Nach der Bewerbung direkt ins Auswahlverfahren...
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend wurde auf Quallifikation und Erfahrung geachtet. Es ging zu sehen, ob der Bewerber evt. schon Erfahrung oder Vorwissen in diesem Beruf sammeln konnte.
Am Anfang hat man sich in einem Raum mit etwa 5 anderen Bewerbern getroffen und es wurde der Ablauf des Bewerbungsverfahrens erklärt.
Ablauf:
Als Erstes gab es eine Große Gruppenaufgabe zu bewältigen, an welcher sich alle beteiligen sollten. Diese bestehend aus Mathematisch-, Technischen-, Sprachlichen- und Logikaufgaben, die etwa die ganze Zeit in Anspruch genommen hat.
Im zweiten Teil werden nacheinander Bewerber zur Seite genommen und sollen eine Präsentation für die Einzelgespäche vorbereiten (Plakate).
Im dritten Teil, der Einzelgespräche wurden dann Fragen zur Berufserfahrung, Praktika oder zum Vorwissen gestellt.
Dazu gab es einzelne Logikaufgaben, wie lang etwa mindestens eine Telefonleitung sein müsse um diese über einen Türrahmen zu legen... (Höhe einer Tür ca.2m und Breite 1m sind also min. 5m)
Dann spielte der Weg zum Betrieb eine große Rolle... (Weg und Zeit)
Aber im Gesamten lässt sich sagen, das man schnell mit den anderen Bewerbern ins Gespräch kommt und sich austauschen kann... Sehr angenehmes Klima