Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
DE NORA, 1923 gegründet, ist Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden und Beschichtungen zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen und bietet dauerhaft führende Technologien mit einem qualitativ-hochwertigem Portfolio. Wir, die DE NORA Deutschland GmbH mit Sitz in Rodenbach bei Hanau, befassen uns seit unserer Gründung mit Entwicklung, Herstellung und Vertrieb metallischer DSA®-Anoden, Beschichtungen sowie Gasdiffusionselektroden. Seit 1970 agieren wir bereits erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber.
Projekte zu erneuerbaren Energien bieten weiteres Wachstum im nachhaltigen, innovativen, dynamischen Umfeld. Bei uns trifft Zukunft auf Tradition.
Unserer Standards sind moderne Herstellungsverfahren, optimale Materialnutzung, reproduzierbare Qualität, ausschussfreie Fertigung und maximale Qualitätssicherung - selbstverständlich DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert. Bei Nachhaltigkeit und Energieverbrauch achten wir auf stetige Verbesserung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001.
DE NORA vereint Erfahrung mit Kompetenz, Leidenschaft für Innovationen und Verantwortung
Herstellung und Vertrieb von Anoden aus Titan und Nickel mit Mischoxid- oder Platinbeschichtungen, Elektrolysesysteme zur Metallrückgewinnung sowie für Oxidations- und Reduktionsprozesse.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSicherheit, Gesundheit, Ethik und die Achtung der Individualität sind für uns von höchster Bedeutung, genauso wie herausfordernde Aufgaben in stabilen und zugleich neuen Märkten. Als zukunftsorientierter, lokaler und gleichzeitig global agierender Arbeitgeber bieten wir attraktive Gehälter und gute Sozialleistungen, ein angenehmes Betriebsklima mit eigenem Betriebsrestaurant und flexible Arbeitszeiten. Auch Smart Working ist für uns kein Fremdwort.
Ihre Zukunft beginnt bei uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DE NORA Deutschland GmbH.
DE NORA DEUTSCHLAND
Industriestraße 17
63517 Rodenbach
Standorte Inland
Industriestraße 17, 63517 Rodenbach
Die alte Kollegen sind besser
- übertarifliche Vergütung
- viele Benefits, wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, etc.
- fairer Umgang, gutes Betriebsklima
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen
Gehalt kam pünktlich, starker Kollegenzusammenhalt.
- Angenehmes Arbeitsklima
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Das Unternehmen macht sehr viel für die Mitarbeiter
Nette Kollegen. Angebot sozialer Leistungen.
Es wird nicht gemeinsam an einem Strang gezogen, alle arbeiten vor sich hin um alles irgendwie am Laufen zu halten, keiner hat einen Plan, wie es besser werden soll.....hire and fire Mentalität. In der aktuellen Situation besser dort fern halten.
als die neue die ver suchen die alte kollege aus der firma aus Aus stoßen.
Möchte ich nix zu sagen
Teilweise fürchterlich chaotische Abläufe. Zuständigkeiten der Mitarbeiter unklar und selten geregelt. Manchmal Fehlende Sanktionierung von Fehlverhalten.
-Trotz erhöhtem Auftragsvolumen bleibt die Belegschaft fast gleich groß, was die Mitarbeiter auslaugt
-Veraltete Maschinen & Infrastruktur auf Grund von exzessivem Sparzwang in der Vergangenheit und teils in der Gegenwart
-zu viel Leiharbeitnehmer anstatt von Festanstellungen
Mehr Struktur hereinbringen
Bringt endlich Ordnung und System bei euch rein, dann funktioniert auch endlich mal etwas in dieser Firma, es kann nicht sein, das selbst einfachste Dinge dort nicht funktionieren, weil jeder nur sein Ding machen will.
Kommunikationswege verbessern,
Abläufe strukturieren,
Endlich mal ein moderner Industrie Betrieb werden, mit allem was dazu gehört
Einen größeren Bekanntheitsgrad erzielen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DE NORA Deutschland ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss jeder Info andauern hinterherjagen und den Leuten regelrecht in die Haken springen, damit mal einer etwas sagt.
Hier und da hagt es
Muss abteilungsübergreifend unbedingt besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wer eine Weiterbildung benötigt und wenn sie relevant für den Job ist, bekommt sie auch
Notwendige Schulungen werden abgehalten