist.

Angeschlossene Kunden können sich über den DirectCLOUD Service direkt mit zahlreichen Cloudanbietern verbinden und damit ihren Kunden einen sicheren, kostengünstigen Zugang zu diversen Clouds bieten.

Daneben bietet DE-CIX weitere Interconnection Services, die ständig ausgebaut werden.

 

 

Perspektiven für die Zukunft

Peering ist das grundlegende Prinzip und daher ein essentieller Teil des Internets. Um Netzwerken diese Möglichkeit der Netzzusammenschaltung auf höchstem Niveau bieten zu können, entwickelt DE-CIX seine Interconnection Services fortlaufend weiter, weitet bestehende Services aus, und investiert fortlaufend in die Infrastruktur seiner Internetknoten, um für das Datenwachstum der nächsten Jahre gerüstet zu sein.

Benefits

Umfangreiche Fortbildungs-Möglichkeiten, Job-Ticket, Fitness-Studio, Firmenfeiern, Diensthandy, Englisch-Unterricht, Deutsch-Stunden für die internationalen Kollegen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und natürlich Club Mate.

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

DE CIX: A whole new world of interconnection
DE-CIX Apollon: XRS-40 Upgrade
DE CIX Apollon Inside
DE-CIX Apollon Cutting Edge Interconnection
DE CIX Summit 2017 - A journey into an interconnected digital world

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Netzwerkspezialisten, erfahrene Programmierer, begeisterte Service-Mitarbeiter und künftige Kollegen mit kaufmännischem Hintergrund, die DE-CIX noch erfolgreicher machen möchten. Alle offenen Positionen stehen im Karriere-Bereich unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

Begeisterung für die technischen Voraussetzungen der Digitalisierung, Teamfähigkeit und der Wille, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gesuchte Studiengänge

Vor allem IT-relevante Studiengänge (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.), Mathematik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei DE-CIX verbindet sich eine ausgeprägt familiäre Atmosphäre in einem internationalen Team mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines Marktführers seiner Branche.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Anspruch ist es, zum Wohle des Internets professionell zusammenzuarbeiten. Unsere Kultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, freundschaftlicher Zusammenarbeit und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Uns sind in den meisten Fällen konkrete Berufserfahrung und Leidenschaft wichtiger als der perfekte akademische Background.
In unserem Team arbeiten zwanzig verschiedene Nationen und wir unterstützen unsere Kollegen in ihrem Wunsch, die deutsche Sprache zu erlernen. Aber ausbaufähige Kenntnisse in Deutsch und Englisch erleichtern nicht nur die Zusammenarbeit in den Teams, sondern auch gemeinsame Aktivitäten - sei es beim jährlichen Firmenlauf oder beim täglichen Lunch.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vor allem bei einer Bewerbung im technischen Bereich wünschen wir uns vorrangig einen aussagekräftigen CV bzw. ein aktuelles Profil und maximal die letzten Arbeitszeugnisse. Über Ihre Leistungen zu Schulzeiten können wir uns dann gerne im persönlichen Gespräch austauschen. Wenn Sie aber Teil des Marketing- oder PR-Teams werden möchten, freuen wir uns auch auf Ihr Anschreiben.

Unser Rat an Bewerber

Keep it short and simple ;-)
Und wenn in der Ausschreibung um Arbeitsproben oder Ihre Gehaltsvorstellungen gebeten wird, sind wir tatsächlich neugierig.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir lieben das Internet! Wenn Sie uns schreiben möchten, dann am liebsten eine Postkarte aus dem Urlaub, Ihre Bewerbung wünschen wir uns online.

Auswahlverfahren

Wir verbringen sehr viel Zeit miteinander, deshalb möchten wir vor allem herausfinden, ob der Bewerber und wir zueinander passen. Deshalb führen wir unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe und bemühen uns, ein möglichst authentisches Bild von uns zu vermitteln. Daher kann es gut sein, dass Sie in der zweiten Runde bereits das ganze Team kennen lernen oder wir miteinander Essen gehen. Danach sollten Sie und wir innerhalb weniger Tagen zu einer Entscheidung finden.

DE-CIX Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,19 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DE-CIX Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewertenden, lieber Bewertender, vielen Dank für das tolle Feedback! Das Thema Kollegenzusammenhalt ist uns ebenfalls eine Herzensangelegenheit, letzte Woche beim Frankfurter JP Morgan Lauf mit anschließendem Abendessen haben wir jedenfalls ein gutes Bild abgegeben - Fotos folgen in Kürze ;-)

Lucia Falkenberg
Chief People Officer / Personalleiter

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt

Pro

Das Team

Contra

Ich darf zu wenig reisen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DE-CIX Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine gute Bewertung, wir werden uns bemühen, noch ein wenig besser zu werden. Und natürlich freuen wir alle uns über mehr Gehalt, aber wir sind uns sicher, das ist nur eine Frage der Zeit. Beste Grüße

Lucia Falkenberg
Chief People Officer / Personalleiter

  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • An der einen oder anderen Stelle mehr Struktur schaffen ohne die Freiheit des einzelnen zu sehr einzuschränken

Pro

- menschliches Miteinander
- gelebte Vielfalt von über 20 Nationalitäten bei ca. 100 Mitarbeitern
- Internationale Aufgaben

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DE-CIX Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das sehr gute Feedback - wir verstehen es als zusätzliche Motivation und freuen uns sehr über Deine wertschätzenden Worte.

Lucia Falkenberg
Chief People Officer / Personalleiter


Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    72%
    Gut (6)
    24%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (0)
    0%
    4,19
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DE-CIX Management GmbH
4,19
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
43.795 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen