Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre, vor allem innerhalb der Hierarchieebene. Alles Besprochene wird vertrauensvoll behandelt und bleibt im Kreise, auch Personalentscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Firmenleitung hat immer einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern, auch den Arbeitern aus der unteren Hierarchieebene (das Unternehmen hat nur 4 Hierarchieebenen: Führer, Standortleiter, Abteilungsleiter und Arbeiter) solange alles gut läuft.

Kollegenzusammenhalt

Wer sich für das Unternehmen einsetzt erhält ein Gefühl des Zusammenhalts.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben aus unterschiedlichsten Themengebieten.

Kommunikation

Gezielte Kommunikation nach Top-Down-Strategie. Jeder erfährt das, was er für seine individuelle Tätigkeit wissen muss.

Gleichberechtigung

Mann oder Frau, Jung oder Alt, Deutscher oder Ausländer, die Arbeiter werden alle gleich behandelt. In der höheren Hierarchie, sagen wir auf Abteilungsleiterebene, gibt es (fast) nur Männer aus Deutschland. Aber es ist ja auch eine deutsche Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, auf das Alter wird nicht geachtet.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig individuelle Karriereziele ausgearbeitet und bei der Weiterbildung stehen alle Türen offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Gehälter, die Arbeitsverträge und Leistungen werden individuell ausgehandelt.
Ein Firmenwagen ist auch dabei.

Man kann leicht in den oberen vierstelligen Bereich aufsteigen und bis über 10.000 Euro Monatsgehalt bei nur 4 Tagen pro Woche kommen im Personalbereich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, natürlich gibt es mal hier und dort kleine Verbesserungsmöglichkeiten aber die gibt es immer und überall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht einschätzen. Da die Firma eine offene Kommunikation betont, Umweltschutz aber nicht thematisiert wurde bisher, scheint kein besonderer Fokus auf dem Umweltschutz zu liegen.

Work-Life-Balance

de facto eine 39-Stunden-Woche mit ausgiebigen Pausen zum gemeinsamen Mittagessen, zumindest innerhalb der oberen Hierarchieebene. Der Arbeitgeber achtet hier besonders auf Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und ist international bekannt.

Pro

Die hohe Orientierung an den Wünschen der Mitarbeiter und die hochprofessionelle Top-Qualität, mit der das Unternehmen seine Leistungen abliefert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei DE-CIX ist hervorragend. Von der niedersten Stufe bis hin zur Chefetage sind alle per Du und bei einem Kaffee am Vollautomaten wird keine Unterscheidung beim Rang gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer höflich und verhalten sich hochprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Auch wenn es mal brennt, wird nicht mit dem Finger gezeigt sondern sachlich geblieben.

Interessante Aufgaben

Beim Branchenführer gibt es immer spannende Aufgaben und Neues zu entdecken. Die daraus entstehenden Qualifikationen sind wertvoller als jeder theoretische Kurs.

Kommunikation

Immer offen, ehrlich und direkt. So, wie es aus meiner Sicht als Angestellter sich gehört!

Gleichberechtigung

Alt oder jung, Mann oder Frau, wird nicht unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, man nimmt Rücksicht.

Karriere / Weiterbildung

Bislang habe ich alles bekommen was ich wollte und was mir im Job weiterhelfen konnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist auch für den Frankfurter Raum gut, die Bonuszahlungen und Prämien sind da nur das Sahnehäubchen.

DE-CIX weiss, wie Leistung gerecht entlohnt wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, wir haben einen Tischfussball für die kleine Pause zwischendurch, die Räume werden (bald alle) klimatisiert und es wird für das Wohl gesorgt - auch Details wie die grüne Pflanze im Büro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch ausgeprägt, die Firma arbeitet mit verschiedenen Institutionen zusammen, von der Förderung eines örtlichen Kinderfussballclubs bis zur Kooperation mit Universtitäten.

Work-Life-Balance

Gut, da wir keine Zeiterfassung haben und bei wenig Arbeitslast auch mal früher Feierabend gemacht werden kann.

Image

Weltmarktführer, der sich sogar vor Gericht für die Rechte seiner Kunden einsetzt und von hochqualifizierten Mitarbeitern profitiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung kann ganz schnell kippen. Führungsebene eher unprofessionell.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Kommunikation

Oft erfährt man das "Wichtigste" per Flurfunk. Kommunikation fehlt manchmal schwer mit manchen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

kein Leitfaden für die eigene Karrierelaufbahn, keine klaren Karriereaussichten

Gehalt / Sozialleistungen

eher Flop für die Branche

Arbeitsbedingungen

Ziemlich heiß im Sommer (ohne Klimaanlage) im sonst modernen Büros.

Work-Life-Balance

Überstunden sind keine Seltenheit, kein eindeutiges Abbauprogramm für die "Mehrarbeit", was zu hohem Stresslevel führen kann.

Image

... aber nicht alles was glänzt...

Pro

Beim DE-CIX kann man sehr viel lernen, wenn man will.

Contra

Professionalität fehlt in vielen Bereichen, nach Außen präsentiert sich das Unternehmen glänzend, doch innen laufen Prozesse eher holperig, es fehlen klare Strukturen und oft ist die Führungsebene betriebsblind.