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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (8)
    27.586206896552%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,18
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,2
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

DE-CIX – Where networks meet

DE-CIX ist der weltweit führende Betreiber von Internetknoten mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Nordamerika und Indien. Über 100 Mitarbeiter aus 20 Nationen sorgen tagtäglich für den reibungslosen Datenaustausch von über 1300 Netzbetreibern, Internet Service Providern und Contentanbietern aus mehr als 70 Ländern. 1995 in Betrieb genommen, ist der DE-CIX in Frankfurt am Main mit über 6 Terabit pro Sekunde (Tbps) der Internetknoten mit dem weltweit höchsten Datendurchsatz in Spitzenzeiten. Im Sinne unserer Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Peering- und Interconnection-Services, die ihr Business fördern – sicher, langfristig und zuverlässig.

Die DE-CIX Management GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des europaweit größten Internetverbandes eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

100 +

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DE-CIX bietet Interconnection Services für Telekommunikationsunternehmen, Betreiber von Breitbandnetzen, Anbieter von Cloud-Services, Content Provider und Content Delivery Networks (CDN), darunter Branchengrößen wie 1&1, Akamai, China Telecom, Facebook, Google und Telefonica.

Kernprodukt ist Peering (GlobePEER). Beim Peering schalten sich alle Arten von Internet Service Providern, Content Providern, Netzwerk Service Providern und Unternehmen mit eigenem Netzwerk zusammen, um ohne Umwege und meist kostenneutral Daten auszutauschen. Im Rahmen dieses Services bietet DE-CIX den kostenfreien Blackholing Service an, der den angeschlossenen Netzwerken hilft, DDoS Attacken abzufangen.

Dafür stellt DE-CIX die Apollon Platform zur Verfügung, die leistungsfähigste Ethernet-basierte Plattform für den Austausch von Datenverkehr im Internet weltweit, die auf die Datenübertragung mit 100 Gigabit pro Sekunde ausgelegt ist.

Angeschlossene Kunden können sich über den DirectCLOUD Service direkt mit zahlreichen Cloudanbietern verbinden und damit ihren Kunden einen sicheren, kostengünstigen Zugang zu diversen Clouds bieten.

Daneben bietet DE-CIX weitere Interconnection Services, die ständig ausgebaut werden.

 

 

Perspektiven für die Zukunft

Peering ist das grundlegende Prinzip und daher ein essentieller Teil des Internets. Um Netzwerken diese Möglichkeit der Netzzusammenschaltung auf höchstem Niveau bieten zu können, entwickelt DE-CIX seine Interconnection Services fortlaufend weiter, weitet bestehende Services aus, und investiert fortlaufend in die Infrastruktur seiner Internetknoten, um für das Datenwachstum der nächsten Jahre gerüstet zu sein.

Benefits

Umfangreiche Fortbildungs-Möglichkeiten, Job-Ticket, Fitness-Studio, Firmenfeiern, Diensthandy, Englisch-Unterricht, Deutsch-Stunden für die internationalen Kollegen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und natürlich Club Mate.

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

DE CIX: A whole new world of interconnection
DE-CIX Apollon: XRS-40 Upgrade
DE CIX Apollon Inside
DE-CIX Apollon Cutting Edge Interconnection
DE CIX Summit 2017 - A journey into an interconnected digital world

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Netzwerkspezialisten, erfahrene Programmierer, begeisterte Service-Mitarbeiter und künftige Kollegen mit kaufmännischem Hintergrund, die DE-CIX noch erfolgreicher machen möchten. Alle offenen Positionen stehen im Karriere-Bereich unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

Begeisterung für die technischen Voraussetzungen der Digitalisierung, Teamfähigkeit und der Wille, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gesuchte Studiengänge

Vor allem IT-relevante Studiengänge (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.), Mathematik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei DE-CIX verbindet sich eine ausgeprägt familiäre Atmosphäre in einem internationalen Team mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines Marktführers seiner Branche.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Anspruch ist es, zum Wohle des Internets professionell zusammenzuarbeiten. Unsere Kultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, freundschaftlicher Zusammenarbeit und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Uns sind in den meisten Fällen konkrete Berufserfahrung und Leidenschaft wichtiger als der perfekte akademische Background.
In unserem Team arbeiten zwanzig verschiedene Nationen und wir unterstützen unsere Kollegen in ihrem Wunsch, die deutsche Sprache zu erlernen. Aber ausbaufähige Kenntnisse in Deutsch und Englisch erleichtern nicht nur die Zusammenarbeit in den Teams, sondern auch gemeinsame Aktivitäten - sei es beim jährlichen Firmenlauf oder beim täglichen Lunch.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vor allem bei einer Bewerbung im technischen Bereich wünschen wir uns vorrangig einen aussagekräftigen CV bzw. ein aktuelles Profil und maximal die letzten Arbeitszeugnisse. Über Ihre Leistungen zu Schulzeiten können wir uns dann gerne im persönlichen Gespräch austauschen. Wenn Sie aber Teil des Marketing- oder PR-Teams werden möchten, freuen wir uns auch auf Ihr Anschreiben.

Unser Rat an Bewerber

Keep it short and simple ;-)
Und wenn in der Ausschreibung um Arbeitsproben oder Ihre Gehaltsvorstellungen gebeten wird, sind wir tatsächlich neugierig.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir lieben das Internet! Wenn Sie uns schreiben möchten, dann am liebsten eine Postkarte aus dem Urlaub, Ihre Bewerbung wünschen wir uns online.

Auswahlverfahren

Wir verbringen sehr viel Zeit miteinander, deshalb möchten wir vor allem herausfinden, ob der Bewerber und wir zueinander passen. Deshalb führen wir unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe und bemühen uns, ein möglichst authentisches Bild von uns zu vermitteln. Daher kann es gut sein, dass Sie in der zweiten Runde bereits das ganze Team kennen lernen oder wir miteinander Essen gehen. Danach sollten Sie und wir innerhalb weniger Tagen zu einer Entscheidung finden.

DE-CIX Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
2,2 Bewerber
0 Azubis
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei DE-CIX ist hervorragend. Von der niedersten Stufe bis hin zur Chefetage sind alle per Du und bei einem Kaffee am Vollautomaten wird keine Unterscheidung beim Rang gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer höflich und verhalten sich hochprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Auch wenn es mal brennt, wird nicht mit dem Finger gezeigt sondern sachlich geblieben.

Interessante Aufgaben

Beim Branchenführer gibt es immer spannende Aufgaben und Neues zu entdecken. Die daraus entstehenden Qualifikationen sind wertvoller als jeder theoretische Kurs.

Kommunikation

Immer offen, ehrlich und direkt. So, wie es aus meiner Sicht als Angestellter sich gehört!

Gleichberechtigung

Alt oder jung, Mann oder Frau, wird nicht unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, man nimmt Rücksicht.

Karriere / Weiterbildung

Bislang habe ich alles bekommen was ich wollte und was mir im Job weiterhelfen konnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist auch für den Frankfurter Raum gut, die Bonuszahlungen und Prämien sind da nur das Sahnehäubchen.

DE-CIX weiss, wie Leistung gerecht entlohnt wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, wir haben einen Tischfussball für die kleine Pause zwischendurch, die Räume werden (bald alle) klimatisiert und es wird für das Wohl gesorgt - auch Details wie die grüne Pflanze im Büro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch ausgeprägt, die Firma arbeitet mit verschiedenen Institutionen zusammen, von der Förderung eines örtlichen Kinderfussballclubs bis zur Kooperation mit Universtitäten.

Work-Life-Balance

Gut, da wir keine Zeiterfassung haben und bei wenig Arbeitslast auch mal früher Feierabend gemacht werden kann.

Image

Weltmarktführer, der sich sogar vor Gericht für die Rechte seiner Kunden einsetzt und von hochqualifizierten Mitarbeitern profitiert.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DE-CIX Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung kann ganz schnell kippen. Führungsebene eher unprofessionell.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Oft erfährt man das "Wichtigste" per Flurfunk. Kommunikation fehlt manchmal schwer mit manchen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

kein Leitfaden für die eigene Karrierelaufbahn, keine klaren Karriereaussichten

Gehalt / Sozialleistungen

eher Flop für die Branche

Arbeitsbedingungen

Ziemlich heiß im Sommer (ohne Klimaanlage) im sonst modernen Büros.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keine Seltenheit, kein eindeutiges Abbauprogramm für die "Mehrarbeit", was zu hohem Stresslevel führen kann.

Image

... aber nicht alles was glänzt...

Pro

Beim DE-CIX kann man sehr viel lernen, wenn man will.

Contra

Professionalität fehlt in vielen Bereichen, nach Außen präsentiert sich das Unternehmen glänzend, doch innen laufen Prozesse eher holperig, es fehlen klare Strukturen und oft ist die Führungsebene betriebsblind.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DE-CIX Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung, wir werden uns bemühen, noch besser zu werden. Schön, dass Du den Kollegenzusammenhalt lobst, Du Deine Aufgaben spannend findest und Du das Gefühl hast, viel zu lernen. Wir sind uns sicher, es wird auch mit der weiteren Gehaltsentwicklung klappen. Außerdem werden nach und nach immer mehr Räume klimatisiert. In der Zwischenzeit hoffen wir, dass Du den tollen Sommer trotzdem ein wenig genießt, zum Beispiel beim DE-CIX Sommerfest am See. Beste Grüße

Lucia Falkenberg
Chief People Officer / Personalleiter

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Top

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung.

Interessante Aufgaben

Menschen mit eigenen Ideen, egal ob erfahrungsbasiert oder nicht, haben hier schlechte Karten sich einzubringen etwas zu verändern.

Karriere / Weiterbildung

Viel zu wenig Weiterbildung und erst nach der Probezeit. Somit fällt der Anfang für manche etwas schwerer.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen außer Home Office Möglichkeit, welche nach und nach abgeschafft wird.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Möglichkeiten geben sich einzubringen oder zu entwickeln. Vieles ist zu kompliziert gestaltet. Man muss das Rad nicht neu erfinden.

Pro

Alles Andere ist TOP.

Contra

Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen mit Vorschlägen und nicht warten bis die Frust zu groß ist.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DE-CIX Management GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine gute Bewertung und Dein konstruktives Feedback. In der Zwischenzeit wurden erste Schritte eingeleitet, die Mitarbeiter-Beteiligung zu erhöhen und wir prüfen gerade Wege, Euer Feedback kontinuierlicher abzuholen. Beste Grüße!

Lucia Falkenberg
Chief People Officer / Personalleiter


Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (8)
    27.586206896552%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,18
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,2
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

DE-CIX Management GmbH
4,11
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
48.552 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen