27 von 35 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz der räumlichen Distanz herrschte eine sehr angenehme und lockere Gesprächsatmosphäre, die ich selten in einem Bewerbungsgespräch erlebt habe.
Evtl. schon im 1. Gespräch mit Fachbereich
Keine Verbesserungsvorschläge, der Arbeitgeber war sehr darauf bedacht, dass beide Seiten einander kennenlernen und wissen was sie voneinander erwarten.
- bessere Kenntnis über die Aufgaben des Jobs
- Interesse an Person
Fachliche Fragen tatsächlich aus dem Tätigkeitsfeld stellen, für das der Bewerber vorgesehen ist. Konkrete Vorstellungen über das Jobprofil haben und dann erst Kandidaten einladen.
Wichtige Rahmenbedingungen gleich in der Anzeige erwähnen.
- Offene Stellen auf der Webside regelmäßig aktualisieren
- Eingangsmail für Bewerbungen aktivieren
- Rückfragen von Bewerbern beantworten
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