50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich kann wirklich nichts Schlechtes sagen, ich fand es nahezu perfekt.
Ich hatte mein erstes Interview und mir wurde gesagt, dass ich in etwa drei Tagen bald ein Update erhalten werde.
Beim ersten Interview ging es lediglich um oberflächliches Symfony, CD/CD, APIs und nicht viel Technisches.
Aus den 3 Tagen wurden 5 Wochen und nachdem ich sie nach 5 Wochen kontaktiert hatte, erfuhr ich, dass sie beschlossen hatten, mit meinem 4. Antrag nicht fortzufahren.
Ich bin froh, dass ich hier nicht angefangen habe.
Als Bewerber finde ich es immer schön, wenn mir bereits ganz am Anfang des Prozesses ersichtlich ist/geschildert wird, welche einzelnen Schritte (Wie viele Meetings, mit welchen Abteilungen ...) mich erwarten.
Da man ja häufig mit vielen Bewerbungsprozessen gleichzeitig jonglieren muss, erleichtert das so die Planung und erhöht die sehr wichtige 'Erwartbarkeit'.
Hier könnte man vllt. noch etwas dran schrauben - aber das ist klagen auf hohem Niveau :)
Die Gesprächpartner waren eher an der echten Persönlichkeit interessiert, als Schemata wie "wo siehst du dich selbst in 5 Jahren, Stärken & Schwächen, etc." abzuklopfen. Vermittelte mir echtes Interesse an meiner Person und führte zu einem offenen Austausch. Sehr angenehm.
Es war nicht ganz klar, ob ich noch ein zweites Gespräch haben würde oder nicht. Es hieß nur, dasss das wohl meistens so gemacht wird, aber nicht immer.
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