25 von 807 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Arbeitsklima und die Belegschaft sind super vital und freundlich
Nichts
Bei den Arbeitszeiten besser vergüten und bitte Parkplätze
Man wird wertgeschätzt und es wird viel für die MA Zufriedenheit getan
MA halten zusammen und man findet wirklich Freunde und hat somit sehr viel Spaß zur Arbeit zu kommen
Es wird einem schnell viel Verantwortung gegeben wenn man bereit dafür ist, sodass man sich entfalten kann
Jeder Kollege wird respektiert zu 100%.
Allerdings wird man leider nicht immer von jedem Kunden respektiert
520€ Job für mehr ist ein Therapeut notwendig
Die Strategie die Menschen in einer Art Bann zu zuziehen.
Aufhören leere Worte zu geben und die Mitarbeiter nicht anlocken mit Prämien und mehr Geld für gewisse Ziele..
Sehr kommunikativ und zeigt Verständnis
Ein besseres Verbindung zum Hbf
Entspannend
Sehr Flexibel
Sehr professionell
Manchmal wiederholt Man die gleiche Tätigkeiten.
- MItarbeiter und die teams
- so gut wie keine Benefits aufgrund von Budget Kürzungen.
- Kein spaß an der Arbeit
- Man wird von den zentralen Services in der Filiale ziemlich abwertend betrachtet
- keine Wertschätzung, alles wird als selbstverständlich angesehen
- Vergütungsbroschüre mal überdenken
- Studienkonzept an Tätigkeiten im Betrieb anpassen. Studiengang E-Commerce, aber in der Filiale arbeiten macht keinen Sinn
- Bessere Karrieremöglichkeiten und Perspektiven für Mitarbeiter anbieten, die keine Filialleitung übernehmen möchten
Extrem abhängig von der Filiale. Gibt bessere und schlechtere Teams. Jedoch oft sehr Stressbehaftet aufgrund der unrealistischen Ziele
Um in die Zentralen Services zu kommen ist eine Filialleitung notwendig. Totaler Schwachsinn, so verliert man viele Mitarbeiter denen man keine Perspektiven bietet.
Ist halt Einzelhandel. Nicht sonderlich attraktiv.
lächerlich, wenn man es mit anderen dualen Studiengängen in der Branche vergleicht und den Verantwortungen die übernommen werden.
Duales Studium wird so gut wie gar nicht betreut, der Ansprechpartner antwortet auf Mails/ Nachrichten fast nie
durch die Präsenzphasen am Campus zumindest eine Woche, in der man mit anderen Studenten connecten kann
Oft zu viel Verantwortung viel zu früh
Man sieht 3 Jahre lang dasselbe
lockere Arbeitsatmosphäre
Teamgeist
regelmäßige Gespräche und Aufgaben zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
gemeinsamer Sport
seinen Sport zum Beruf machen
Unorganisiertheit
einheitliche Inhaltspläne Praxisphasen
locker, oft gemeinsame Sportaktivitäten, hilfsbereite Arbeitskollegen und Leader
kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, nur Prämien wenn mehr geleistet wird, als erwartet
Ausbilder haben ein offenes Ohr; leider aufgrund dezentraler Ausbilder*innenstruktur große Differenzen zwischen Inhalten Praxisphase
Ich bin passionierte Sportlerin und kann mich in meiner Sportart weiterbilden und meine Begeisterung auf Kunden und Mitarbeiter übertragen
sehr vielseitig
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm. Es herrscht ein fast freundschaftliches Klima in dem man gerne arbeitet. Auch mit den Kollegen kommt man nicht selten auch Privat sehr gut klar.
Manchmal wirkt die Organisation etwas unstrukturiert und es ist nicht immer klar warum manche Entscheidungen getroffen werden.
Das Gehalt muss angepasst werden, um die Top-Profile, welche definitiv vorhanden sind auch langfristig halten zu können.
Alles, es gibt nichts zu meckern
0,0
Einfach immer Weiterentwickeln, also das was wir sowieso ständig tun.
Gibt nicht genug Sterne
Die Unterstützung die gegeben wird
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