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Demmel AGals Arbeitgeber

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Demmel AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 1 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 1 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Aug. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die allermeisten Ausbilder versuchen den Azubis möglichst viel an Wissen mitzugeben. Auch wenn es um Fragen in der Berufsschule geht, findet man immer ein offenes Ohr. Falls man Hilfe in der Schule benötigen sollte, bekommt man diese auch.

Spaßfaktor

Es werden regelmäßig Ausflüge (Azubi-Events) gemacht.
Außerdem gibt es regelmäßig Weiterbildungen, z.B. eine Schulung für Präsentation und Rhetorik.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man erhält in jeder Abteilung einen Einblick in die Tätigkeiten und Aufgaben der Mitarbeiter und darf diese dann auch selbstständig ausführen.
In manchen Abteilungen bekommt sogar einen eigenen Aufgabenbereich, für den man dann selbstständig verantwortlich ist.

Abwechslung

Alle zwei bis vier Monate gibt es einen Abteilungswechsel, sodass der Azubi in der Zeit der Ausbildung alle Abteilungen durchlaufen kann. Die Abteilungswechsel werden im Ausbildungseinsatzplan ca. ein Jahr voraus geplant und festgehalten.
Am Ende der Ausbildung kann man sich dann für ein Einsatzgebiet entscheiden. Das ist im Regelfall die Abteilung, die einem am besten gefallen hat.

Respekt

Auch als Azubi wird man immer respektvoll behandelt und muss keine Tätigkeiten und Aufgaben erledigen, die nichts mit dem Ausbildungszweck zu tun haben.

Karrierechancen

Die Firma garantiert eine befristete Übernahme für ein halbes Jahr bei bestehen der Prüfung. Außerdem unterstützt die Firma einen bei möglichen Fortbildungen, um sich selber weiterentwickeln zu können.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeitregelungen gelten für alle Mitarbeiter des Unternehmens, so auch für Azubis. Mit der Ausnahme dass sich der Azubi ein wenig an die Arbeitszeiten der jeweiligen Abteilung anpassen sollte.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Demmel AG
  • Stadt
    Scheidegg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Demmel AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.