61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles möglich
sehr groß, alles unterstützen sich
allen ist es bewusst, etwas Potential ist noch da
Interner, Yammer, interner Newsletter, schwarze Brett, Vorstands-Meeting etc
sehr coole Aufgaben, abwechslungsreich und hier kann man echt was bewegen
Tolles Team, hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung, sehr angenehmes und kollegiales miteinander
Viele Mitarbeiterevents, guter Kollegialer Zusammenhalt
Leider blockieren einige ältere Personen viele neue, innovative Ideen, sodass diese im Sande verlaufen...
E-Ladesäulen für die Zukunft und mehr Urlaubstage, mehr Homeoffice-Tage
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Schätzungsweise 98% werden geduzt, selbst viele Führungskräfte sowie teile des Vorstands
Sehr angenehm. Gleitzeit wird gelebt und Freitags ist man häufig um 13:30 Uhr eher einer der letzten im Büro
An sich ist das Unternehmen schon Umweltbewusst. Jedoch gibt es keine E-Ladesäulen
Mit den Großteil der Kollegen macht es Spaß zusammen zu arbeiten. Leider gibts es wie bei fast jeder Firma das ein oder andere schwarze Schaf.
Derzeit wandelt sich relativ viel und es werden Positionen neu besetzt. Die neuen Vorgesetzten versuchen aber eine gute Betreuung zu ermöglichen.
3,5 Sterne: keine Höhenverstellbare Tische, Monitore sind relativ alt, es haben nicht alle Mitarbeiter einen Laptop.
Es kann alles gefragt werden und erhält zu allem eine passende Antwort.
Jeder kann sich selbst in neue Projekte und Ideen einbringen und diese fördern.
Atmosphäre, Moderne zukunftsorientierte Thematik (GA)
Homeoffice Regelung anpassen
Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit. Jederzeit die Möglichkeit zu haben mit dem Vorstand zu sprechen.
Elektromobilität anbieten / Ladesäulen
Respektvoll und kollegial
Kundensicht Top, Marke aufgrund des Namenswechsels nicht immer bekannt.
Zeitkritische Projekte
Wer will der darf
Es wird keiner stehen gelassen. Hilfe und Unterstützung wird angeboten.
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
EDV und Telekommunikation Top, freie Getränke und Snacks
Zielgerichtet zur Sache, an manchen Tagen kommt der Flurfunk zum Einsatz.
Talente können eingebracht werden
Sobald aus Eigeninteresse der Wunsch nach Weiterbildung geäußert wird, ist alles möglich. Jedoch gibt es leider kein fest integriertes Weiterbildungskonzept. Eigeninitiative ist hier gefragt!
Die Arbeitsplatzausstattung könnte besser sein. Des Weiteren fehlen in den Etagen Rückzugsmöglichkeiten, um in Ruhe eine Aufgabe bearbeiten zu können.
Eine offene und transparente Kommunikationspolitik wird im Unternehmen strategisch verfolgt und umgesetzt.
Team- Events und die Weihnachtsfeier.
Die Grundvoraussetzungen der Digitalisierung müssen angegangen werden und bei der Diversität muss vieles verbessert werde .
Motiviert wird über Druck und Angst, nette Kollegen.
Viel Kunden und ehemalige Kunden sind sehr unzufrieden mit dem Service und der Qualität.
Wenige Urlaubstage
Gehalt war ok. Zum Teil gute Firmenwagen. Übers 12. Gehalt hinaus keine weiteren Leistungen, außer Wasser und Obst
Viele nette Kollegen und schöne Events
Als positiv wahrgenommen
Es gibt einige Gute und viele die ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind.
Schönes Bürogebäude.
Die Unternehmensführung verbreitet gerne Fehlinformationen um sich besser darzustellen.
Auf der Entwicklungsetage gibt es keine Frauentoiletten. In der Unternehmensführung herrscht ein sehr altes Bild der Rollenverteilung. Insgesamt wird die Kultur des „alten weißen Mann“ gelebt.
Der Stellenbeschreibung entsprechend.
Perfekte Arbeitsbedingungen.
Besser geht nicht.
sehr angenehm - jeder Mitarbeiter wird abgeholt
Gleitzeit wird gelebt!
Weiterbildungen werden gerne unterstützt!
Es sind deutliche Verbesserungen zu spüren!
- Loungebereich mit Getränken & Obst
- konstruktive Kritik wird angenommen
- mehr Transparenz
- mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter legen
zum Größten Teil sehr positiv allerdings ist die Zusammenarbeit mit manchen Abteilungen sehr schwierig, da diese nur sich selbst sehen und nicht das Unternehmen als Ganzes
sehr flexible Gleitzeitregelung und verständnisvolle Vorgesetzte, die das Prinzip "Work-Life-Balance" auch wirklich verstanden haben
wie immer hat meine einige Stimmungsmiesmacher aber zum größten Teil nette, freundliche Atmosphäre und durch die gemeinsamen Events auch auf privater Ebene
man kann sehr viel selbst beeinflussen und wird, wenn man sich beweist, auch an der langen Leine gelassen. So hat man die Chance bei Aufgaben zuzugreifen
So verdient kununu Geld.