Check-up Day im Jemen
Unser Denk Pharma-Team im Jemen organisierte medizinische Kontrolltage (Check-up Day) zur Vorbeugung und Früherkennung von Krankheiten. Für viele Menschen im Jemen sind die Kontrolltage besonders wichtig, da sie keinen Zugang zu grundlegenden Gesundheitsdiensten haben.
Weihnachten 2020: Workshops und digitale Weihnachtsfeier
Auch in diesem besonderen Jahr hat es unser Denk Pharma-Team in München geschafft, sich auf Weihnachten einzustimmen: Im Dezember wurden zahlreiche vorweihnachtliche Online-Workshops und digitale Events von Mitarbeitern/-innen für Mitarbeiter/-innen angeboten – vom digitalen Krimi-Lunch, über Wein-Verkostung bis hin zum Upcycling-Workshop, indem selbst Schmuck hergestellt wurde war für jeden etwas dabei. Auch unsere jährliche Weihnachtsfeier fand digital und interaktiv statt.
Werde Teil der Denk Family ➡ www.denkkarriere.de
Neue Website: www.denkkarriere.de
Es ist soweit: Unsere neue Website für Bewerber/-innen ist online!
Auch in der aktuellen Situation suchen wir Verstärkung für unser Team. Daher präsentieren wir voller Stolz
www.denkkarriere.de
.
Auf unserer neuen Website
finden Interessenten/-innen nicht nur offene Stellenausschreibungen, sondern auch Tipps rund um den Bewerbungsprozess bei Denk Pharma und Denk Ingredients. Jobsuchende erhalten dort umfangreiche Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Daneben vereinfacht unsere neue Website den Bewerbungsprozess durch eine integrierte Anwendung einer Online-Plattform.
Dieses Angebot für Bewerber/-innen soll dafür sorgen, dass wir auch weiterhin neue Teammitglieder bei uns begrüßen dürfen.
Hier geht es zur neuen Website:
www.denkkarriere.de
Business Knigge Workshop
Pünktlich zum 1. September haben fünf Auszubildende bei Denk Pharma und Denk Ingredients gestartet. Um vor allem die aufregende Anfangszeit mit Bravour zu meistern, haben sich die Auszubildenden aus den höheren Ausbildungsjahren etwas überlegt: Einen Workshop zum Thema Business Knigge.
Im Rahmen des Onboardings erhielten die neuen Auszubildenden beispielsweise wertvolle Tipps zum Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Partnern und Kunden. Auch eine Einführung zu den wichtigsten Verhaltensregeln in Meetings und Konferenzen wurde gegeben.
Vielen Dank an alle Beteiligten für diese tolle Initiative.
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/business-knigge/
Danksagungen im Irak
Unsere irakischen Kollegen haben Hunderte von personalisierten Danksagungskarten für die lokalen Ärzte und Apotheker angefertigt, um ihnen für ihren unermüdlichen Kampf gegen COVID-19 zu danken.
Digitales Change-Management-Training
In Zeiten tiefgreifender Veränderungen sind die Fähigkeiten, neue Herausforderungen zu meistern und Veränderungsprozesse mitzugestalten wichtiger denn je.
Den Wandel als Chance begreifen: Das durften die Denk Pharma Mitarbeiter/-innen im digitalen Change-Management-Training in dieser Woche lernen.
Forschungsstipendien für Ärzte in der Mongolei
Auch in diesem Jahr hat Denk Pharma Forschungsstipendien an Ärzte in der Mongolei vergeben, die sich durch eine hervorragende Leistung in der Patientenbetreuung und unermüdliches Engagement in der Forschung auszeichnen. Honoriert wurden beispielsweise die Einführung fortschrittlicher Technologien in die klinische Praxis sowie herausragende Leistungen während der globalen COVID-19-Pandemie.
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/stipendien/
Erster digitaler Einführungstag
Am 1. April gab es eine Premiere bei Denk Pharma. Zum ersten Mal fand die Einführungsveranstaltung für neue Kolleginnen und Kollegen per Videokonferenz statt.
Bei dieser Gelegenheit stellten sich verschiedene Abteilungen vor und erläuterten firmeninterne Prozesse. Auch organisatorische Punkte wurden besprochen, um den neuen Teammitgliedern einen Überblick über wichtige AnsprechpartnerInnen und Informationen im Unternehmen zu geben.
Dabei konnten bereits viele hilfreiche Tipps vermittelt und erste Fragen beantwortet werden. Besonders schön war es, dass auch das erste gegenseitige Kennenlernen mithilfe von Video- und Audiofunktion sehr gut geklappt hat.
Wir wünschen allen neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start in dieser außergewöhnlichen Situation!
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/erster-digitaler-einfuehrungstag/
Zusammen sind wir stark!
Die COVID-19 Pandemie betrifft Menschen, Länder und Unternehmen auf der ganzen Welt und stellt alle vor viele Herausforderungen.
Gesundheit ist ein menschliches Grundbedürfnis und hat in den kommenden Wochen und Monaten einen besonders hohen Stellenwert. Bei DENK PHARMA nehmen wir unseren Auftrag – Zugang zu Heilung zu schaffen – sehr ernst. Wir geben jederzeit unser Bestes, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten und um sicherzustellen, dass Patienten und Kunden weltweit weiterhin Zugang zu unseren Arzneimitteln und Produkten haben.
Bleiben Sie gesund und zuversichtlich – zusammen sind wir stark!
Ihr DENK PHARMA Team
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/zusammen-sind-wir-stark/
Spende an das mongolische Gesundheitsministerium
Denk Pharma hat Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel im Wert von einhundert Millionen Tugrik an das mongolische Gesundheitsministerium gespendet.
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/spende-an-das-mongolische-gesundheitsministerium/
Gemeinsam gegen COVID-19
Um die Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen und das Ansteckungsrisiko unserer Mitarbeiter weltweit zu reduzieren, ergreift Denk Pharma verschiedene Maßnahmen:
- Die Möglichkeit zum Home Office
- Das Einhalten der empfohlenen räumlichen Distanz
- Zusätzliche Hygienemaßnahmen in Büros
Auch unsere Partner weltweit tun viel dafür, um die Verbreitung von COVID-19 einzudämmen. So erleichterte unser Denk-Pharma-Team in Tansania letzte Woche das Händewasche auf der Straße mit der Bereitstellung von Eimer, Wasser und Seife.
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/covid-19/
Virtuelle Bewerbungsgespräche
Im Recruiting und Bewerbungsprozess sind in der aktuellen Situation kreative Lösungen gefragt.
Normalerweise führen wir nach dem ersten Telefoninterview ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus. Diese persönlichen Gespräche werden nun durch Videotermine ersetzt. Hier haben die BewerberInnen die Möglichkeit das Recruiting-Team und den Fachbereich virtuell kennenzulernen.
Dieses Vorgehen bietet einige Vorteile für BewerberInnen:
- Einfache Durchführung per Smartphone, Tablet oder Laptop
- Ortsunabhängige Teilnahme am Gespräch
- Kosten- und Zeitersparnis für die Anreise
- Höhere Selbstsicherheit durch Gespräch in gewohnter Umgebung
- Nutzung von Notizen, die für uns nicht sichtbar sind ;-)
Wir nutzen diese virtuelle Alternative, da wir auf die Zeit nach der Corona-Krise vorbereitet sein wollen – mit hervorragenden neuen Kollegen und Kolleginnen.
Mehr Infos unter: https://denkpharma.de/virtuelle-bewerbungsgespraeche/