Denk Ingredients GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWE CREATE ACCESS TO INGREDIENTS
Wer wir sind
Die Denk Ingredients GmbH ist ein international tätiger Distributor für hochwertige Health- und Nutrition-Ingredients mit Sitz in München. Seit über 40 Jahren schaffen wir Zugang zu innovativen Inhaltsstoffen und verbinden weltweit führende Hersteller mit Kunden aus den Bereichen Nahrungsergänzung, Functional Food und Lifestyle.
Gemeinsam mit unseren internationalen Partnern entwickeln wir zukunftsorientierte Ingredient-Lösungen für moderne Consumer Needs – wissenschaftlich fundiert, qualitativ hochwertig und marktorientiert.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Portfolio umfasst funktionelle Inhaltsstoffe und innovative Markenrohstoffe mit Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden und Performance. Dabei arbeiten wir eng mit international führenden Herstellern zusammen und begleiten unsere Kunden mit Markt- und Anwendungsexpertise, regulatorischem Know-how sowie individueller Projektunterstützung – von der Idee bis zum fertigen Produkt.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Vision ist es, gemeinsam mit unseren Partnern einen positiven Beitrag zu Gesundheit und Lebensqualität zu leisten. Dafür setzen wir auf Innovation, nachhaltige Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken.
Als wachsendes Unternehmen in einer dynamischen Zukunftsbranche bieten wir unseren Mitarbeitenden ein internationales Umfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an modernen Health- und Nutrition-Trends mitzuwirken.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Was Denk Ingredients GmbH über Benefits sagt
· Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· Regelmäßige Firmen- und Teamevents
· Offene Feedback- und Unternehmenskultur
· Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
· Gesundheits- und Fitnesskooperation mit EGYM Wellpass
· Kostenlose Nahrungsergänzungsmittel, Snacks & Getränke
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und dem Anspruch, gemeinsam nachhaltigen Impact zu schaffen. Kurze Entscheidungswege, Teamspirit und Eigenverantwortung spielen dabei eine zentrale Rolle.
Dabei orientieren wir uns an unseren fünf Core Values:
"WINNING MINDSET", "GET STUFF DONE", "HIGH FIVE", "WALK THE TALK", "GO BEYOND"
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzung
- Motivierendes Arbeitsumfeld und Winning Mindset
- Mitarbeiter können Ideen einbringen
Nette Kollegen, zentrales und schönes Büro
die Mitarbeiter
- regelmäßige Townhall-Meetings, bei denen die MAInnen "abgeholt" werden, Visionen geteilt und Ziele festgelegt werden - große Flexibilität und Verständnis, auch für MAInnen mit Kindern - super Zusammenhalt zwischen den KollegInnen - offene Kommunikation zwischen allen Ebenen
Es gibt einen E-Gym Wellpass
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkplätze
Die Wertschätzung für Arbeitnehmer ist mangelhaft. Arbeitnehmer mit viel Wissen und Engagement (Fachkräfte) zu halten ist nicht in den Zielen der Geschäftsführung oder HR inbegriffen. Es wird sich mit den Benefits gerühmt. Die Flachen Hirarchien die angepriesen werden sind leider auch nicht gegeben.
Bild dir deine Meinung
nicht nachvollziehbare Personalpolitik
nicht fortgesetzte Strategie
Leute machen die Arbeit, von der sie keine Ahnung haben, sodass Manches nur schiefgehen kann
Mitarbeiter mit anderen Meinungen als Stör Fritz zu sehen.
Nicht nachvollziehbare Personalpolitik.
Nicht gerecht aufgeteilte Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Invest in System und Weiterbildung vor allem der TLs
- Büroräume die kleiner und ruhiger sind
- Parkplätze für die Mitarbeiter
- eine Kantine wäre sicherlich sehr willkommen oder Essensgutscheine
Selbstreflektion und lernt aus vergangenen Feedbacks bitte dazu
Schnelle Nachbesetzungen wichtiger Positionen
Ein professioneller Umgang mit dem Thema Kündigung ist wünschenswert. Immer diese Email am Montag, dass jemand die Firma verlassen hat. Mitarbeiter haben keine Möglichkeit, sich von dem ausgeschiedenen Kollegen zu verabschieden. Eine Kündigung ist kein Verbrechen und auch keine Beleidigung.
Eine offene Haltung gegenüber Kündigung schafft die Klarheit und vermeidet die informelle Kommunikation über den Flurfunk.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Denk Ingredients ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair und respektvoll behandelt.
neue Kollegen werden wärmsten aufgenommen und schnell integriert
Hier gibt es keine Einschränkungen.
Die Gleichberechtignung ist in diesem Unternehmen selbstverständlich.
Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denk Ingredients ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Fachkräfte werden nicht gehalten, unverständliches Verhalten der Personalabteilung
HIGH 5, wenn man will und sich reinhäng ist viel möglich
Man wird leider eher klein gehalten, wenig Entwicklungschancen.
Aufgrund der schnell wechselnden Personalien, kann man auch schnell aufsteigen. Weiterbildungen werden am Anfang geboten, allerdings steht auch hierfür wenig Budget zur Verfügung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Denk Ingredients wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Denk Ingredients besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Denk Ingredients als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Denk Ingredients als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.