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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, wodurch man sich vom ersten Tag an willkommen fühlt. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, geben regelmäßig konstruktives Feedback und zeigen Anerkennung für gute Leistungen. Fairness, Vertrauen und Teamgeist sind hier keine leeren Worte, sondern werden im Arbeitsalltag aktiv gelebt. Das sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.

Image

Das Unternehmensimage wird insgesamt positiv wahrgenommen, wobei die persönliche Einschätzung naturgemäß von individuellen Erfahrungen und der eigenen Haltung abhängt. Es gibt Mitarbeitende, die sehr positiv über das Unternehmen sprechen, und andere, die
Dinge kritischer sehen – was in jedem Umfeld normal ist.

Entscheidend ist letztlich, dass das Bild stark davon geprägt wird, wie man selbst an Themen herangeht und welche Perspektive man einnimmt. Insgesamt überwiegt jedoch eine konstruktive und positive Grundstimmung, die sich auch im Außenbild des Unternehmens widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Die Arbeitszeiten sind fair und in der Regel gut planbar, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen. Auf persönliche oder familiäre Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen, und Urlaubswünsche können meist problemlos berücksichtigt werden.

In arbeitsintensiven Phasen kann es zwar gelegentlich etwas anspruchsvoller werden, insgesamt bietet das Unternehmen jedoch ein ausgewogenes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind sehr gut. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind grundsätzlich transparent und nachvollziehbar, sodass Mitarbeitende wissen, worauf es ankommt. Besonders positiv ist, dass einmal jährlich auf Antrag externe Schulungen in Anspruch genommen werden können. Darüber hinaus gibt es zahlreiche interne Weiterbildungen, die sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Entwicklung fördern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte überzeugen durch einen fairen, respektvollen und lösungsorientierten Führungsstil. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen, und die gesetzten Ziele sind realistisch und klar kommuniziert. Auch in Konfliktsituationen handeln die Vorgesetzten besonnen und konstruktiv. Die Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und bei Entscheidungen, wo möglich, aktiv einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büros sind modern ausgestattet, die technische Ausstattung ist zuverlässig und ermöglicht ein effizientes Arbeiten. Auch Beleuchtung und Arbeitsplätze sind angenehm gestaltet.

An sehr heißen Sommertagen merkt man jedoch, dass in den Büros eine Klimaanlage fehlt. Zwar stehen Ventilatoren zur Verfügung, dennoch können die Temperaturen zeitweise recht hoch werden. Das ist ein Punkt, bei dem es noch Verbesserungspotenzial gibt. Positiv hervorzuheben ist allerdings, dass das Unternehmen an heißen Tagen für ausreichend Eis sorgt – eine nette Geste, die von den Mitarbeitenden sehr geschätzt wird und für eine kleine Abkühlung zwischendurch sorgt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist transparent und gut organisiert. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass Entwicklungen und relevante Themen offen kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist insgesamt zufriedenstellend und orientiert sich grundsätzlich an der übernommenen Verantwortung. Die Gehälter werden zuverlässig und stets pünktlich ausbezahlt. Es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, bspw. (Wellpass, Betriebliche Altervorsorge, Rabatte auf Produkte) die das Gesamtpaket abrunden und als positiv wahrgenommen
werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sinnvoll verteilt und die Arbeitsbelastung wird im Team fair abgestimmt. Auch in anspruchsvolleren Phasen wird darauf geachtet, dass die Verteilung ausgewogen bleibt. Gleichzeitig hat man die Möglichkeit, das eigene Aufgabengebiet mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden geschätzt und finden Gehör, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich und motivierend macht.

Arbeitsatmosphäre

Generell habe ich viel Fluktuation empfunden. Viele Personalentscheidungen waren schwer nachzuvollziehen, was langfristig zu einem Gefühl von Unzufriedenheit und Unsicherheit geführt hat. Das führte dazu, dass langfristige Motivation und Vertrauen schwierig aufzubauen waren.
Zusätzlich hatte man das Gefühl, dass die eigene Meinung oder Kritik oft als negativ und nicht als konstruktiv empfunden wurde, wenn sie nicht übereinstimmend mit der der Führungsebene war.

Image

International gut, in Deutschland kaum bekannt

Work-Life-Balance

Der Workload ist sehr abhängig von der Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Förderung und Führung gewünscht. Man hat das Gefühl, dass man mit Absicht klein gehalten wird.

Gehalt/Benefits

Keine transparente Gehaltsverhandlungen möglich. Niedriger als Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind kaum vorhanden. Stellen werden oft mit jüngeren KollegInnen besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen sich für ihr Team einzusetzen, aber man hat gelernt, dass die richtigen Entscheidungen auf C-Level getroffen wurden.
Mir persönlich hat oft die Förderung und Führung gefehlt, da die Vorgesetzten oftmals noch stark in den operativen Aufgaben eingebunden waren.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen meist gut und schnell, jedoch war die Kommunikation auf Führungsebene zum Teil unklar und missverständlich, was oft zu einer Mehrarbeit geführt hat.

Gleichberechtigung

Man hat schon stark das Gefühl, dass einige KollegInnen bevorzugt werden von den Führungeskräften.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechlsungsreiche Aufgaben, aber oft lange Approval Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, auch von den anderen Abteilungen. Freundliche Atmosphäre, sehr angenehm im Office zu sein.

Image

Sehr international, starke Reputation.

Work-Life-Balance

Gute balance, wenige Wochen wo ein work overload zu stande kommt.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich schwer bewerten.

Gehalt/Benefits

Ist ok, nichts besonderes vor allem für ein Pharmaunternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang und Atmosphäre zwischen verschiedenen Altersgruppen, auch auf Firmenevents.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich gut ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut, nichts unglaubliches.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen teilweise mangelhaft.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung miterlebt.

Interessante Aufgaben

Bei neuen Campaigns gibt es oft interessante Projekte auch mit anderen Ländern. Videodrehs gehören oft mit dazu.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein unterstützendes Umfeld, das echtes Wachstum ermöglicht und in dem ich mich gleichzeitig herausgefordert und tief motiviert fühle.

Work-Life-Balance

Meine Erfahrungen in Bezug auf die Work-Life-Balance sind sehr positiv. Da ich derzeit meine erste Vollzeitstelle in der Industrie mit meinem Master in Regulatory Affairs und Pharmakovigilanz vereinbare, schätze ich die Flexibilität des Unternehmens sehr.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit mit meinen erfahrenen Kollegen ist für mich eine riesige Bereicherung, auch wenn es sprachlich manchmal eine Herausforderung ist. Es kostet mich zwar oft mehr Kraft, technischen Gesprächen zu folgen, aber ich lerne dabei unglaublich viel. Ich weiß, wie viel Fachwissen im Team steckt, und möchte so viel wie möglich davon mitnehmen. Was ich besonders schätze, ist die Flexibilität: Wenn es mal richtig kompliziert wird, wechseln die anderen ganz selbstverständlich ins Englische, damit ich alles verstehe und keine Fragen offen bleiben. Diese Geduld und Unterstützung geben mir das Gefühl, wirklich dazuzugehören und geschätzt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten vermitteln Informationen auf eine hervorragende Art und Weise: Sie geben mir genügend Raum, um eigenständig zu lernen, setzen aber gleichzeitig sehr klare Erwartungen und Deadlines. Da dies meine erste berufliche Erfahrung ist, schätze ich es besonders, dass verständnisvoll mit Fehlern umgegangen wird und diese eher als Lernchancen denn als Scheitern betrachtet werden.

Kommunikation

Was den Informationsfluss betrifft, fühle ich mich über die Unternehmensergebnisse und Erfolge durch unsere regelmäßigen Meetings gut informiert. Da ich die meisten Informationen auf Deutsch erhalte, ist dies für mich als Berufseinsteigerin in der Branche besonders herausfordernd. Es erfordert zwar zusätzlichen Aufwand, diese Details zu verarbeiten, aber ich sehe darin eine wertvolle Gelegenheit, meine Komfortzone zu verlassen. Während meine Muttersprache bei der Arbeit mit den lokalen Behörden ein großer Vorteil ist, setze ich alles daran, mein Deutsch weiter zu verbessern, um mich noch besser in die strategische Kommunikation des Unternehmens zu integrieren.

Interessante Aufgaben

Ich finde absolut jede Aufgabe spannend, da ich jeden Tag etwas Neues lerne. Besonders wohl fühle ich mich im Bereich "Problem Solving". Es macht mir großen Spaß, analytisch zu arbeiten und Lösungen zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Man kann in der Regel in Ruhe arbeiten, manchmal ist es auf dem Flur etwas lauter. Dann kann man die Tür schließen.

Work-Life-Balance

3 Tage im Office, 2 Tage im Homeoffice ist ein super Split

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Abteilungsintern reden alle sehr offen und viel miteinander, nur zwischen den Abteilungen läuft es teil nicht zu 100% rund.