Deutsche 

Energie-Agentur 

(dena)

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir können Ihnen versichern, dass eine so lange Wartezeit nicht unser Anspruch ist und wir bestrebt sind, alle Bewerbungen in einem angemessenen Zeitraum zu beantworten. Wir würden gern nachvollziehen, warum die Antwort an Sie so lange gedauert hat und bitten Sie um eine persönliche Nachricht an recruiting@dena.de. Ihr Feedback gibt uns die Möglichkeit, den Recruitingprozess weiter zu verbessern. Vielen Dank vorab und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Ihr dena-Personal-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen dies sehr ernst und bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Unser Ziel ist es, unsere Prozesse stets zu optimieren und den Bewerbern wertschätzend und schnell ein Feedback zu geben.
Leider können wir aus Ihrer Bewertung nicht nachvollziehen, was genau Ihre Kritikpunkte sind. Wenn Sie uns diese mitteilen möchten, kontaktieren Sie uns gern persönlich per E-Mail personal@dena.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Beste Grüße
Ihr dena-Personal-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Leider können wir Ihre Kritik in diesem Fall nicht nachvollziehen. Nach eingehender Prüfung unseres Bewerbermanagementsystems konnten wir zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung noch gar keinen Bewerbungseingang auf die angesprochene Position verzeichnen und bis heute hat kein/e Bewerber/in eine Absage erhalten.
Falls Sie noch Rückfragen zum Bewerbungsprozess haben, stehen Ihnen unsere Recruiter/innen gern zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Berufsweg.

Beste Grüße
Ihr dena-Personal-Team